Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОНЕЖСКИЙ ШАМПИНЬОН"
№23241032340109344506

🔢 ИНН:
3663126148
🆔 ОГРН:
1173668014145
📍 Адрес:
край Краснодарский,р-н Крыловский,ст-ца Октябрьская,дор ФАД ДОН
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
01.02.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОНЕЖСКИЙ ШАМПИНЬОН" (ИНН: 3663126148) , адрес: край Краснодарский,р-н Крыловский,ст-ца Октябрьская,дор ФАД ДОН

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 3663126148
ОГРН проверяемого лица 1173668014145
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "ВОРОНЕЖСКИЙ ШАМПИНЬОН"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 01.13.6
Наименование проверочного листа Выращивание грибов и трюфелей
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 20.15.8
Наименование проверочного листа Производство удобрений животного или растительного происхождения

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ край Краснодарский,р-н Крыловский,ст-ца Октябрьская,дор ФАД ДОН

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Категория риска - Справочник

Значение умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонов Денис Сергеевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Ведущий консультант

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ PM_1
Цифровой код 5.0.1
Может иметь текст в свободной форме Нет
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании постановления администрации муниципального образования Крылавской район от 15 ноября 2022 г. № 493 «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования Крыловской район, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2023 год», ОП № 1 ООО «ВОРОНЕЖСКИЙ ШАМПИНЬОН» установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 12 рабочих мест. На основании постановления администрации муниципального образования Крыловской район от 13 ноября 2023 г. № 437 «Об утверждении перечня предприятий и организаций муниципального образования Крыловской рай-он, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2024 год», ОП № 1 ООО «ВОРОНЕЖСКИЙ ШАМПИНЬОН» также установлена квота для трудоустройства инвалидов. Согласно отчету ОП № 1 ООО «ШАМПИНЬОН» от 24 января 2023 г., среднесписочная численность работников составляла 531 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 12 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 3 человека, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 9 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов Приказ от 9 января 2023 г. № 2/2. Согласно отчету ОП № 1 ООО «ШАМПИНЬОН» от 22 декабря 2023 г., среднесписочная численность работников составляла 388 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 12 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 7 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 5 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Вместе с тем, отсутствует информация о заключенных трудовых договорах и соглашениях о трудоустройстве инвалидов с иной организацией. Также в отчете указаны локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов Приказы от 25 сентября 2023 г. № 212 и от 18 декабря 2023 г. № 337, в которых квота выделена на должности: грузчик – 3 человека, уборщик территорий ¬ 6 человек, водитель погрузчика ¬ 1 человек, сторож – человек, менеджер – 1 человек и меха-ник по ремонту оборудования – 1 человек. Согласно информации единой цифровой платформы, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России»), вакансии на квотируемые рабочие места для инвалидов заявлены в количестве 5 человек (сборщик грибов), которая отсутствует в вышеперечисленных локальных нормативных актах. При этом в предоставленной информации государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Крыловского района» зафиксировано, что вакансия «сборщик грибов» поддерживалась работодателем в актуальном состоянии с января 2023 г. на Интерактивном пор-тале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее – Интерактивный портал) и на ЕЦП «Работа России» (последнее обновление вакансии 10 января 2024 г.); Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) части 10 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; а также могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 2) пунктов 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366

Предупреждение

Описание документа На основании постановления администрации муниципального образования Крылавской район от 15 ноября 2022 г. № 493 «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования Крыловской район, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2023 год», ОП № 1 ООО «ВОРОНЕЖСКИЙ ШАМПИНЬОН» установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 12 рабочих мест. На основании постановления администрации муниципального образования Крыловской район от 13 ноября 2023 г. № 437 «Об утверждении перечня предприятий и организаций муниципального образования Крыловской рай-он, которым вводятся квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2024 год», ОП № 1 ООО «ВОРОНЕЖСКИЙ ШАМПИНЬОН» также установлена квота для трудоустройства инвалидов. Согласно отчету ОП № 1 ООО «ШАМПИНЬОН» от 24 января 2023 г., среднесписочная численность работников составляла 531 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 12 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 3 человека, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 9 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов Приказ от 9 января 2023 г. № 2/2. Согласно отчету ОП № 1 ООО «ШАМПИНЬОН» от 22 декабря 2023 г., среднесписочная численность работников составляла 388 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 12 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 7 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 5 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Вместе с тем, отсутствует информация о заключенных трудовых договорах и соглашениях о трудоустройстве инвалидов с иной организацией. Также в отчете указаны локальные нормативные акты, содержащие сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов Приказы от 25 сентября 2023 г. № 212 и от 18 декабря 2023 г. № 337, в которых квота выделена на должности: грузчик – 3 человека, уборщик территорий ¬ 6 человек, водитель погрузчика ¬ 1 человек, сторож – человек, менеджер – 1 человек и меха-ник по ремонту оборудования – 1 человек. Согласно информации единой цифровой платформы, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России»), вакансии на квотируемые рабочие места для инвалидов заявлены в количестве 5 человек (сборщик грибов), которая отсутствует в вышеперечисленных локальных нормативных актах. При этом в предоставленной информации государственным казенным учреждением Краснодарского края «Центр занятости населения Крыловского района» зафиксировано, что вакансия «сборщик грибов» поддерживалась работодателем в актуальном состоянии с января 2023 г. на Интерактивном пор-тале службы труда и занятости населения министерства труда и социального развития Краснодарского края (далее – Интерактивный портал) и на ЕЦП «Работа России» (последнее обновление вакансии 10 января 2024 г.); Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) части 10 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; а также могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 2) пунктов 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия Нет
Вакансии вахтой