РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРИППА ТРЕЙД"
№23250853694917786188

🔢 ИНН:
7733367605
🆔 ОГРН:
1. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПАВЛОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА, ИНН 211500025624 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике 10.02.2023 из Государственного внебюджетного фонда – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии поступила информация о выплате ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ ПАВЛОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА (ИНН 211500025624, адрес: Чувашия Чувашская Республика -, Город Чебоксары, Проспект Тракторостроителей, 62, 52), работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда по данным расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС) за 2022 год. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ч. 1 ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в т.ч.: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в т.ч. величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 1 Федерального закона РФ № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ) с 1 января 2022 года МРОТ был установлен в размере 13890 рублей. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 г. Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" с 1 июня 2022 г. увеличен на 10 процентов и составляет 15279 руб. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля в месяц. Не соблюдение требований ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 130, ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона РФ № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона РФ от 06.12.2021 № 406-ФЗ), Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 - выплата работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, может привести к нарушению обязательных требований. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 21, п. 22 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 . ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 130, ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона РФ № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ), Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. На настоящее предостережение может быть подано возражение в порядке, установленном ч.4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ (в ред. от 06.12.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (ред. от 27.01.2022), в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.04.2025

Южное межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРИППА ТРЕЙД" (ИНН: 7733367605)

Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Южное межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору
Регион:

Подробная информация

Вид контроля(надзора) и его номер

Значение Федеральный государственный карантинный фитосанитарный контроль (надзор)

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Сведения о контролируемом лице

