Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 26 СТ-ЦЫ РОДНИКОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН
№23241032340109524651

🔢 ИНН:	2339023237
🆔 ОГРН:	1152339010340
📍 Адрес:	352422, Краснодарский край, Р-Н КУРГАНИНСКИЙ, СТ-ЦА РОДНИКОВСКАЯ, УЛ. КРАСИНА, Д. Д. 29, Корпус К. А,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	15.02.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 26 СТ-ЦЫ РОДНИКОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН (ИНН: 2339023237) , адрес: 352422, Краснодарский край, Р-Н КУРГАНИНСКИЙ, СТ-ЦА РОДНИКОВСКАЯ, УЛ. КРАСИНА, Д. Д. 29, Корпус К. А,

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2339023237
ОГРН проверяемого лица	1152339010340
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ АВТОНОМНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДЕТСКИЙ САД КОМБИНИРОВАННОГО ВИДА № 26 СТ-ЦЫ РОДНИКОВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КУРГАНИНСКИЙ РАЙОН
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.11
Наименование проверочного листа	Образование дошкольное

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	352422, Краснодарский край, Р-Н КУРГАНИНСКИЙ, СТ-ЦА РОДНИКОВСКАЯ, УЛ. КРАСИНА, Д. Д. 29, Корпус К. А,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Значение

деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Значение

Категория риска - Справочник

Значение	умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Леонов Денис Сергеевич
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шелухин Антон Викторович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Ведущий консультант

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	начальник отдела

Контрольно надзорный орган

Значение	МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	нет
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	На основании постановления от 28 ноября 2022 г. № 1346, МАДОУ № 26 установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 2 рабочих мест. Постановлением от 27 ноября 2023 г. № 1460 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Согласно отчету МАДОУ № 26 от 2 февраля 2024 г., среднесписочная численность работников составляла 60 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 10, в котором указана должность «Воспитатель детского сада» в количестве – 1 рабочего места. Согласно информации единой цифровой платформы, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России»), МАДОУ № 26 сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов предоставляются, вакансия «Воспитатель детского сада» на квотируемое рабочее место для инвалидов заявлена в количестве – 1 рабочего места. Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что МАДОУ № 26 не исполнена квота для трудоустройства инвалидов, также отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалидов. Исходя из этого установлено, что МАДОУ № 26 в нарушение пункта 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалида и на ЕЦП «Работа России. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.

Значение

На основании постановления от 28 ноября 2022 г. № 1346, МАДОУ № 26 установлена квота для трудоустройства инвалидов в количестве 2 рабочих мест. Постановлением от 27 ноября 2023 г. № 1460 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Согласно отчету МАДОУ № 26 от 2 февраля 2024 г., среднесписочная численность работников составляла 60 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 10, в котором указана должность «Воспитатель детского сада» в количестве – 1 рабочего места. Согласно информации единой цифровой платформы, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России»), МАДОУ № 26 сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов предоставляются, вакансия «Воспитатель детского сада» на квотируемое рабочее место для инвалидов заявлена в количестве – 1 рабочего места. Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что МАДОУ № 26 не исполнена квота для трудоустройства инвалидов, также отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалидов. Исходя из этого установлено, что МАДОУ № 26 в нарушение пункта 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалида и на ЕЦП «Работа России. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.