Обращение Байды А.В.:
1. Выплата заработной платы ниже МРОТ.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населе... Еще...Обращение Байды А.В.:
1. Выплата заработной платы ниже МРОТ.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
В настоящее время размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и составляет 28447,65 рублей (п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, утвержденного решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1).
🔔
Предостережение
Обращение Байды А.В.:
1. Выплата заработной платы ниже МРОТ.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения... Еще...Обращение Байды А.В.:
1. Выплата заработной платы ниже МРОТ.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
В настоящее время размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и составляет 28447,65 рублей (п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, утвержденного решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1).
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ И РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации 352104509768 (ИНН: 2312036895)
Предостережение:
Обращение Байды А.В.:
1. Выплата заработной платы ниже МРОТ.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
В настоящее время размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и составляет 28447,65 рублей (п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, утвержденного решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1).
Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Вид КНМ
Значение
Объявление предостережения
Контролируемое лицо
ИНН
2312036895
ОГРН
1032307151744
Наименование
352104509768
Код МСП
Не является субъектом МСП
Тип
ЮЛ
ОКВЭД
Код
01.13.1
Наименование
Выращивание овощей
Тип объекта
Значение
Деятельность и действия
Вид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Подвид объекта
Значение
деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Категория риска
Значение
низкий риск
Инспектор
ФИО инспектора
Фаллахи Магомед Вадимович
Должность инспектора
Значение
старший государственный инспектор труда соответствующих территориальных органов
Орган контроля (надзора)
Значение
МЕЖРЕГИОНАЛЬНАЯ ТЕРРИТОРИАЛЬНАЯ ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОДАРСКОМ КРАЕ И РЕСПУБЛИКЕ АДЫГЕЯ
Основание проведения
Текст
Обращение Байды А.В.:
1. Выплата заработной платы ниже МРОТ.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
В настоящее время размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и составляет 28447,65 рублей (п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, утвержденного решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1).
Основной
Нет
Требуется согласование
Нет
Тип основания
Наименование
Предостережение
Наличие текста
Да
Требуется согласование
Нет
Требуется дата
Нет
Описание
Значение
Обращение Байды А.В.:
1. Выплата заработной платы ниже МРОТ.
Согласно ст. 133 Трудового кодекса РФ, минимальный размер оплаты труда устанавливается одновременно на всей территории Российской Федерации федеральным законом и не может быть ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения.
Согласно ст. 133.1 Трудового кодекса РФ, В субъекте Российской Федерации региональным соглашением о минимальной заработной плате может устанавливаться размер минимальной заработной платы в субъекте Российской Федерации.
В настоящее время размер минимальной заработной платы в Краснодарском крае установлен на уровне 1,05 МРОТ (минимальный размер оплаты труда), установленного федеральным законом, без учета компенсационных, стимулирующих и социальных выплат и составляет 28447,65 рублей (п.1.1 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Краснодарском крае на 2025 - 2027 годы, утвержденного решением Краснодарской краевой трехсторонней комиссии по регулированию социально-трудовых отношений от 30.12.2021 N 11-1).