Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• в организации не организовано проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) и периодического медицинского осмотра работников, выразившееся в отсутствии оформленного заключения установленной формы, выданного работникам медицинской организацией по результатам предварительного медицинского осмотра, тем самым не исполнен установленный порядок прохождения обязательных предварительных медицинских осмотров, в следствии этого работники допущены к исполнению своих трудовых обязанностей без прохождения обязательного медицинского осмотра. не обеспечено проведение обязательного психиатрического освидетельствования работников, в функцию которых входит профессиональная деятельность, связанная с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающие в условиях повышенной опасности

Нарушенный правовой акт:

• ст. 212, 213 Трудового Кодекса РФ, п.п. 1.1, 4.4, 27 Приложения № 2, п. 14, 42 Приложения № 3 установленного Порядка проведения обязательных, предварительных и периодических медицинских осмотров утверждённого Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302 н. постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695. Отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанная с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов) предусмотрены Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и инди-видуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муни-ципального контроля". 4) Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (списков кон-трольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Выданные предписания:

• обеспечить проведение обязательного предварительного (при поступлении на работу) периодического медицинского осмотра ра-ботников.обязательного психиатрического освидетельствования работников, в функцию которых входит профессиональная деятельность.