РОСПРОВЕРКИ

Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГК "ГРАНИТ"
№241901391736

🔢 ИНН:
2465270155
🆔 ОГРН:
1122468019410
📍 Адрес:
660077, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, УЛИЦА АЛЕКСЕЕВА, ДОМ 49, ПОМЕЩЕНИЕ 164
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
12.12.2019

Государственная инспекция труда в Красноярском крае 12.12.2019 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГК "ГРАНИТ" (ИНН: 2465270155) , адрес: 660077, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, УЛИЦА АЛЕКСЕЕВА, ДОМ 49, ПОМЕЩЕНИЕ 164

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (3 шт.):
  • машинист дробильной установки Ёлгин Александр Григорьевич (трудовой договор от 12.03.2019 №2019/03-03) был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования, что подтверждается представленными к проверке табелем учета рабочего времени за период с марта по ноябрь 2019 года, заключением №11310 добровольного психиатрического освидетельствования от 10.12.2019г. и заключением периодического медицинского осмотра (обследования) от 10.12.2019г. Аналогично, машинист дробильной установки Юрченко Александр Сергеевич (трудовой договор от 15.03.2019 №2019/03-04) был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования, что подтверждается представленными к проверке табелем учета рабочего времени за период с марта по ноябрь 2019 года, заключением №11332 добровольного психиатрического освидетельствования от 09.12.2019г. Обязательный медицинский осмотр машинисту дробильной установки Юрченко А.С. проведен не был.
  • по состоянию на 12.12.2019г. задолженность по заработной плате (за ноябрь 2019г.) перед сотрудниками предприятия составляет 802759,81 (восемьсот две тысячи семьсот пятьдесят девять рублей 81 копейка)
  • Согласно представленного работодателем журнала регистрации инструктажа на рабочем месте ООО ГК «Гранит» подразделения «Олимпиадинского ОГОК, п. Еруда, ЗАО «Полюс», машинисту дробильной установки Ёлгину Александру Григорьевичу (трудовой договор от 12.03.2019 №2019/03-03) первичный инструктаж на рабочем месте был проведен 07.06.2019 горным мастером Беляевым Д.С., что подтверждается подписями инструктируемого и инструктирующего. Соответственно, Ёлгину А.Г. первичный инструктаж на рабочем месте не был проведен до начала самостоятельной работы.
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушены требования ст. 212 ТК РФ, (п. 5 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • Нарушены требования абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ, (п. 1 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 7 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • Нарушены требования Пункта 2.1.4 Порядка №1/29, (п. 2 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Выданные предписания:
  • Организовать проведение за счет собственных средств обязательного медицинского осмотра работнику ООО ГК «Гранит» Юрченко А.С. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Смотреть все проверки данной организации (5 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 660077, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, УЛИЦА АЛЕКСЕЕВА, ДОМ 49, ПОМЕЩЕНИЕ 164
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 14.01.2020 15:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 660077, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД КРАСНОЯРСК, УЛИЦА АЛЕКСЕЕВА, ДОМ 49, ПОМЕЩЕНИЕ 164
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 14.01.2020
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пальчикова Диана Рафиковна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) машинист дробильной установки Ёлгин Александр Григорьевич (трудовой договор от 12.03.2019 №2019/03-03) был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования, что подтверждается представленными к проверке табелем учета рабочего времени за период с марта по ноябрь 2019 года, заключением №11310 добровольного психиатрического освидетельствования от 10.12.2019г. и заключением периодического медицинского осмотра (обследования) от 10.12.2019г. Аналогично, машинист дробильной установки Юрченко Александр Сергеевич (трудовой договор от 15.03.2019 №2019/03-04) был допущен к исполнению трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательного периодического медицинского осмотра, а также обязательного психиатрического освидетельствования, что подтверждается представленными к проверке табелем учета рабочего времени за период с марта по ноябрь 2019 года, заключением №11332 добровольного психиатрического освидетельствования от 09.12.2019г. Обязательный медицинский осмотр машинисту дробильной установки Юрченко А.С. проведен не был.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) по состоянию на 12.12.2019г. задолженность по заработной плате (за ноябрь 2019г.) перед сотрудниками предприятия составляет 802759,81 (восемьсот две тысячи семьсот пятьдесят девять рублей 81 копейка)
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Согласно представленного работодателем журнала регистрации инструктажа на рабочем месте ООО ГК «Гранит» подразделения «Олимпиадинского ОГОК, п. Еруда, ЗАО «Полюс», машинисту дробильной установки Ёлгину Александру Григорьевичу (трудовой договор от 12.03.2019 №2019/03-03) первичный инструктаж на рабочем месте был проведен 07.06.2019 горным мастером Беляевым Д.С., что подтверждается подписями инструктируемого и инструктирующего. Соответственно, Ёлгину А.Г. первичный инструктаж на рабочем месте не был проведен до начала самостоятельной работы.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-13616-И/67-54/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 14.01.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 28.02.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Организовать проведение за счет собственных средств обязательного медицинского осмотра работнику ООО ГК «Гранит» Юрченко А.С. Основание: ст. 212 Трудового кодекса РФ.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования ст. 212 ТК РФ, (п. 5 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования абз.7 ч.2 ст.22 ТК РФ, (п. 1 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 7 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате привлечено

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушены требования Пункта 2.1.4 Порядка №1/29, (п. 2 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 37 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пешехонова Юлия Валерьевна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ бухгалтер
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Парилов Анатолий Петрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате выявлены нарушения

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ ГК "ГРАНИТ"
ИНН проверяемого лица 2465270155
ОГРН проверяемого лица 1122468019410
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 04.04.2012

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Средний риск (4 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 26.11.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пальчикова Диана Рафиковна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 12.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 16.01.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проверить документы юридического лица, включенные в Проверочные листы (списки контрольных вопросов)
Дата начала проведения мероприятия 12.12.2019
Дата окончания проведения мероприятия 16.01.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 04.04.2012
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 24/12-13616-И/67-54
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 25.11.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой