Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение трех лет со дня срока государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (5 шт.):

• не проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам АО «ТП «ГЭМ».
• не производилась оплата работникам, занятым на работах с вредными условиями труда, в повышенном размере
• в трудовых договорах не включены обязательные условия
• работодатель не организовал выдачу работникам АО «ТП «ГЭМ», занятым на работах с вредными условиями труда молока или других равноценных пищевых продуктов
• не проведение обязательного периодического медицинского осмотра работникам АО «ТП «ГЭМ»

Нарушенный правовой акт:

• ст.ст. 212, 213 ТК РФ; «Правила прохождения обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности», утвержденные постановлением Правительства РФ от 23 сентября 2002 г. № 695.
• ст. 147 ТК РФ
• ст. 57 ТК РФ
• ст. 222 ТК РФ, Приказ Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 16 февраля 2009 г. № 45н
• ст.ст. 212, 213 ТК РФ; п. 19 раздела III приложения № 3 к приказу Ми-нистерства здравоохранения и социального развития РФ от 12 апреля 2011 г. № 302н.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; Трудовой кодекс Российской Федерации; Федеральный закон от 26.12.2008 № 294-ФЗ «О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля».

Выданные предписания:

• Обеспечить за счет средств работодателя проведение обязательного психиатрического освидетельствования работникам АО «ТП «ГЭМ».
• Произвести оплату труда работникам: Соловьева И.И., Старкова М.А., Шабли Г.В., Фирсовой С.Н., Джораева Р.Р., Михайловского Б.Б., Ши-кова В.А., Виноградова Ю.П., Колтачихина А.А., Косинова А.А., Марченко С.А., Энгеля А.Э., Зиннатуллина Р.А. и др., занятым на ра-ботах с вредными и (или) опасными условиями труда, в повышенном размере не менее 4% тарифной ставки (оклада), установленной для различных видов работ с нормальными условиями труда.
• Включить в трудовые договоры работников АО «ТП «ГЭМ»: Боханова С.М., Энгеля А.Э., Зиннатуллина Р.А., Старкова М.А., Шикова В.А., Шабля Г.В., Немцева И.Е., Тривайло Л.И., Фирсовой С.Н., Чистякова М.С., Шолохова А.М., Виноградова Ю.П., обязательные условия, а именно условия оплаты труда (в том числе доплаты, надбавки), гарантии и компенсации за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, условия, определяющие в необходимых случаях характер работы (подвижной, разъездной, в пути, другой характер работы), условия труда на рабочем месте.
• Организовать выдачу работникам АО «ТП «ГЭМ»: Шабле Г.В., Чистякову М.С., Сафарову Д.М., Шолохову А.М., Виноградову Ю.П., Колтачихину А.А., занятым на работах с вредными условиями труда молока или других равноценных пищевых продуктов.
• Обеспечить за счет средств работодателя проведение обязательного периодического медицинского осмотра работникам АО «ТП «ГЭМ».