РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР"
№23231373164107557660

🔢 ИНН:
2310031475
🆔 ОГРН:
1022301598549
📍 Адрес:
350002, Краснодарский край, Г. КРАСНОДАР, УЛ. ИМ. ЛЕВАНЕВСКОГО, Д. Д. 185,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.09.2023

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР" (ИНН: 2310031475) , адрес: 350002, Краснодарский край, Г. КРАСНОДАР, УЛ. ИМ. ЛЕВАНЕВСКОГО, Д. Д. 185,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя

Отзывов: 831 шт. на Nahjob

Добавить отзыв

Общая информация

Проверяющая организация:
ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2310031475
ОГРН проверяемого лица 1022301598549
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ТАНДЕР"
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 47.11
Наименование проверочного листа Торговля розничная преимущественно пищевыми продуктами, включая напитки, и табачными изделиями в неспециализированных магазинах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 350002, Краснодарский край, Г. КРАСНОДАР, УЛ. ИМ. ЛЕВАНЕВСКОГО, Д. Д. 185,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска - Справочник

Значение средний риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пухтий Д.А.

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Контрольно надзорный орган

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате .
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с ч. 3 ст. 58 Федерального закона № 248-ФЗ в целях оценки достоверности доводов вашего обращения Государственной инспекцией труда в Краснодарском крае в адрес АО «Тандер» направлен письменный запрос. Из представленных письменных пояснений и документов представителя по доверенности АО «Тандер» Кочетковой О.В. установлено, что на основании служебной записки директора магазина «Магнит» Исмаиловой М.Д. от 15.04.2022, акта об отсутствии вас на рабочем месте с 15.04.2022, к вам применено дисциплинарное взыскание в виде увольнения за прогул пп. «а» п. 6 ч. 1 ст. 81 Трудового кодекса РФ (приказ от 05.05.2022 № ЖВ125У-26). При этом, работодателем АО «Тандер» не представлено документов, подтверждающих запрос от вас письменных объяснений о причинах отсутствия на рабочем месте. Таким образом, работодателем АО «Тандер» нарушен порядок применения к вам дисциплинарного взыскания в виде увольнения, а именно не запрошены письменные объяснения о причинах вашего отсутствия на рабочем месте, в нарушение требований ст. 193 Трудового кодекса РФ.
Вакансии вахтой