Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОДОРСЕРВИС"
№23261373164120476117
🔢 ИНН:
5047254673
🆔 ОГРН:
1215000082901
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
15.01.2026
🎯
Основание проведения
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.Работодатель обязан установить конкретную дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 1... Еще...Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.Работодатель обязан установить конкретную дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, должно оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
🔔
Предостережение
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.Работодатель обязан установить конкретную дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 1... Еще...Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.Работодатель обязан установить конкретную дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, должно оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ И РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОДОРСЕРВИС" (ИНН: 5047254673)
Предостережение:
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.Работодатель обязан установить конкретную дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, должно оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
5047254673
ОГРН
1215000082901
Наименование
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АЭРОДОРСЕРВИС"
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
42.11
Наименование
Строительство автомобильных дорог и автомагистралей
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Абдулгафарова Эвелина Сергеевна
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ И РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ
Основание проведения
Текст
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.Работодатель обязан установить конкретную дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, должно оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Работодатель обязан выплачивать заработную плату не реже чем каждые полмесяца.Работодатель обязан установить конкретную дату выплаты заработной платы в правилах внутреннего трудового распорядка, коллективном договоре или трудовом договоре.Работодатель обязан выплачивать заработную плату не позднее 15 календарных дней со дня окончания периода, за который она начислена.
Время простоя по причинам, не зависящим от работодателя и работника, должно оплачиваться в размере не менее двух третей тарифной ставки, оклада (должностного оклада), рассчитанных пропорционально времени простоя.
Время простоя (временной приостановки работы по причинам экономического, технологического, технического или организационного характера) по вине работодателя должно оплачиваться в размере не менее двух третей средней заработной платы работника.