РОСПРОВЕРКИ

Проверка НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ "РОСТОК"
№23231032340108157840

🔢 ИНН:
2301036460
🆔 ОГРН:
1022300511573
📍 Адрес:
353440, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН АНАПСКИЙ, ГОРОД АНАПА, УЛИЦА ЧЕРНОМОРСКАЯ, 10,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
19.10.2023

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ "РОСТОК" (ИНН: 2301036460) , адрес: 353440, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН АНАПСКИЙ, ГОРОД АНАПА, УЛИЦА ЧЕРНОМОРСКАЯ, 10,

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2301036460
ОГРН проверяемого лица 1022300511573
Наименование проверочного листа НЕГОСУДАРСТВЕННОЕ ЧАСТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ГИМНАЗИЯ "РОСТОК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 85.14
Наименование проверочного листа Образование среднее общее

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 353440, КРАЙ КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН АНАПСКИЙ, ГОРОД АНАПА, УЛИЦА ЧЕРНОМОРСКАЯ, 10,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бигдай Светлана Васильевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Ведущий консультант

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании графика проведения контрольных (надзорных) мероприя-тий без взаимодействия с контролируемым лицом на октябрь 2023 г. в соот-ветствии с заданием от 11 октября 2023 г. № 204-42-19-30883/23, проведено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контролируемым лицом – наблюдение за соблюдением обязательных требований в отношении НЧОУ ГИМНАЗИЯ «РОСТОК» (ИНН 2301036460, ОГРН 1022300511573, адрес: 353440, Краснодарский край, Анапский р-н, г. Анапа, ул. Черномор-ская, д. 10). В соответствии со статьями 13.2, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) и пунктами 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренными пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Рос-сийской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576 (далее – Правила), работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости инфор-мацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, создан-ных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соот-ветствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан-ных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 30 декабря 2022 г. № 3450 «Об утверждении перечней организаций муниципального образования город-курорт Анапа, которым устанавливаются квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске ра-боты, на 2023 год» (далее – постановление от 30 декабря 2022 г. № 3450) определено, что НЧОУ ГИМНАЗИЯ «РОСТОК» обязано создать или выде-лить с учетом требований действующего законодательства 2 рабочих места для трудоустройства инвалидов. В соответствии с требованиями пунктов 2, 3, 5 Правил, сведения о квоти-ровании рабочих мест для инвалидов представляются работодателем в орга-ны службы занятости посредством их размещения на единой цифровой плат-форме в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа) ежемесячно с 1 января 2022 г. НЧОУ ГИМНАЗИЯ «РОСТОК» в феврале 2023 г. не были предоставле-ны сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов посредством их размещения на единой цифровой платформе. Согласно отчету НЧОУ ГИМНАЗИЯ «РОСТОК» от 22 сентября 2023 г. среднесписочная численность работников составляет 76 человек, соответ-ственно квота для трудоустройства инвалидов составляет 2 человека, числен-ность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчетный период – 2 человека. Однако, в отчете отсутствуют сведения о работающих инвалидах. Кроме того, отсутствует локальный нормативный акт, содержа-щий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудо-устройства инвалидов (приказ от 30 декабря 2021 г. № 208). В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы за-нятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных долж-ностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства ин-валидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвали-дов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно пункту 3.1 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, ра-ботодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии сво-бодных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой циф-ровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Фе-дерации. Таким образом, НЧОУ ГИМНАЗИЯ «РОСТОК» в нарушение пунктов 3 и 3.1 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктов 2, 3, 5 Правил не предоставлены (в феврале 2023 г.) сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов на единой цифровой платформе, отсутствует информация о ло-кальном нормативном акте, содержащем сведения о рабочих местах, выде-ленных или созданных для трудоустройства инвалидов, а также не обеспечена полнота, достоверность и актуальность информации о потребности в работ-никах и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платформе. Указанные действия (бездействие) приводят/могут привести к нарушени-ям следующих обязательных требований: 1) статьи 13.2, пунктов 3 и 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федера-ции»; 2) пунктов 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и ин-формации, утвержденных постановлением Правительства РФ от 30 декабря 2021 г. № 2576. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных статьей 13.2, пунктами 3 и 3.1 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, пунктами 2, 3, 5 Правил, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальном норма-тивном акте, содержащем сведения о рабочих местах, выделенных или со-зданных для трудоустройства инвалидов, а также не обеспечить полноту, до-стоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой цифровой платфор-ме._
Вакансии вахтой