РОСПРОВЕРКИ

Проверка ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ "ГОЛУБАЯ ВОЛНА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
№23241032340116775041

🔢 ИНН:
2301013864
🆔 ОГРН:
1022300515467
📍 Адрес:
353440, Краснодарский край, р-н Анапский, г. Анапа, пр-кт Революции, д 13
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.12.2024

МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ "ГОЛУБАЯ ВОЛНА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ (ИНН: 2301013864) , адрес: 353440, Краснодарский край, р-н Анапский, г. Анапа, пр-кт Революции, д 13

Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Региональный государственный контроль (надзор) за приемом на работу инвалидов в пределах установленной квоты

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 2301013864
ОГРН проверяемого лица 1022300515467
Наименование проверочного листа ГОСУДАРСТВЕННОЕ БЮДЖЕТНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЗДРАВООХРАНЕНИЯ "ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ "ГОЛУБАЯ ВОЛНА" МИНИСТЕРСТВА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Не является субъектом МСП
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

ОКВЭДЫ

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 86.90.4
Наименование проверочного листа Деятельность санаторно-курортных организаций

Сведения об объектах

Адрес объекта проведения КНМ 353440, Краснодарский край, р-н Анапский, г. Анапа, пр-кт Революции, д 13

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования, в том числе предъявляемые к контролируемым лицам, осуществляющим деятельность, действия (бездействие)

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Кульпинова Олеся Петровна
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Светлана Васильевна Бигдай

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение заместитель начальника отдела

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение Ведущий консультант

Контрольно надзорный орган

Значение МИНИСТЕРСТВО ТРУДА И СОЦИАЛЬНОГО РАЗВИТИЯ КРАСНОДАРСКОГО КРАЯ

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате нет
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение На основании графика проведения контрольных (надзорных) мероприя-тий без взаимодействия с контролируемым лицом на 4 квартал 2024 г. в соот-ветствии с заданием от 19 ноября 2024 г. № 204-21-19-35708/24, проведено контрольное (надзорное) мероприятие без взаимодействия с контролируемым лицом – наблюдение за соблюдением обязательных требований в отношении ГБУЗ «ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ «ГОЛУБАЯ ВОЛНА» (ИНН 2301013864, ОГРН 1022300515467, адрес: 353440, Краснодарский край, Анапский р-н, г. Анапа, просп. Революции, д. 13). В соответствии со статьей 38 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ «О занятости населения в Российской Федерации» (далее – Феде-ральный закон от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ), работодателям, у которых численность работников превышает 35 человек, нормативным правовым ак-том субъекта Российской Федерации устанавливается квота для приема на ра-боту инвалидов в размере от 2 до 4 процентов от среднесписочной численно-сти работников. Законом Краснодарского края от 8 февраля 2000 г. № 231-КЗ «О квотировании рабочих мест в Краснодарском крае» квота составляет 3 процента среднесписочной численности работников для приема на работу ин-валидов. Численность работников для целей исчисления квоты для приема на ра-боту инвалидов определяется исходя из среднесписочной численности работ-ников за предыдущий квартал без учета работников представительств и фи-лиалов работодателя, расположенных в других субъектах Российской Феде-рации. При исчислении квоты для приема на работу инвалидов в среднеспи-сочную численность не включаются работники, условия которых отнесены к вредным и (или) опасным условиям труда по результатам специальной оценки условий труда. Выполнение работодателем установленной квоты для приема на работу инвалидов обеспечивается в соответствии с Правилами выполнения работода-телем квоты для приема на работу инвалидов, утвержденными постановлени-ем Правительства Российской Федерации от 30 мая 2024 г. № 709 «О порядке выполнения работодателями квоты для приема на работу инвалидов» (далее – Правила от 30 мая 2024 г. № 709). На основании постановления администрации муниципального образования город-курорт Анапа от 26 декабря 2023 г. № 3343 «Об утверждении перечней организаций муниципального образования город-курорт Анапа, которым устанавливаются квоты для трудоустройства граждан, испытывающих труд-ности в поиске работы, на 2024 год», ГБУЗ «ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ «ГО-ЛУБАЯ ВОЛНА» установлена квота для трудоустройства инвалидов. В соответствии с пунктом 7 части 1, частью 2 статьи 53 Федерального за-кона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, работодатели информируют государ-ственную службу занятости о выполнении квоты для приема на работу инва-лидов посредством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться та-кая информация в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации. В соответствии с требованиями части 7 статьи 53 Федерального закона от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, о выполнении квоты для приема на работу ин-валидов работодатель обязан информировать государственную службу заня-тости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным. Согласно единой цифровой платформе в сфере занятости и трудовых от-ношений «Работа в России», сведения о квотировании рабочих мест для инва-лидов за март, июль – август, октябрь – ноябрь 2024 г. не предоставлены. Согласно отчету ГБУЗ «ДЕТСКИЙ САНАТОРИЙ «ГОЛУБАЯ ВОЛНА» от 1 октября 2024 г., среднесписочная численность работников составляет 168 человек, квота для трудоустройства инвалидов составляет 5 человек, числен-ность работников, работавших на квотируемых рабочих местах за отчётный период – 6 человек, численность инвалидов, численность инвалидов, работа-ющих сверх установленной квоты – 1 человек. Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, установленных пунктом 7 части 1, частями 2, 7 статьи 53 Федерального зако-на от 12 декабря 2023 г. № 565-ФЗ, а именно информировать государствен-ную службу занятости ежемесячно не позднее 10-го числа месяца, следующего за отчетным, о выполнении квоты для приема на работу инвалидов посред-ством размещения информации на единой цифровой платформе или на иных информационных ресурсах, на которых может размещаться такая информа-ция в соответствии с порядком, утвержденным Правительством Российской Федерации.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой