Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 26 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДКУРОРТ АНАПА
№232105341519

🔢 ИНН:	2301037640
🆔 ОГРН:	1022300515368
📍 Адрес:	353437 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ АНАПСКИЙ РАЙОН ХУТОР РАССВЕТ УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ дом 6 23 230030000340008
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	21.01.2021

🎯

Основание проведения

Цель КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение вх 23740321ОБ от 18012021Предмет КНМ соб... Еще...

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае 21.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 26 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДКУРОРТ АНАПА (ИНН: 2301037640) , адрес: 353437 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ АНАПСКИЙ РАЙОН ХУТОР РАССВЕТ УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ дом 6 23 230030000340008

Выявленные нарушения (1 шт.):

Как следует из представленных к проверке должностных обязанностей Д в его должностные обязанности не входило выполнение работы по внесению данных в систему «ПарусБюджет» Согласно пояснениям ВРИО директора МБОУ НОШ 26 им ВНовицкого А он подтверждает что фактически Д выполнил работу по внесению данных в систему «ПарусБюджет» Таким образом следует что Д в свое основное рабочее время выполнял увеличенный объем работВыполнение увеличенного объема работ было поручено Д без его письменного согласия и без дополнительной оплаты установленной соглашением сторон трудового договораНа день проведения проверки по указанным вопросам Д подано исковое заявление в Анапский городской судЗа допущенные нарушения трудового законодательства ч1ст527 КоАПРФ предусмотрена административная ответственность должностного лица и юридического лицаНа основании ч1ст45 КоАПРФ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства на момент проведения проверки истек

Нарушенный правовой акт:

ст602 Трудового кодекса РФ
ст151 Трудового кодекса РФ
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Краснодарском крае утв Приказом Министерства труда и социальной защиты 228 от 31 марта 2017 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	353437 КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ АНАПСКИЙ РАЙОН ХУТОР РАССВЕТ УЛИЦА ШКОЛЬНАЯ дом 6 23 230030000340008
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Категория риска	Низкий риск 6 класс

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2021-02-04T17:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	Краснодарский край рн Анапский г Анапа
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2021-02-04T17:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Водопьянова Ирина Николаевна
Должность	государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	Как следует из представленных к проверке должностных обязанностей Д в его должностные обязанности не входило выполнение работы по внесению данных в систему «ПарусБюджет» Согласно пояснениям ВРИО директора МБОУ НОШ 26 им ВНовицкого А он подтверждает что фактически Д выполнил работу по внесению данных в систему «ПарусБюджет» Таким образом следует что Д в свое основное рабочее время выполнял увеличенный объем работВыполнение увеличенного объема работ было поручено Д без его письменного согласия и без дополнительной оплаты установленной соглашением сторон трудового договораНа день проведения проверки по указанным вопросам Д подано исковое заявление в Анапский городской судЗа допущенные нарушения трудового законодательства ч1ст527 КоАПРФ предусмотрена административная ответственность должностного лица и юридического лицаНа основании ч1ст45 КоАПРФ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства на момент проведения проверки истек

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

Как следует из представленных к проверке должностных обязанностей Д в его должностные обязанности не входило выполнение работы по внесению данных в систему «ПарусБюджет» Согласно пояснениям ВРИО директора МБОУ НОШ 26 им ВНовицкого А он подтверждает что фактически Д выполнил работу по внесению данных в систему «ПарусБюджет» Таким образом следует что Д в свое основное рабочее время выполнял увеличенный объем работВыполнение увеличенного объема работ было поручено Д без его письменного согласия и без дополнительной оплаты установленной соглашением сторон трудового договораНа день проведения проверки по указанным вопросам Д подано исковое заявление в Анапский городской судЗа допущенные нарушения трудового законодательства ч1ст527 КоАПРФ предусмотрена административная ответственность должностного лица и юридического лицаНа основании ч1ст45 КоАПРФ срок давности привлечения к административной ответственности за нарушение трудового законодательства на момент проведения проверки истек

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ст602 Трудового кодекса РФ
Положение нормативно-правового акта	ст151 Трудового кодекса РФ

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО	Арутюнян АВ
Должность	ВРИО директора
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст	ознакомлен

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 26 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДКУРОРТ АНАПА
ИНН	2301037640
ОГРН	1022300515368
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	2002-11-05

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска	Низкий риск 6 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316415692
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Краснодарском крае

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Водопьянова Ирина Николаевна
Должность	государственный инспектор труда по охране труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2021-01-21
Дата окончания проведения мероприятия	2021-02-17
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Цель КНМ осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права обращение вх 23740321ОБ от 18012021Предмет КНМ соблюдение обязательных требований и или требований установленных муниципальными правовыми актами выполнение предписаний органов государственного контроля надзора органов муниципального контроляЗадачи КНМ обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права опрос работников осмотр зданий сооружений оборудования осуществление технологических процессов условий труда на рабочем месте работника срок проведения мероприятия 20 рабочих дней

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ

исследовать документы на соответствие их требованиям трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права опрос работников осмотр зданий сооружений оборудования осуществление технологических процессов условий труда на рабочем месте работника срок проведения мероприятия 20 рабочих дней

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Основание проведения КНМ	Приказ распоряжение руководителя органа государственного контроля надзора изданный в соответствии с поручениями Президента Российской Федерации Правительства Российской Федерации и на основании требования прокурора о проведении внеплановой проверки в рамках надзора за исполнением законов по поступившим в органы прокуратуры материалам и обращениям
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	23740321ОБ1211194И324
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2021-01-20

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Краснодарском крае утв Приказом Министерства труда и социальной защиты 228 от 31 марта 2017 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Краснодарском крае утв Приказом Министерства труда и социальной защиты 228 от 31 марта 2017 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ НАЧАЛЬНАЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА 26 МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ГОРОДКУРОРТ АНАПА №232105341519