РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРЕ ЛЬДА"
№23231373164105776444

🔢 ИНН:
2370011360
🆔 ОГРН:
1212300030348
📍 Адрес:
353560, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, СЛАВЯНСКИЙ М.Р-Н, СЛАВЯНСК-НА-КУБАНИ Г., СЛАВЯНСКОЕ Г.П., СЛАВЯНСК-НА-КУБАНИ Г., МАЕВСКОЕ ШОССЕ УЛ., Д. 8/2, ОФИС 27
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
14.04.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРЕ ЛЬДА" (ИНН: 2370011360) , адрес: 353560, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, СЛАВЯНСКИЙ М.Р-Н, СЛАВЯНСК-НА-КУБАНИ Г., СЛАВЯНСКОЕ Г.П., СЛАВЯНСК-НА-КУБАНИ Г., МАЕВСКОЕ ШОССЕ УЛ., Д. 8/2, ОФИС 27

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2370011360
ОГРН проверяемого лица 1212300030348
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "МОРЕ ЛЬДА"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.89
Наименование проверочного листа Производство прочих пищевых продуктов, не включенных в другие группировки

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 353560, КРАСНОДАРСКИЙ КРАЙ, СЛАВЯНСКИЙ М.Р-Н, СЛАВЯНСК-НА-КУБАНИ Г., СЛАВЯНСКОЕ Г.П., СЛАВЯНСК-НА-КУБАНИ Г., МАЕВСКОЕ ШОССЕ УЛ., Д. 8/2, ОФИС 27

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Апазиди А.В.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение Не допускать нарушений установленной процедуры увольнения. Исключить случаи нарушения требований гл. 13 Трудового кодекса РФ, прирасторжении трудовых договоров с работниками особое внимание обратить на положения ч. 3 ст. 77 Трудового кодекса РФ в соответствии с которыми основания прекращения трудового договора устанавливаются исключительно Трудовым кодексом РФ и иными федеральными законами. Общий порядок оформления прекращения трудовых отношений закреплен ст. 84.1 Трудового кодекса РФ, особенности расторжения трудового договора по каждому отдельному основанию установлены ст. 78-83 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой