Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ СТАНИЦЫ ПОЛТАВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
№23241032340115515384

🔢 ИНН:	2336011995
🆔 ОГРН:	1022304034972
📍 Адрес:	70240041000110583837
🔍 Тип проверки:	Объявление предостережения
📌 Статус:	Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	23.09.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ СТАНИЦЫ ПОЛТАВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН (ИНН: 2336011995) , адрес: 70240041000110583837

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение	Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение	Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица	2336011995
ОГРН проверяемого лица	1022304034972
Наименование проверочного листа	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ДОПОЛНИТЕЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ ДЕТСКАЯ ШКОЛА ИСКУССТВ СТАНИЦЫ ПОЛТАВСКОЙ МУНИЦИПАЛЬНОГО ОБРАЗОВАНИЯ КРАСНОАРМЕЙСКИЙ РАЙОН
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса	Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл	ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	85.41
Наименование проверочного листа	Образование дополнительное детей и взрослых

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ	70240041000110583837

Тип объекта

Значение	Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)

Значение

деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)

Подвид объекта

Значение	деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)

Значение

Категория риска - Справочник

Значение	умеренный риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Бигдай Светлана Васильевна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Шелухин Антон Викторович

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	Ведущий консультант

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение	начальник отдела

Контрольно надзорный орган

Значение	МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате	нет
Признак главной записи	Нет
Требует согласования	Нет

Тип основани проведения КНМ

Наименование проверочного листа	Предостережение
Может иметь текст в свободной форме	Да
Требует согласования	Нет
Требует указания даты	Нет

Описание

Значение	В министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее – министерство) поступила информация из Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Красноармей-ского района» (письмо от 12 сентября 2024 г. № 204.272-08-25-965/24) о не-соблюдении обязательных требований МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ (ИНН 2336011995, ОГРН 1022304034972, адрес: 353800, Краснодарский край, Красноармейский р-н, ст-ца Полтавская, ул. Красная, д. 135). В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Феде-ральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ), работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым ак-том субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на ра-боту инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численно-сти работников. Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» квота составляет 3 процента среднесписочной численности работников для приема на работу ин-валидов. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на ра-боту инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работ-ников за предыдущий квартал без учета работников представительств и фи-лиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Феде-рации. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднеспи-сочную численность не включаются работники, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с Правилами выполнения работода-телем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными постановлени-ем Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (далее – Правила от 30 мая 2024 г. № 709). На основании постановления администрации муниципального образования Красноармейский район от 27 ноября 2023 г. № 2285 «Об утверждении пе-речня организаций муниципального образования Красноармейский район, на которых вводится квота рабочих мест для приема на работу инвалидов и иных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2024 год», МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ установлена квота для трудоустрой-ства инвалидов. В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального за-кона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, работодатели информируют государ-ственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инва-лидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться та-кая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу ин-валидов работодатель обязан информировать государственную службу заня-тости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа в России», сведения о квотировании рабочих мест для инва-лидов за август 2024 года не предоставлены. Согласно отчету МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ от 8 августа 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 51 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 2 челове-ка. Таким образом, МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ не предоставлены в установленные сроки сведения о выполнении квоты для приема на работу ин-валидов посредством размещения информации на единой цифровой платфор-ме или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Значение

В министерство труда и социального развития Краснодарского края (далее – министерство) поступила информация из Государственного казенного учреждения Краснодарского края «Центр занятости населения Красноармей-ского района» (письмо от 12 сентября 2024 г. № 204.272-08-25-965/24) о не-соблюдении обязательных требований МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ (ИНН 2336011995, ОГРН 1022304034972, адрес: 353800, Краснодарский край, Красноармейский р-н, ст-ца Полтавская, ул. Красная, д. 135). В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Феде-ральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ), работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым ак-том субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на ра-боту инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численно-сти работников. Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» квота составляет 3 процента среднесписочной численности работников для приема на работу ин-валидов. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на ра-боту инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работ-ников за предыдущий квартал без учета работников представительств и фи-лиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Феде-рации. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднеспи-сочную численность не включаются работники, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с Правилами выполнения работода-телем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными постановлени-ем Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (далее – Правила от 30 мая 2024 г. № 709). На основании постановления администрации муниципального образования Красноармейский район от 27 ноября 2023 г. № 2285 «Об утверждении пе-речня организаций муниципального образования Красноармейский район, на которых вводится квота рабочих мест для приема на работу инвалидов и иных категорий граждан, испытывающих трудности в поиске работы на 2024 год», МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ установлена квота для трудоустрой-ства инвалидов. В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального за-кона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, работодатели информируют государ-ственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инва-лидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться та-кая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу ин-валидов работодатель обязан информировать государственную службу заня-тости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа в России», сведения о квотировании рабочих мест для инва-лидов за август 2024 года не предоставлены. Согласно отчету МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ от 8 августа 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 51 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 2 человека, численность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 2 челове-ка. Таким образом, МБУДО ДШИ СТ. ПОЛТАВСКОЙ не предоставлены в установленные сроки сведения о выполнении квоты для приема на работу ин-валидов посредством размещения информации на единой цифровой платфор-ме или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Тип документа

Наименование	Выписка о проведении мероприятия
Код	VP_VII

Дополнительно

Информация об уведомлении проверяемого лица о проведении ПМ	Нет
Информация о несогласии контролируемого лица на проведение мероприятия	Нет