РОСПРОВЕРКИ

Проверка ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "ФИТОФАРМ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
№23231032340107222296

🔢 ИНН:
2301028363
🆔 ОГРН:
1022300508911
📍 Адрес:
край Краснодарский,р-н Анапский,г Анапа,ул Парковая,д. 57
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.08.2023

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "ФИТОФАРМ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ) (ИНН: 2301028363) , адрес: край Краснодарский,р-н Анапский,г Анапа,ул Парковая,д. 57

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Регион:

Подробная информация

Взаимодействия по КНМ со СМЭВ

Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-14T07:06:18.670515Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-14T07:49:29.678048Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-14T07:49:29.678048Z
Vs_ver 600
Exchange_Date 2023-08-14T07:49:29.678048Z

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2301028363
ОГРН проверяемого лица 1022300508911
Наименование проверочного листа ПРОИЗВОДСТВЕННО-КОММЕРЧЕСКАЯ ФИРМА "ФИТОФАРМ" (ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ)
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 21.20.1
Наименование проверочного листа Производство лекарственных препаратов для медицинского применения
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.19
Наименование проверочного листа Выращивание прочих однолетних культур
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.27
Наименование проверочного листа Выращивание культур для производства напитков
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.29
Наименование проверочного листа Выращивание прочих многолетних культур
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.61
Наименование проверочного листа Предоставление услуг в области растениеводства
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 02.30.2
Наименование проверочного листа Сбор и заготовка недревесных лесных ресурсов
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.83
Наименование проверочного листа Производство чая и кофе
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.89
Наименование проверочного листа Производство прочих пищевых продуктов, не включенных в другие группировки
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 17.22
Наименование проверочного листа Производство бумажных изделий хозяйственно-бытового и санитарно-гигиенического назначения
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.37
Наименование проверочного листа Торговля оптовая кофе, чаем, какао и пряностями
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.38
Наименование проверочного листа Торговля оптовая прочими пищевыми продуктами, включая рыбу, ракообразных и моллюсков
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.38.21
Наименование проверочного листа Торговля оптовая гомогенизированными пищевыми продуктами, детским и диетическим питанием
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.45
Наименование проверочного листа Торговля оптовая парфюмерными и косметическими товарами
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.45.1
Наименование проверочного листа Торговля оптовая парфюмерными и косметическими товарами, кроме мыла
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.45.2
Наименование проверочного листа Торговля оптовая туалетным и хозяйственным мылом
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.46.1
Наименование проверочного листа Торговля оптовая фармацевтической продукцией
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.49.49
Наименование проверочного листа Торговля оптовая прочими потребительскими товарами, не включенными в другие группировки
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 46.90
Наименование проверочного листа Торговля оптовая неспециализированная
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.73
Наименование проверочного листа Торговля розничная лекарственными средствами в специализированных магазинах (аптеках)
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.74
Наименование проверочного листа Торговля розничная изделиями, применяемыми в медицинских целях, ортопедическими изделиями в специализированных магазинах
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.41.2
Наименование проверочного листа Перевозка грузов неспециализированными автотранспортными средствами
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 52.29
Наименование проверочного листа Деятельность вспомогательная прочая, связанная с перевозками
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 56.30
Наименование проверочного листа Подача напитков
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.20.2
Наименование проверочного листа Аренда и управление собственным или арендованным нежилым недвижимым имуществом
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 77.39.27
Наименование проверочного листа Аренда и лизинг торгового оборудования
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 82.92
Наименование проверочного листа Деятельность по упаковыванию товаров

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ край Краснодарский,р-н Анапский,г Анапа,ул Парковая,д. 57

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Категория риска - Справочник

Значение умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бигдай Светлана Васильевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение консультант

