Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТЕЙНЕРНЫЙ ТЕРМИНАЛ "НУТЭП"
№23221373164102948247

🔢 ИНН:
2315024369
🆔 ОГРН:
1142315018427
📍 Адрес:
353902, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД, НОВОРОССИЙСК, ШОССЕ, СУХУМСКОЕ, ДОМ 17А, 230000060000371
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.08.2022
🔔
Предостережение
обращение Шатковского Ильи Александровича, представленные сведения и документы ООО «НУТЭП» о незаконном увольнении работника ООО «НУТЭП» Шатковского И.А. приказом №520-к от 10.08.2022 по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТЕЙНЕРНЫЙ ТЕРМИНАЛ "НУТЭП" (ИНН: 2315024369) , адрес: 353902, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД, НОВОРОССИЙСК, ШОССЕ, СУХУМСКОЕ, ДОМ 17А, 230000060000371

Предостережение:
  • обращение Шатковского Ильи Александровича, представленные сведения и документы ООО «НУТЭП» о незаконном увольнении работника ООО «НУТЭП» Шатковского И.А. приказом №520-к от 10.08.2022 по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2315024369
ОГРН 1142315018427
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "КОНТЕЙНЕРНЫЙ ТЕРМИНАЛ "НУТЭП"
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 50.20
Наименование Деятельность морского грузового транспорта

Объект контроля

Адрес 353902, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, ГОРОД, НОВОРОССИЙСК, ШОССЕ, СУХУМСКОЕ, ДОМ 17А, 230000060000371

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Юлия Эльдаровна Самаркина

Должность инспектора

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение обращение Шатковского Ильи Александровича, представленные сведения и документы ООО «НУТЭП» о незаконном увольнении работника ООО «НУТЭП» Шатковского И.А. приказом №520-к от 10.08.2022 по п. 5 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