Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКАЯ ТЭЦ-1"
№241901391632

🔢 ИНН:	2460237926
🆔 ОГРН:	1122468025712
📍 Адрес:	660021, КРАСНОЯРСКИЙ, КРАСНОЯРСК, БОГРАДА, 144, А
🔎 Тип проверки:	Плановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	01.04.2019

Государственная инспекция труда в Красноярском крае 01.04.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКАЯ ТЭЦ-1" (ИНН: 2460237926) , адрес: 660021, КРАСНОЯРСКИЙ, КРАСНОЯРСК, БОГРАДА, 144, А

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

На основании ч.1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Приказом №217-л/с от 27.12.2018 г.- трудовой договор с машинистом паровых турбин 6 разряда Кононовым В.Д. расторгнут с 11.016.2019 г. В соответствии с расчетным листком начисления заработной платы за январь 2019 г. Кононову В.Д. начислено 178276,38 рублей. Согласно платежного поручения (№5200-000002, от 10.01.19 г.; №5200-000012, от 15.01.19 г.) Кононову В.Д. 10.01.2019 г. выплачено 23076,62 рубля; 15.01.2019 г. 164724,59 рублей. 15.01.2019 г. Кононову В.Д. была выплачена денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в размере 340,43 рублей.

Нарушенный правовой акт:

Таким образом, в нарушении требований ч.1 ст. 140 ТК РФ машинисту паровых турбин 6 разряда Кононову В.Д. в день прекращения трудового договора, расчет был произведён не в полном размере.
Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.

Выданные предписания:

При прекращении трудового договора производить выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника Основание: ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.

Смотреть все проверки данной организации (8 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	660021, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, УЛИЦА БОГРАДА, 144, А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Адрес объекта проведения КНМ	660021, КРАСНОЯРСКИЙ, КРАСНОЯРСК, БОГРАДА, 144, А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	17.04.2019 17:42:00
Место составления акта о проведении КНМ	ул. Фестивальная, д. 2, г. Красноярск, Красноярский край, 660004
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия	08.04.2019
Длительность КНМ (в днях)	3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	20
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Огиков Дмитрий Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	На основании ч.1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Приказом №217-л/с от 27.12.2018 г.- трудовой договор с машинистом паровых турбин 6 разряда Кононовым В.Д. расторгнут с 11.016.2019 г. В соответствии с расчетным листком начисления заработной платы за январь 2019 г. Кононову В.Д. начислено 178276,38 рублей. Согласно платежного поручения (№5200-000002, от 10.01.19 г.; №5200-000012, от 15.01.19 г.) Кононову В.Д. 10.01.2019 г. выплачено 23076,62 рубля; 15.01.2019 г. 164724,59 рублей. 15.01.2019 г. Кононову В.Д. была выплачена денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в размере 340,43 рублей.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

На основании ч.1 ст.140 Трудового Кодекса Российской Федерации (далее ТК РФ), при прекращении трудового договора выплата всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, производится в день увольнения работника. Приказом №217-л/с от 27.12.2018 г.- трудовой договор с машинистом паровых турбин 6 разряда Кононовым В.Д. расторгнут с 11.016.2019 г. В соответствии с расчетным листком начисления заработной платы за январь 2019 г. Кононову В.Д. начислено 178276,38 рублей. Согласно платежного поручения (№5200-000002, от 10.01.19 г.; №5200-000012, от 15.01.19 г.) Кононову В.Д. 10.01.2019 г. выплачено 23076,62 рубля; 15.01.2019 г. 164724,59 рублей. 15.01.2019 г. Кононову В.Д. была выплачена денежная компенсация за задержку выплаты окончательного расчета при увольнении в размере 340,43 рублей.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Формулировка сведения о результате	В отношении юридического лица составлен протокол об административном правонарушении.
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	Юридическое лицо привлечено к административной ответственности в виде штрафа

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24/12-2323-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	17.04.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24.05.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	При прекращении трудового договора производить выплаты всех сумм, причитающихся работнику от работодателя, в день увольнения работника Основание: ч.1 ст. 140 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	Таким образом, в нарушении требований ч.1 ст. 140 ТК РФ машинисту паровых турбин 6 разряда Кононову В.Д. в день прекращения трудового договора, расчет был произведён не в полном размере.
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Поддуева Елена Александровна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	начальник СОТиПК ТЭЦ-1
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ	Представитель

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКАЯ ТЭЦ-1"
ИНН проверяемого лица	2460237926
ОГРН проверяемого лица	1122468025712
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)	27.04.2012
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица	01.11.2016

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП))	Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	19.12.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Огиков Дмитрий Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	01.04.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	28.04.2012
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет
Наименование основания проведения КНМ	Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ	Истечение трех лет со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения	01.11.2016
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	24/12-2323-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	25.03.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. №294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации.

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "КРАСНОЯРСКАЯ ТЭЦ-1" №241901391632