РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖГОРОД"
№23231032340108342666

🔢 ИНН:
2301066009
🆔 ОГРН:
1082301000550
📍 Адрес:
353451, Краснодарский край, Р-Н АНАПСКИЙ, Г АНАПА, УЛ ЧЕХОВА, Д. Д. 69,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.11.2023

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖГОРОД" (ИНН: 2301066009) , адрес: 353451, Краснодарский край, Р-Н АНАПСКИЙ, Г АНАПА, УЛ ЧЕХОВА, Д. Д. 69,

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Регион:
Краснодарский край

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2301066009
ОГРН проверяемого лица 1082301000550
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МЕЖГОРОД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Малое предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 49.39.11
Наименование проверочного листа Регулярные перевозки пассажиров автобусами в междугородном сообщении

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 353451, Краснодарский край, Р-Н АНАПСКИЙ, Г АНАПА, УЛ ЧЕХОВА, Д. Д. 69,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бигдай Светлана Васильевна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кульпинова Олеся Петровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Ведущий консультант

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании графика проведения контрольных (надзорных) мероприя-тий без взаимодействия с контролируемым лицом на ноябрь – декабрь 2023 г. в соответствии с заданием от 27 октября 2023 г. № 204-42-19-32595/23, про-ведено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контро-лируемым лицом – наблюдение за соблюдением обязательных требований в отношении ООО «МЕЖГОРОД» (ИНН 2301066009, ОГРН 1082301000550, адрес: 353451, Краснодарский край, Анапский р-н, г. Анапа, ул. Чехова, д. 69). В соответствии со статьями 13.2, 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Закон от 19 апреля 1991 г. № 1032-1) и пунктами 2, 3, 5 Правил представления работодателем сведений и информации, предусмотренными пунктом 3 статьи 25 Закона Российской Федерации «О занятости населения в Российской Федерации», утвержденных Постановлением Правительства Рос-сийской Федерации от 30 декабря 2021 г. № 2576 (далее – Правила), работо-датели обязаны ежемесячно представлять органам службы занятости инфор-мацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей, создан-ных или выделенных рабочих местах для трудоустройства инвалидов в соот-ветствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о дан-ных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Постановлением администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 30 декабря 2022 г. № 3450 «Об утверждении перечней организаций муниципального образования город-курорт Анапа, которым устанавливаются квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске ра-боты, на 2023 год» (далее – постановление от 30 декабря 2022 г. № 3450) определено, что ООО «МЕЖГОРОД» обязано создать или выделить с учетом требований действующего законодательства 1 рабочее место для трудо-устройства инвалида. В соответствии с требованиями пунктов 2, 3, 5 Правил, сведения о квоти-ровании рабочих мест для инвалидов представляются работодателем в орга-ны службы занятости посредством их размещения на единой цифровой плат-форме в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» (далее – единая цифровая платформа) ежемесячно с 1 января 2022 г. Согласно отчету ООО «МЕЖГОРОД» от 19 октября 2023 г., среднеспи-сочная численность работников составляет 43 человека, соответственно квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работни-ков, работавших на квотируемых рабочих местах за отчетный период – 1 че-ловек. Однако, в отчете отсутствуют сведения о работающем инвалиде. Кроме того, отсутствует информация о локальном нормативном акте, содержащем сведения о данном рабочем месте, выполнении квоты для приема на работу инвалида. В соответствии с пунктом 3 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, работодатели обязаны ежемесячно представлять органам службы за-нятости информацию о наличии свободных рабочих мест и вакантных долж-ностей, созданных или выделенных рабочих местах для трудоустройства ин-валидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвали-дов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Согласно пункту 3.1 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, ра-ботодатели обеспечивают полноту, достоверность и актуальность информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии сво-бодных рабочих мест и вакантных должностей, размещаемой на единой циф-ровой платформе в порядке, установленном Правительством Российской Фе-дерации. Таким образом, ООО «МЕЖГОРОД» в нарушение пунктов 3 и 3.1 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 не предоставлена органам службы занятости информация о созданных или выделенных рабочих местах для тру-доустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для прие-ма на работу инвалидов, а также не обеспечена полнота, достоверность и ак-туальность информации, размещаемой на единой цифровой платформе в по-рядке, установленном Правительством Российской Федерации. Указанные действия (бездействие) приводят/могут привести к нарушени-ям следующих обязательных требований: пунктов 3 и 3.1 статьи 25 Закона Российской Федерации от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 «О занятости населения в Российской Федерации». В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации» ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных пунктами 3 и 3.1 статьи 25 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1, а именно ежемесячно представлять органам службы занятости на еди-ной цифровой платформе в сфере занятости и трудовых отношений «Работа в России» информацию о созданных или выделенных рабочих местах для тру-доустройства инвалидов в соответствии с установленной квотой для приема на работу инвалидов, включая информацию о локальных нормативных актах, содержащих сведения о данных рабочих местах, выполнении квоты для прие-ма на работу инвалидов, а также обеспечить полноту, достоверность и акту-альность информации, размещаемой на единой цифровой платформе в поряд-ке, установленном Правительством Российской Федера-ции.
Вакансии вахтой