|
Значение |
В министерство труда и социального развития Краснодарского края (да-лее – министерство) поступила информация из государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения города Новороссийска» (далее – ЦЗН города Новороссийска) (письмо от 26 июня 2024 г. № 204.283-03-03-1841/24) о несоблюдении обязательных требований НОВО-РОССИЙСКИМ ФИЛИАЛОМ ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИО-ЛОГИИ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ» (ИНН 2308105200, ОГРН 1052303652170, юридический адрес: 350000, Краснодарский край, г. Красно-дар, ул. им. Гоголя, д. 56/1; адрес филиала: 353902, Краснодарский край, г. Новороссийск, Сухумское шоссе, д. 5).
В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального за-кона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Федеральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ), работодатели информируют государственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться та-кая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.
Постановлением администрации муниципального образования город Новороссийск от 30 ноября 2023 г. № 5619 «Об утверждении перечня работодателей муниципального образования город Новороссийск, которым установлены квоты для приема на работу граждан, испытывающих трудности в поиске работы, на 2024 год» определено, что НОВОРОССИЙСКИЙ ФИЛИАЛ ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ» обязан создать или выделить с учетом требований действующего законодательства рабочие места для трудоустройства инвалидов.
В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов работодатель обязан информировать государственную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным.
Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа России», сведения о квотировании рабочих мест для инвалидов за январь 2024 года предоставлены с нарушением срока (12 января и 11 февраля 2024 г.), за февраль – май 2024 года не предоставлены.
Согласно отчету НОВОРОССИЙСКОГО ФИЛИАЛА ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ» от 11 февраля 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 60 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 1 человек, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 1 человек. Также в отчете указан локальный нормативный акт, содержащий сведения о рабочих местах, выделенных или созданных для трудоустройства инвалидов – приказ от 6 мая 2019 г. № 110/1-АХД.
Таким образом, НОВОРОССИЙСКИМ ФИЛИАЛОМ ФБУЗ «ЦЕНТР ГИГИЕНЫ И ЭПИДЕМИОЛОГИИ В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ» не предоставлены в установленные сроки сведения о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.
Указанные действия (бездействие) приводят к нарушениям следующих обязательных требований:
части 7 статьи 53 Федерального закона Российской Федерации от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации». |