Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОБДЕЙ СОФТ"
№23241373164116714933

🔢 ИНН:
2309168901
🆔 ОГРН:
1182375081723
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
17.12.2024
🎯
Основание проведения
Обеспечить исполнение требований трудового законодательства РФ: 1. В соответствии с требованиями ст.ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ не допускать заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, фактически регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником.
🔔
Предостережение
Обеспечить исполнение требований трудового законодательства РФ:
1. В соответствии с требованиями ст.ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ не допускать заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, фактически регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником.

МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ И РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОБДЕЙ СОФТ" (ИНН: 2309168901)

Предостережение:
  • Обеспечить исполнение требований трудового законодательства РФ: 1. В соответствии с требованиями ст.ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ не допускать заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, фактически регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться
Оценка как работодателя
Добавить отзыв

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 2309168901
ОГРН 1182375081723
Наименование ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "БОБДЕЙ СОФТ"
Код МСП Малое предприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 62.01
Наименование Разработка компьютерного программного обеспечения

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Категория риска

Значение низкий риск

Инспектор

ФИО инспектора Телков Никита Лазаревич

Должность инспектора

Значение главный государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов

Орган контроля (надзора)

Значение МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ И РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ

Основание проведения

Текст Обеспечить исполнение требований трудового законодательства РФ: 1. В соответствии с требованиями ст.ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ не допускать заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, фактически регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником.
Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наличие текста Да
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение Обеспечить исполнение требований трудового законодательства РФ: 1. В соответствии с требованиями ст.ст. 15, 22 Трудового кодекса РФ не допускать заключение гражданско-правовых договоров с физическими лицами, фактически регулирующих трудовые отношения между работодателем и работником.

Тип документа

Вид мероприятия Выписка о проведении мероприятия
Код типа VP_VII
Вакансии вахтой