ИНН проверяемого лица 7733367605
ОГРН проверяемого лица 1. ИНДИВИДУАЛЬНЫЙ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЬ ПАВЛОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА, ИНН 211500025624 (указываются фамилия, имя, отчество (при наличии) гражданина или наименование организации (в родительном падеже), их индивидуальные номера налогоплательщика) 2. При осуществлении Федерального государственного контроля (надзора) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права (указывается наименование вида государственного контроля (надзора), вида муниципального контроля в соответствии с единым реестром видов федерального государственного контроля (надзора), регионального государственного контроля (надзора), муниципального контроля) поступили сведения о следующих действиях (бездействии): В Государственную инспекцию труда в Чувашской Республике 10.02.2023 из Государственного внебюджетного фонда – Отделение фонда пенсионного и социального страхования Российской Федерации по Чувашской Республике – Чувашии поступила информация о выплате ИНДИВИДУАЛЬНЫМ ПРЕДПРИНИМАТЕЛЕМ ПАВЛОВА ЕЛЕНА ВЛАДИМИРОВНА (ИНН 211500025624, адрес: Чувашия Чувашская Республика -, Город Чебоксары, Проспект Тракторостроителей, 62, 52), работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда по данным расчетов по начисленным и уплаченным страховым взносам на обязательное социальное страхование от несчастных случаев на производстве и профессиональных заболеваний, а также по расходам на выплату страхового обеспечения (форма 4-ФСС) за 2022 год. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: В соответствии с ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации каждый имеет право на труд в условиях, отвечающих требованиям безопасности и гигиены, на вознаграждение за труд без какой бы то ни было дискриминации и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда, а также право на защиту от безработицы. Согласно ч. 1 ст. 2 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) исходя из общепризнанных принципов и норм международного права и в соответствии с Конституцией Российской Федерации основными принципами правового регулирования трудовых отношений и иных непосредственно связанных с ними отношений признаются в т.ч.: обеспечение права каждого работника на своевременную и в полном размере выплату справедливой заработной платы, обеспечивающей достойное человека существование для него самого и его семьи, и не ниже установленного федеральным законом минимального размера оплаты труда. В соответствии с ч. 1 ст. 130 ТК РФ в систему основных государственных гарантий по оплате труда работников включаются в т.ч. величина минимального размера оплаты труда в Российской Федерации. Согласно ст. 133 ТК РФ минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения. Минимальный размер оплаты труда, установленный федеральным законом, обеспечивается: организациями, финансируемыми из федерального бюджета, - за счет средств федерального бюджета, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из бюджетов субъектов Российской Федерации, - за счет средств бюджетов субъектов Российской Федерации, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; организациями, финансируемыми из местных бюджетов, - за счет средств местных бюджетов, внебюджетных средств, а также средств, полученных от предпринимательской и иной приносящей доход деятельности; другими работодателями - за счет собственных средств. Месячная заработная плата работника, полностью отработавшего за этот период норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже минимального размера оплаты труда. В соответствии со ст. 1 Федерального закона РФ № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» (в ред. Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ) с 1 января 2022 года МРОТ был установлен в размере 13890 рублей. Постановлением Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 "Об особенностях исчисления и установления в 2022 году минимального размера оплаты труда, величины прожиточного минимума, социальной доплаты к пенсии, а также об утверждении коэффициента индексации (дополнительного увеличения) размера фиксированной выплаты к страховой пенсии, коэффициента дополнительного увеличения стоимости одного пенсионного коэффициента и коэффициента дополнительной индексации пенсий, предусмотренных абзацами четвертым - шестым пункта 1 статьи 25 Федерального закона "О государственном пенсионном обеспечении в Российской Федерации" минимальный размер оплаты труда, установленный с 1 января 2022 г. Федеральным законом "О минимальном размере оплаты труда" с 1 июня 2022 г. увеличен на 10 процентов и составляет 15279 руб. С 1 января 2023 года минимальный размер оплаты труда составляет 16 242 рубля в месяц. Не соблюдение требований ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 130, ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона РФ № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона РФ от 06.12.2021 № 406-ФЗ), Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 - выплата работникам заработной платы ниже минимального размера оплаты труда, может привести к нарушению обязательных требований. Нарушение трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, может повлечь административную ответственность, предусмотренную положениями статьи 5.27 Кодекса Российской Федерации об административных правонарушениях. (приводится описание, включая адрес (место) (при наличии), действий (бездействия), организации, ее должностных лиц и (или) работников, индивидуального предпринимателя и (или) его работников, которые могут привести/приводят к нарушениям обязательных требований) 4. В соответствии с частью 1 статьи 49 Федерального закона от 31 июля 2020 г. № 248-ФЗ «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 21, п. 22 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 . ОБЪЯВЛЯЮ ПРЕДОСТЕРЕЖЕНИЕ о недопустимости нарушения обязательных требований и предлагаю: Принять меры по обеспечению соблюдения обязательных требований, предусмотренных ч. 3 ст. 37 Конституции Российской Федерации, ч. 1 ст. 2, ч. 1 ст. 130, ст. 133 Трудового Кодекса Российской Федерации, ст. 1 Федерального закона РФ № 82-ФЗ от 19.06.2000 «О минимальном размере оплаты труда» (в редакции Федерального закона от 06.12.2021 № 406-ФЗ), Постановления Правительства Российской Федерации от 28 мая 2022 года № 973 (указываются меры, которые необходимо принять контролируемому лицу для обеспечения соблюдения обязательных требований, а также при необходимости сроки их принятия (не может быть указано требование о предоставлении контролируемым лицом сведений и документов) 5. На настоящее предостережение может быть подано возражение в порядке, установленном ч.4 ст. 49 Федерального закона от 31.07.2020 № 248-ФЗ (в ред. от 06.12.2021) «О государственном контроле (надзоре) и муниципальном контроле в Российской Федерации», п. 23 Положения о федеральном государственном контроле (надзоре) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права", утв. Постановлением Правительства РФ от 21.07.2021 № 1230 (ред. от 27.01.2022), в течение 10 дней со дня получения предостережения о недопустимости нарушения обязательных требований.
Наименование проверочного листа ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АГРИППА ТРЕЙД"
об отнесении контролируемого лица к субъектам малого и среднего бизнеса Микропредприятие
Тип контролируемого лица: юл\ип или фл ЮЛ

Тип объекта

Значение Результаты деятельности

Вид Объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, связанные с хранением подкарантинной продукции, подкарантинных объектов

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) контролируемых лиц, связанные с хранением подкарантинной продукции, подкарантинных объектов

Категория риска - Справочник

Значение низкий риск

Инспекторы

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Хармачева Наталья Сергеевна

Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ

Значение главный государственный инспектор

Контрольно надзорный орган

Значение Южное межрегиональное управление Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору

Основания проведения КНМ

Формулировка сведения о результате информационное письмо №150 от 01.04.2025 №3ф-30/1956 (вх №5395 от 04.04.2025г)
Признак главной записи Нет
Требует согласования Нет

Тип основани проведения КНМ

Может иметь текст в свободной форме Да
Требует согласования Нет
Требует указания даты Нет

Описание

Значение 04.04.2025 г. поступило информационное письмо №150 от 01.04.2025 №3ф-30/1956 (вх №5395 от 04.04.2025г) от директора Новороссийского филиала ФГБУ «Центр оценки качества и безопасности зерна агропромышленного комплекса» Овсянникова А.В., были обнаружены карантинные объекты для Российской Федерации: горчак ползучий Acroptilon repens (L.) DC. (=Centaurea repens L.)- 2 шт/кг, в партии подкарантинной продукции –кориандра, в количестве 110,978 тонн. На основании информационного письма №150 от 03.04.2025 отправителем является ООО «АГРИППА ТРЕЙД» (юридический адрес: 129345, г. Москва, ул. Летчика Бабушкина, д. 39, этаж 1, помещ. XIII, ком. 6, офис А9А). Подкарантинная продукция находится на контейнерном терминале ООО «ПРАЙМ ЛОГИСТИК», расположенном по адресу: Краснодарский край, г. Новороссийск, ст. Раевская, ул. Раевская, 2, отгружаемая на экспорт в Объединенные Арабские Эмираты. Грузоотправитель ООО «АГРИППА ТРЕЙД» немедленно не известил, не позднее одного календарного дня со дня выявления признаков заражения и (или) засорения (в том числе в электронной форме) Южное межрегиональное управление Россельхознадзора об обнаружении признаков заражения и (или) засорения подкарантинной продукции, подкарантинных объектов карантинными объектами. 3. Указанные действия (бездействие) могут привести/приводят к нарушениям следующих обязательных требований: п. 4 ст. 15, п.1, п. 8, п.10 ч. 1 ст.32 Федерального закона от 21.07.2014 г. № 206-ФЗ «О карантине растений», п. 2,п. 3 Приказа Минсельхоза России от 28.07.2020 № 424 "Об утверждении порядка немедленного извещения, в том числе в электронной форме, Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору об обнаружении признаков заражения и (или) засорения подкарантинной продукции, подкарантинных объектов карантинными объектами". В соответствии с п. 4 ст. 15 Закона № 206-ФЗ - Собственник подкарантинной продукции, лицо, осуществляющее хранение подкарантинной продукции, ее перевозку, переработку или реализацию, в случае обнаружения признаков заражения и (или) засорения подкарантинной продукции карантинными объектами обязаны разместить подкарантинную продукцию, зараженную и (или) засоренную карантинными объектами, изолированно от подкарантинной продукции, свободной от карантинных объектов, незамедлительно уведомить об этом федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в области карантина растений. В соответствии с п.1, п. 8, п.10 ч. 1 ст.32 Закона № 206-ФЗ Граждане, юридические лица, которые имеют в собственности, во владении, в пользовании, в аренде подкарантинные объекты или осуществляют производство (в том числе переработку), ввоз в Российскую Федерацию, вывоз из Российской Федерации, хранение, перевозку и реализацию подкарантинной продукции, обязаны: 1) выполнять карантинные фитосанитарные требования; 8) извещать немедленно, в том числе в электронной форме, федеральный орган исполнительной власти, осуществляющий функции по контролю и надзору в области карантина растений, об обнаружении признаков заражения и (или) засорения подкарантинной продукции, подкарантинных объектов карантинными объектами в порядке, установленном федеральным органом исполнительной власти, осуществляющим функции по выработке государственной политики и нормативно-правовому регулированию в области карантина растений; 10) выполнять другие обязанности в соответствии с законодательством Российской Федерации в области карантина растений, правилами и нормами обеспечения карантина растений. В соответствии п. 2, п. 3 Приказа Минсельхоза России от 28.07.2020 № 424 "Об утверждении порядка немедленного извещения, в том числе в электронной форме, Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору об обнаружении признаков заражения и (или) засорения подкарантинной продукции, подкарантинных объектов карантинными объектами": 2. В случае обнаружения признаков заражения и (или) засорения заявитель либо его уполномоченный представитель обязаны немедленно, но не позднее одного календарного дня со дня выявления таких признаков заражения и (или) засорения направить в территориальный орган Федеральной службы по ветеринарному и фитосанитарному надзору (далее - управление Россельхознадзора) согласно пункту 3 настоящего порядка извещение об обнаружении признаков заражения и (или) засорения (далее - извещение) (рекомендуемый образец извещения приведен в приложении к настоящему порядку). Признаки заражения и (или) засорения определяются заявителем или его уполномоченным представителем самостоятельно. 3. Заявитель или его уполномоченный представитель направляют извещение в управление Россельхознадзора, которое осуществляет функции по контролю и надзору в области карантина растений по месту нахождения подкарантинной продукции, подкарантинного объекта.

Тип документа

Наименование Выписка о проведении мероприятия
Код VP_VII
Вакансии вахтой