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании графика проведения контрольных (надзорных) мероприя-тий без взаимодействия с контролируемым лицом на август – сентябрь 2023 г. в соответствии с заданием от 1 августа 2023 г. № 204-06-16-23286/23, прове-дено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контроли-руемым лицом – наблюдение за соблюдением обязательных требований в от-ношении ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) (ИНН 2301028363, ОГРН 1022300508911, 353451, Краснодарский край, г. Анапа, ул. Парковая, д. 57). В соответствии со статьями 13.2, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) и пунктами 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренными пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Рос-сийской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576 (далее – Правила), работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости инфор-мацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, создан-ных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соот-ветствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан-ных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 30 декабря 2022 г. № 3450 «Об утверждении перечней организаций муниципального образования город-курорт Анапа, которым устанавливаются квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске ра-боты, на 2023 год» (далее – постановление от 30 декабря 2022 г. № 3450) определено, что ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) обязано создать или выделить с учетом требований действующего законодательства 2 рабочих места для тру-доустройства инвалидов. В соответствии с требованиями пунктов 2, 3, 5 Правил, сведения о квоти-ровании рабочих мест для инвалидов представляются работодателем в орга-ны службы занятости посредством их размещения на единой цифровой плат-форме в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа) ежемесячно с 1 января 2022 г. ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) за январь – июль 2023 г. предоставлены сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов посредством их разме-щения на единой цифровой платформе. Согласно отчету ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) от 26 июля 2023 г. средне-списочная численность работников составляет 66 человек, соответственно кво-та для трудоустройства инвалидов составляет 2 человека, численность работ-ников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчетный период – 0 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный пери-од у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудо-устройстве инвалидов – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроен-ных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 2 человека. В соответствии с пунктом 3 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 работода-тель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение те-кущего года с учетом ее возможного перерасчета. Согласно пункту 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на ра-бочее место непосредственно у работодателя; наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индиви-дуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада обще-ственного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или ин-дивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. В соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости инфор-мацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, создан-ных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соот-ветствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан-ных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно части 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работо-датели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свобод-ных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифро-вой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Феде-рации. Как следует из отчета от 26 июля 2023 г., квотируемые рабочие места для инвалидов являются вакантными, однако ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) вакан-сии не заявлены. Кроме того, отсутствует информация о заключенном трудо-вом договоре, соглашении о трудоустройстве инвалидов с иной организацией. Таким образом, ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) в нарушение пунктов 2, 3, 5 Правил, частей 3 и 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не предо-ставлены сведения о вакансиях и заключенных соглашениях с иной организа-цией на трудоустройство инвалидов. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушени-ям следующих обязательных требований: 1) частей 3 и 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; 2) пунктов 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и ин-формации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576.

Предупреждение

Описание документа На основании графика проведения контрольных (надзорных) мероприя-тий без взаимодействия с контролируемым лицом на август – сентябрь 2023 г. в соответствии с заданием от 1 августа 2023 г. № 204-06-16-23286/23, прове-дено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контроли-руемым лицом – наблюдение за соблюдением обязательных требований в от-ношении ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) (ИНН 2301028363, ОГРН 1022300508911, 353451, Краснодарский край, г. Анапа, ул. Парковая, д. 57). В соответствии со статьями 13.2, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) и пунктами 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренными пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Рос-сийской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576 (далее – Правила), работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости инфор-мацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, создан-ных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соот-ветствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан-ных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 30 декабря 2022 г. № 3450 «Об утверждении перечней организаций муниципального образования город-курорт Анапа, которым устанавливаются квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске ра-боты, на 2023 год» (далее – постановление от 30 декабря 2022 г. № 3450) определено, что ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) обязано создать или выделить с учетом требований действующего законодательства 2 рабочих места для тру-доустройства инвалидов. В соответствии с требованиями пунктов 2, 3, 5 Правил, сведения о квоти-ровании рабочих мест для инвалидов представляются работодателем в орга-ны службы занятости посредством их размещения на единой цифровой плат-форме в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа) ежемесячно с 1 января 2022 г. ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) за январь – июль 2023 г. предоставлены сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов посредством их разме-щения на единой цифровой платформе. Согласно отчету ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) от 26 июля 2023 г. средне-списочная численность работников составляет 66 человек, соответственно кво-та для трудоустройства инвалидов составляет 2 человека, численность работ-ников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчетный период – 0 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный пери-од у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудо-устройстве инвалидов – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроен-ных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 2 человека. В соответствии с пунктом 3 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 работода-тель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение те-кущего года с учетом ее возможного перерасчета. Согласно пункту 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на ра-бочее место непосредственно у работодателя; наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индиви-дуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада обще-ственного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или ин-дивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. В соответствии с частью 3 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости инфор-мацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, создан-ных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соот-ветствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан-ных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно части 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации», работо-датели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свобод-ных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифро-вой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Феде-рации. Как следует из отчета от 26 июля 2023 г., квотируемые рабочие места для инвалидов являются вакантными, однако ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) вакан-сии не заявлены. Кроме того, отсутствует информация о заключенном трудо-вом договоре, соглашении о трудоустройстве инвалидов с иной организацией. Таким образом, ПКФ «ФИТОФАРМ» (ООО) в нарушение пунктов 2, 3, 5 Правил, частей 3 и 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» не предо-ставлены сведения о вакансиях и заключенных соглашениях с иной организа-цией на трудоустройство инвалидов. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушени-ям следующих обязательных требований: 1) частей 3 и 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации»; 2) пунктов 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и ин-формации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576.

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой