352750, Краснодарский край, Р-Н БРЮХОВЕЦКИЙ, СТ-ЦА БРЮХОВЕЦКАЯ, УЛ. КИРОВА, Д. Д.207,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.12.2022
🔔
Предостережение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных пунктом 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктами 2, 5 Правил, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России... Еще...Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных пунктом 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктами 2, 5 Правил, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации Руденчик Василий Петрович (ИНН: 232700415351) , адрес: 352750, Краснодарский край, Р-Н БРЮХОВЕЦКИЙ, СТ-ЦА БРЮХОВЕЦКАЯ, УЛ. КИРОВА, Д. Д.207,
Предостережение:
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных пунктом 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктами 2, 5 Правил, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.
Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
232700415351
ОГРН
304232719400220
Наименование
Руденчик Василий Петрович
Код МСП
Малое предприятие
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
55.10
Наименование
Деятельность гостиниц и прочих мест для временного проживания
Объект контроля
Адрес
352750, Краснодарский край, Р-Н БРЮХОВЕЦКИЙ, СТ-ЦА БРЮХОВЕЦКАЯ, УЛ. КИРОВА, Д. Д.207,
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)
Инспектор
ФИО инспектора
Киселева Наталья Анатольевна
ФИО инспектора
Черкасов Дмитрий Владимирович
Должность инспектора
Значение
заместитель Министра
Должность инспектора
Значение
Ведущий консультант
Орган контроля (надзора)
Значение
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Основание проведения
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
(ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код
PM_1
DIGIT_CODE
5.0.1
Наличие текста
Нет
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных пунктом 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктами 2, 5 Правил, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов.