Причина проверки:

осуществления федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права рассмотрения обращения ЛИ от 14012021 г 23717621ОБ по вопросам невыдачи трудовой книжки в последний день работы незаконного увольнения непроизведения оплаты листка нетрудоспособности с 29102020 г по 30112020 г невозмещения работнику не полученный им заработок в связи с задержкой работодателем выдачи работнику трудовой книжки предоставления сведений о трудовой деятельности внесения в трудовую книжку в сведения о трудовой деятельности неправильной или не соответствующей законодательству формулировки причины увольнения работника

Цели, задачи проверки:

поступление обращения работника о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение части четвертой статьи 66 Трудового кодекса РФ работодатель неверно указал дату увольнения о снование увольнения Л ЛИВ нарушение части второй статьи 841 Трудового кодекса РФ работник не был ознакомлен с приказом распоряжением работодателя о прекращении трудового договора под росписьВ нарушение частей первой и пятой статьи 841 Трудового кодекса РФ в приказе о расторжении трудового договора 23ОКЛ от 09092020 г неверно указано основание расторжения трудового договора по инициативе работника п 3 ч 1 ст 77 Трудового кодекса РФ однако имеется соглашение сторон также в трудовой книжке неверно указано аналогичное основаниеВ нарушение части второй статьи 127 Трудового кодекса РФ в трудовой книжке Л ЛИ день увольнения указан 09092020 г

Нарушенный правовой акт:

• Нарушение части четвертой статьи 66 Трудового кодекса РФ части второй статьи 841 Трудового кодекса РФ частей первой и пятой статьи 841 Трудового кодекса РФ части второй статьи 127 Трудового кодекса РФ
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля» Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Изменить приказ 23ОКЛ от 09092020 г в части изменения основания расторжения трудового договораознакомить работника под роспись с приказом о расторжении трудового договора либо внести запись об основании отсутствия подписи работника произвести корректировку трудовой книжки Л ЛИ в части даты увольнения и основания увольнения