Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (6 шт.):

• вводные инструктажи по охране труда, инструктажи на рабочем месте не проводятся. Журналы проведения вводного инструктажа, инструктажа на рабочем месте отсутствуют.
• водитель Саломатов В.А., участковый геолог Гладышев А.И., направленный для работы в районы Крайнего Севера (Таймырский, Долгано-Ненецкий район ) в нарушение ст. 212 ТК РФ, допущены на момент проверки к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательных психиатрических освидетельствований
• надлежащим образом не организовано ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее, чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда.
• принятый 20.11.2017 водитель Саломатов В.А. допущен до работы без обязательного предварительного медицинского осмотра. Обязательный периодический медицинский осмотр Саломатову В.А. также не проводился.
• личные карточки заполняются ненадлежащим образом, либо не оформлены на работников: на лицевой стороне отсутствует наименование типовых норм, согласно которым, предусмотрена выдача СИЗ, не указано наименование СИЗ, не отражены пункты типовых норм, количество и срок носки СИЗ. Отдельным работникам средства индивидуальной защиты выданы по бухгалтерским ведомостям.
• декларация соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда с включением в нее рабочих мест, условия труда на которых признаны допустимыми в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае не подана.

Нарушенный правовой акт:

• ст.225 ТК РФ). Постановлением Минтруда России, Минобразования России от 13.01.2003 №1/29 утвержден Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций (далее Порядок обучения).
• ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ, постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации «О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании», постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695.
• ст.212, 219 ТК РФ, ч. 5 ст. 15 Федерального закона № 426-ФЗ от 28.12.2013 «О специальной оценке условий труда»,
• ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ
• п.13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н,
• часть 1 статьи 11 Федерального закона от 28 декабря 2013 года № 426-ФЗ «О специальной оценке условий труда»
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля», Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное постановлением Правительства Российской Федерации от 01.09.2012 № 875 ( с изменениями от 8 сентября 2017), Приказ Федеральной службы по труду и занятости от 10.11.2017 № 655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных пра-вовых актов, содержащих нормы трудового права» ( в редакции приказа Федеральной службы по труду и занятости от 11 апреля 2018 № 201).

Выданные предписания:

• Провести все виды инструктажей и проверку знаний требований охраны труда всем работникам организации
• Обеспечить проведение психиатрического освидетельствования Саломатову В.А. и др.
• Ознакомить под роспись с картами специальной оценки условий труда всех работников, в том числе Бутько Е.Р., Гладышева А.И., Горбунова А.А., Куприянову А.С. и др.
• Не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра. Обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра Саломатову В.А., Гладышеву А.И. и др
• Обеспечить надлежащий учет и оформление личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты в соответствие Типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ.
• Направить в Государственную инспекцию труда в Красноярском крае декларацию соответствия условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда (рабочие места с допустимыми условиями труда).