РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАНЕВСКСАХАР"
№23241032340109922023

🔢 ИНН:
2334005403
🆔 ОГРН:
1022303977409
📍 Адрес:
353721, Краснодарский край, Р-Н КАНЕВСКОЙ, СТ-ЦА СТАРОДЕРЕВЯНКОВСКАЯ, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д. 40,
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.03.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАНЕВСКСАХАР" (ИНН: 2334005403) , адрес: 353721, Краснодарский край, Р-Н КАНЕВСКОЙ, СТ-ЦА СТАРОДЕРЕВЯНКОВСКАЯ, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д. 40,

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2334005403
ОГРН проверяемого лица 1022303977409
Наименование проверочного листа АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КАНЕВСКСАХАР"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 10.81
Наименование проверочного листа Производство сахара

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 353721, Краснодарский край, Р-Н КАНЕВСКОЙ, СТ-ЦА СТАРОДЕРЕВЯНКОВСКАЯ, УЛ. КОМСОМОЛЬСКАЯ, Д. Д. 40,

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездей-ствие)

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кульпинова Олеся Петровна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение В соответствии с заданием о проведении контрольного (надзорного) мероприятия без взаимодействия с контролируемым лицом от 15 февраля 2024 г. № 204-21-19-4570/24, выданного на основании поступившей информации из государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Каневского района» (далее – ЦЗН Каневского района) (письмо от 17 января 2024 г. № 204.270-01-16-1/24) о несоблюдении обязательных требований АО «КАНЕВСКСАХАР», установлено следующее. В соответствии со статьей 13.2 Закона от 19 апреля 1991 г. № 1032-1 работодателям, у которых численность работников составляет от 35 до 100 человек включительно, законодательством субъекта Российской Федерации квота для приема на работу инвалидов может устанавливаться в размере не более 3 процентов от среднесписочной численности работников. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднесписочную численность не включаются работники, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Квота для приема на работу инвалидов считается выполненной работодателем в случае оформления в установленном порядке трудовых отношений с инвалидами в рамках исполнения работодателем обязанности по трудоустройству инвалидов в соответствии с установленной квотой. Оформление работодателем в установленном порядке трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполнением квоты для приема на работу инвалидов в случаях и порядке, которые установлены Правительством Российской Федерации. В соответствии с пунктами 6 и 7 части 1 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ в целях реализации государственной политики в сфере занятости населения работодатели информируют государственную службу занятости о свободных рабочих местах и вакантных должностях, в том числе о потребности в их замещении и о выполнении квоты для приема на работу инвалидов. Частью 2 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ установлено, что работодатели информируют государственную службу занятости посредством размещения информации на единой цифровой плат-форме или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. В соответствии с пунктом 3 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 работодатель обязан выполнить квоту для приема на работу инвалидов в течение текущего года с учетом ее возможного перерасчета. Согласно пункту 5 Правил от 14 марта 2022 г. № 366 квота для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место считается выполненной работодателем в случаях: наличия трудового договора (в том числе срочного) с инвалидом на рабочее место непосредственно у работодателя; наличия трудового договора между инвалидом и организацией, индивидуальным предпринимателем, включая общественные объединения инвалидов и образованные ими организации, в том числе хозяйственные товарищества и общества, уставный (складочный) капитал которых состоит из вклада общественного объединения инвалидов, заключившие с иной организацией или индивидуальным предпринимателем соглашения о трудоустройстве инвалидов. На основании постановления администрации муниципального образования Каневской район от 31 октября 2023 г. № 1869 «Об утверждении перечней предприятий и организаций муниципального образования Каневской район, для которых вводятся квоты для трудоустройства граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2024 год» АО «КАНЕВСКСАХАР» установлена квота для трудоустройства инвалидов. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа в России» (далее – ЕЦП «Работа в России»), сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов за январь, февраль 2024 года предоставлены в срок. Согласно отчету АО «КАНЕВСКСАХАР» от 4 марта 2024 г., средне-списочная численность работников составляет 289 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 8 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 6 человек (Сныга Н.П. – водитель автомобиля, Селина Н.М. – начальник отдела (финансово-экономического и административного), Сергиенко Н.И. – кладовщик, Малько Г.В. – уборщик производственных и служебных помещений, Загуменная Г.Ю. – рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, Данилов М.А. – слесарь по контрольно-измерительным приборам и автома-тике), численность инвалидов, не трудоустроенных в счет установленной квоты на конец отчетного периода – 2 человека, численность работников, работавших в счет квоты за отчетный период у других работодателей в рамках заключенного соглашения о трудоустройстве инвалидов – 0 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 19 декабря 2023 г. № 506, в котором указаны следующие должности: начальник отдела (финансово-экономического и административного), водитель автомобиля, слесарь по контрольно-измерительным приборам и автоматике, кладовщик, рабочий по комплексному обслуживанию и ремонту зданий, уборщик производственных и служебных помещений – 3 единицы. Согласно информации на ЕЦП «Работа в России», на квотируемые рабочие места для инвалидов заявлены 2 вакансии - уборщик производственных и служебных помещений (последнее обновление от 1 марта 2024 г.). Указанные действия (бездействие) могут привести к нарушениям следующих обязательных требований: пунктов 3, 5 Правил выполнения работодателем квоты для приема на работу инвалидов при оформлении трудовых отношений с инвалидом на любое рабочее место, утвержденных постановлением Правительства Российской Федерации от 14 марта 2022 г. № 366.
Вакансии вахтой