Предостережение:

• В Межрегиональную территориальную государственную инспекцию труда в Краснодарском крае и Республике Адыгея (далее – Гострудинспекция) из филиала акционерного общества «Федеральная пассажирская компания» поступило сообщение о последствиях несчастного случая на производстве (исх. № 23/12-59420-25-И от 10.12.2025) В указанном сообщении содержатся сведения о несчастном случае, произошедшем 10.09.2025 с поездным электромехаником Каяевым Хасаном Мамедовичем. Продолжительность временной нетрудоспособности с 11.09.2025 по 25.09.2025. Согласно ст. 22 Трудового кодекса Российской Федерации (далее – ТК РФ) работодатель обязан, в том числе, соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров. В соответствии с ч. 4 ст. 230.1 ТК РФ, п 33 «Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве в отдельных отраслях и организациях, форм документов, соответствующих классификаторов, необходимых для расследования несчастных случаев на производстве», утверждённого приказом Минтруда России от 20.04.2022 № 223н, по окончании периода временной нетрудоспособности пострадавшего работника работодатель обязан направить в соответствующую государственную инспекцию труда, а в необходимых случаях - в территориальный орган соответствующего федерального органа исполнительной власти, осуществляющего государственный контроль (надзор) в установленной сфере деятельности, сообщение по установленной форме (форма № 10) о последствиях несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве в течение 10 календарных дней, а по несчастным случаям со смертельным исходом - в течение месяца по завершении расследования. В Гострудинспекцию сообщение о последствиях вышеуказанного несчастного случая на производстве и мерах, принятых в целях предупреждения несчастных случаев на производстве поступили с нарушением сроков.