Проверка МОРИН СЕРГЕЙ
№23231373164104962618

🔢 ИНН:
235623121335
🆔 ОГРН:
320237500348101
📍 Адрес:
352331, Краснодарский край, УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ, УСТЬ-ЛАБИНСКОЕ, УСТЬ-ЛАБИНСК, УЛ ЗОИ КОСМОДЕМЬЯНСКОЙ, Д. 68,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.02.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МОРИН СЕРГЕЙ (ИНН: 235623121335) , адрес: 352331, Краснодарский край, УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ, УСТЬ-ЛАБИНСКОЕ, УСТЬ-ЛАБИНСК, УЛ ЗОИ КОСМОДЕМЬЯНСКОЙ, Д. 68,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 235623121335
ОГРН проверяемого лица 320237500348101
Наименование проверочного листа МОРИН СЕРГЕЙ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.19
Наименование проверочного листа Торговля розничная прочая в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 352331, Краснодарский край, УСТЬ-ЛАБИНСКИЙ, УСТЬ-ЛАБИНСКОЕ, УСТЬ-ЛАБИНСК, УЛ ЗОИ КОСМОДЕМЬЯНСКОЙ, Д. 68,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Руслан Асланович Хаджалдиев

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение поступили сведения о следующих действиях (бездействии): об оплате труда реже, чем каждые полмесяца и не в полном размере; о не ознакомлении работника в письменном виде с составными частями заработной платы; о незаконных удержаниях Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: нарушение ст. 136 Трудового кодекса РФ; нарушение ст. 137 Трудового кодекса РФ ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: во исполнение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ обеспечить оплату труда не реже чем каждые полмесяца и в полном размере; во исполнение требований ст. 136 Трудового кодекса РФ обеспечить ознакомление работника в письменном виде с составными частями заработной платы; во исполнение требований ст. 137 Трудового кодекса РФ обеспечить удержания из заработной платы установленные трудовым законодательством
Вакансии вахтой