Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 32 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА И.Н. ПЕРЕВЕРЗЕВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН
№23241032340109656186

🔢 ИНН:	2334014870
🆔 ОГРН:	1032319136871
📍 Адрес:	353700, Краснодарский край, Р-Н КАНЕВСКОЙ, СТ-ЦА НОВОМИНСКАЯ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.47,
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	26.02.2024

🎯

Основание проведения

нет

🔔

Предостережение

На основании постановления от 11 ноября 2022 г. № 1944, МБОУ СОШ № 32 квота для трудоустройства инвалидов установлена.
Постановлением от 31 октября 2023 г. № 1869 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Сведения о рабочих местах для инвалидов предоставляются.
Согласно отчету МБОУ СО... Еще...На основании постановления от 11 ноября 2022 г. № 1944, МБОУ СОШ № 32 квота для трудоустройства инвалидов установлена.
Постановлением от 31 октября 2023 г. № 1869 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Сведения о рабочих местах для инвалидов предоставляются.
Согласно отчету МБОУ СОШ № 32 от 27 января 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 57 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет – 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 11, в котором указана должность «Учитель» в количестве 1 рабочего места.
Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что МБОУ СОШ № 32 не исполнена квота для трудоустройства инвалидов. На основании приказа от 9 января 2024 г. № 11 выделено 1 рабочее место на должность «Учитель». На единой цифровой платформе, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России») МБОУ СОШ № 32 вакансия для трудоустройства инвалидов на должность «Учитель» размещена, но отсутствуют сведения о заключённом соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалидов.
Исходя из этого установлено, что МБОУ СОШ № 32 в нарушение пункта 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366, отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство.
Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований:
1) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 32 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА И.Н. ПЕРЕВЕРЗЕВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН (ИНН: 2334014870) , адрес: 353700, Краснодарский край, Р-Н КАНЕВСКОЙ, СТ-ЦА НОВОМИНСКАЯ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.47,

Предостережение:

На основании постановления от 11 ноября 2022 г. № 1944, МБОУ СОШ № 32 квота для трудоустройства инвалидов установлена. Постановлением от 31 октября 2023 г. № 1869 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Сведения о рабочих местах для инвалидов предоставляются. Согласно отчету МБОУ СОШ № 32 от 27 января 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 57 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет – 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 11, в котором указана должность «Учитель» в количестве 1 рабочего места. Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что МБОУ СОШ № 32 не исполнена квота для трудоустройства инвалидов. На основании приказа от 9 января 2024 г. № 11 выделено 1 рабочее место на должность «Учитель». На единой цифровой платформе, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России») МБОУ СОШ № 32 вакансия для трудоустройства инвалидов на должность «Учитель» размещена, но отсутствуют сведения о заключённом соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалидов. Исходя из этого установлено, что МБОУ СОШ № 32 в нарушение пункта 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366, отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.

Смотреть все проверки данной организации (2 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН	2334014870
ОГРН	1032319136871
Наименование	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ СРЕДНЯЯ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНАЯ ШКОЛА № 32 ИМЕНИ ГЕРОЯ СОЦИАЛИСТИЧЕСКОГО ТРУДА И.Н. ПЕРЕВЕРЗЕВА МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КАНЕВСКОЙ РАЙОН
Код МСП	Не является субъектом МСП
Тип	ЮЛ

ОКВЭД

Код	85.14
Наименование	Образование среднее общее

Объект контроля

Адрес	353700, Краснодарский край, Р-Н КАНЕВСКОЙ, СТ-ЦА НОВОМИНСКАЯ, УЛ. СОВЕТСКАЯ, Д. Д.47,

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Значение

деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Значение

Категория риска

Значение	умеренный риск

Инспектор

ФИО инспектора	Леонов Денис Сергеевич

Должность инспектора

Значение	Ведущий консультант

Орган контроля (надзора)

Значение	МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основание проведения

Текст	нет
Основной	Нет
Требуется согласование	Нет

Тип основания

Наличие текста	Да
Требуется согласование	Нет
Требуется дата	Нет

Описание

Значение	На основании постановления от 11 ноября 2022 г. № 1944, МБОУ СОШ № 32 квота для трудоустройства инвалидов установлена. Постановлением от 31 октября 2023 г. № 1869 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Сведения о рабочих местах для инвалидов предоставляются. Согласно отчету МБОУ СОШ № 32 от 27 января 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 57 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет – 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 11, в котором указана должность «Учитель» в количестве 1 рабочего места. Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что МБОУ СОШ № 32 не исполнена квота для трудоустройства инвалидов. На основании приказа от 9 января 2024 г. № 11 выделено 1 рабочее место на должность «Учитель». На единой цифровой платформе, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России») МБОУ СОШ № 32 вакансия для трудоустройства инвалидов на должность «Учитель» размещена, но отсутствуют сведения о заключённом соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалидов. Исходя из этого установлено, что МБОУ СОШ № 32 в нарушение пункта 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366, отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.

Значение

На основании постановления от 11 ноября 2022 г. № 1944, МБОУ СОШ № 32 квота для трудоустройства инвалидов установлена. Постановлением от 31 октября 2023 г. № 1869 квота для приема на работу инвалидов также установлена. Сведения о рабочих местах для инвалидов предоставляются. Согласно отчету МБОУ СОШ № 32 от 27 января 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 57 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет – 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 0 человек, численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 1 человек, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 9 января 2024 г. № 11, в котором указана должность «Учитель» в количестве 1 рабочего места. Таким образом, в ходе проведения контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом выявлено, что МБОУ СОШ № 32 не исполнена квота для трудоустройства инвалидов. На основании приказа от 9 января 2024 г. № 11 выделено 1 рабочее место на должность «Учитель». На единой цифровой платформе, в сфере занятости и трудовых отношений «Работа России» (далее – ЕЦП «Работа России») МБОУ СОШ № 32 вакансия для трудоустройства инвалидов на должность «Учитель» размещена, но отсутствуют сведения о заключённом соглашении с иной организацией на трудоустройство инвалидов. Исходя из этого установлено, что МБОУ СОШ № 32 в нарушение пункта 3, 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366, отсутствуют сведения о заключенном соглашении с иной организацией на трудоустройство. Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: 1) пункта 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.