Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НТК"
№23241032340109410028

🔢 ИНН:
2327007664
🆔 ОГРН:
1022303524726
📍 Адрес:
352750, Краснодарский край, Р-Н БРЮХОВЕЦКИЙ, СТ-ЦА БРЮХОВЕЦКАЯ, УЛ. ЗАПАДНАЯ, Д. Д.20,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.02.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НТК" (ИНН: 2327007664) , адрес: 352750, Краснодарский край, Р-Н БРЮХОВЕЦКИЙ, СТ-ЦА БРЮХОВЕЦКАЯ, УЛ. ЗАПАДНАЯ, Д. Д.20,

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2327007664
ОГРН проверяемого лица 1022303524726
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НТК"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Среднее предприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.91.1
Наименование проверочного листа Производство готовых кормов (смешанных и несмешанных), кроме муки и гранул из люцерны, для животных, содержащихся на фермах

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 352750, Краснодарский край, Р-Н БРЮХОВЕЦКИЙ, СТ-ЦА БРЮХОВЕЦКАЯ, УЛ. ЗАПАДНАЯ, Д. Д.20,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Категория риска - Справочник

Значение умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Леонов Денис Сергеевич

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Ведущий консультант

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании постановления от 25 ноября 2022 г. № 1564, ООО «НТК» установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 2 рабочих мест. Постановлением от 10 ноября 2023 г. № 1655 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Согласно отчету ООО «НТК» от 18 января 2023 г., среднесписочная численность работников составляла 58 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2023 г. № 1лс, в котором указана должность «специалист» в количестве 2 рабочих мест. В отчете ООО «НТК» от 16 февраля 2023 г. среднесписочная численность работников составляла 55 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за от-четный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2023 г. № 1лс, в котором указана должность «уборщик производственных и служебных помещений» в количестве 1 рабочего места. В отчете ООО «НТК» от 22 марта 2023 г. среднесписочная численность работников составляла 54 человека, квота для трудоустройства инвалидов составляла 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный пери-од у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2023 г. № 1лс, в ко-тором указана должность «специалист» в количестве 2 рабочих мест. В отчете ООО «НТК» от 24 апреля 2023 г. среднесписочная численность работников составляла 56 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный пери-од у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2023 г. № 1лс, в ко-тором указана должность «уборщик территорий» в количестве 2 рабочих мест. В отчете ООО «НТК» от 25 мая 2023 г. среднесписочная численность работников составляла 60 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный пери-од у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2023 г. № 1лс, в ко-тором указана должность «специалист по кадрам» в количестве 2 рабочих мест. Данный приказ также указан и в последующих отчетах ООО «НТК» от 19 июня 2023 г., от 12 июля 2023 г., от 17 августа 2023 г., 23 мая 2023 г., 23 июня 2023 г., 25 июля 2023 г., от 23 августа 2023 г., от 19 сентября 2023 г., от 20 октября 2023 г., от 21 ноября 2023 г., от 20 декабря 2023 г. В отчете ООО «НТК» от 16 января 2024 г. среднесписочная численность работников составляла 58 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляла 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный пери-од у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 1лс, в ко-тором указана должность «специалист по кадрам» в количестве 2 рабочих мест. Данный приказ также указан и в отчете ООО «НТК» от 5 февраля 2024 г. Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что ООО «НТК» не в полном объеме исполнена квота для трудоустройства инвалидов. На основании приказа от 9 января 2024 г. № 1лс выделено 2 рабочих места на должность «специалист по кадрам», работает 1 человек, 1 вакансия свободна. На единой цифровой платформе, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России») ООО «НТК» размещена вакансия для трудоустройства инвалидов на должность «уборщик производственных и служебных помещений», данная должность не указана в приказе от 9 января 2024 г. № 1лс., вакансия в количестве 1 рабочего места на должность «специалист по кадрам» не размещена на ЕЦП «Работа России» и также отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалида. Исходя из этого установлено, что ООО «НТК» в нарушение пункта 6 части 1, части 6 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, пункта 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалида и на ЕЦП «Работа России» не заявлена вакансия на должность «специалист по кадрам». Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 6 части 1, части 6 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации»; 2) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366. могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1) части 10 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации».
Вакансии вахтой