Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА "УНИВЕРСАЛ ПЛЮС" МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА
№23231373164105691476

🔢 ИНН:
2369003044
🆔 ОГРН:
1142369000707
📍 Адрес:
352720, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН, ТИМАШЕВСКИЙ, УЛИЦА, ТЕЛЕГРАФНАЯ, 3, 230340000280049
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА "УНИВЕРСАЛ ПЛЮС" МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА (ИНН: 2369003044) , адрес: 352720, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН, ТИМАШЕВСКИЙ, УЛИЦА, ТЕЛЕГРАФНАЯ, 3, 230340000280049

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2369003044
ОГРН проверяемого лица 1142369000707
Наименование проверочного листа МУНИЦИПАЛЬНОЕ УНИТАРНОЕ ПРЕДПРИЯТИЕ ЖИЛИЩНО-КОММУНАЛЬНОГО ХОЗЯЙСТВА "УНИВЕРСАЛ ПЛЮС" МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 68.32.1
Наименование проверочного листа Управление эксплуатацией жилого фонда за вознаграждение или на договорной основе

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 352720, КРАЙ, КРАСНОДАРСКИЙ, РАЙОН, ТИМАШЕВСКИЙ, УЛИЦА, ТЕЛЕГРАФНАЯ, 3, 230340000280049

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пухтий Дмитрий Александрович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ в целях оценки достоверности доводов обращения Гренева С.П. Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в адрес МУП ЖКХ «УНИВЕРСАЛ ПЛЮС» МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА направлен письменный запрос. Из представленных документов законного представителя МУП ЖКХ «УНИВЕРСАЛ ПЛЮС» МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА запрошенных В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ в целях оценки достоверности установлено, что согласно докладной записки начальника службы эксплуатации водоснабжения Авчинникова М.М. 08.02.2023 с 08 ч. 00 мин. по 12 ч. 50 мин. Гринев С.П. отсутствовали на рабочем месте, в связи с чем был составлен соответствующий акт. МУП ЖКХ «УНИВЕРСАЛ ПЛЮС» МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА представлено уведомление № 17/23 от 10.02.2023 о необходимости представить письменные объяснения об отсутствии на рабочем месте, Гриневым С.П. на указанное уведомление представлено письменное объяснение от 16.02.2023. МУП ЖКХ «УНИВЕРСАЛ ПЛЮС» МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА в табеле учета рабочего времени за февраль 2023 года период с 09.02.2023 по 16.02.2023 отмечен неявками Гринева С.П. по невыясненной причине, тогда как согласно листка временной нетрудоспособности № 910164458741 Гринев С.П. отсутствовал на рабочем месте по причине временной нетрудоспособности в период с 09.02.2023 по 03.03.2023 в нарушение требований ч. 4 ст. 91 Трудового кодекса РФ. Приказом директора МУП ЖКХ «УНИВЕРСАЛ ПЛЮС» МЕДВЕДОВСКОГО СЕЛЬСКОГО ПОСЕЛЕНИЯ ТИМАШЕВСКОГО РАЙОНА Левченко В.В. от 16.02.2023 № 7л на основании докладной записки начальника службы эксплуатации водоснабжения Авчинникова М.М. 08.02.2023, актов об отсутствии на рабочем месте 08.02.2023, 09.02.2023 и объяснительной Гринева С.П. от 16.02.2023 Гринев С.П. был уволен за прогул по пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ. Однако, из представленных Гриневым С.П. в адрес Государственную инспекции труда в Краснодарском крае дополнительных документов установлено, что у Гринева С.П. был открыт листок временной нетрудоспособности № 910170416807 в период с 08.02.2023 по 16.02.2023. Таким образом, в нарушение ст. 81 Трудового кодекса РФ работодатель применил к Гриневу С.П. дисциплинарное взыскание в виде увольнения, по собственной инициативе в период его временной нетрудоспособности, что является недопустимым. О результатах рассмотрения предостережения, принятых мерах сообщить в Государственную инспекцию труда в Краснодарском крае (г. Краснодар, ул. Ставропольская, 77/2) в течение 60-ти дней со дня направления указанного предостережения.
Вакансии вахтой