Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 97"
№241902464651

🔢 ИНН:
2452016401
🆔 ОГРН:
1022401405817
📍 Адрес:
662970, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛ. ВОСТОЧНАЯ, Д. 25
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.01.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
В трудовых договорах Дидяевой Г.П. отсутствуют условия труда на рабочем месте. Выплата Дидявой Г.П. заработной платы за период с января по октябрь 2018 г., в т.ч. оплата отпуска произведены с нарушениями требований ст.ст. 133, 135 ТК РФ, т.е. ниже МРОТ. Заработная плата Дидявой Г.П. выплачивалась ... Еще...

Государственная инспекция труда в Красноярском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 97" (ИНН: 2452016401) , адрес: 662970, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛ. ВОСТОЧНАЯ, Д. 25

Выявленные нарушения (1 шт.):
  • В трудовых договорах Дидяевой Г.П. отсутствуют условия труда на рабочем месте. Выплата Дидявой Г.П. заработной платы за период с января по октябрь 2018 г., в т.ч. оплата отпуска произведены с нарушениями требований ст.ст. 133, 135 ТК РФ, т.е. ниже МРОТ. Заработная плата Дидявой Г.П. выплачивалась 1 раз в месяц, без выплаты по основаниям ст. 236 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.ст. 133, 135, 136, 236 ТК РФ
  • ст. 57 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
  • Доначислить и выплатить Дидяевой Г.П. причитающуюся заработную плату с учетом изменений размера минимального размера оплаты труда за период с февраля по октябрь 2018 г. (основание: ст.ст. 129, 133, 133.1, 136 ТК РФ). Начислить и выплатить Дидяевой Г.П. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с февраля по октябрь 2018 г. (основание ст. 236 ТК РФ). Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц за выявленные нарушения трудового законодательства (основание: ст. 357 ТК РФ).

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 662970, КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ, Г. ЖЕЛЕЗНОГОРСК, УЛ. ВОСТОЧНАЯ, Д. 25
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Представительство

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2019-02-18T10:00:00.0
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала 2019-02-18T10:00:00.157
Длительность КНМ (в днях) 5
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Надежкина Е.Н.
Должность врио зам.нач.отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовых договорах Дидяевой Г.П. отсутствуют условия труда на рабочем месте. Выплата Дидявой Г.П. заработной платы за период с января по октябрь 2018 г., в т.ч. оплата отпуска произведены с нарушениями требований ст.ст. 133, 135 ТК РФ, т.е. ниже МРОТ. Заработная плата Дидявой Г.П. выплачивалась 1 раз в месяц, без выплаты по основаниям ст. 236 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 24/12-511-19-И/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-02-18
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2019-03-18
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Доначислить и выплатить Дидяевой Г.П. причитающуюся заработную плату с учетом изменений размера минимального размера оплаты труда за период с февраля по октябрь 2018 г. (основание: ст.ст. 129, 133, 133.1, 136 ТК РФ). Начислить и выплатить Дидяевой Г.П. денежную компенсацию за задержку выплаты заработной платы за период с февраля по октябрь 2018 г. (основание ст. 236 ТК РФ). Рассмотреть вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности виновных должностных лиц за выявленные нарушения трудового законодательства (основание: ст. 357 ТК РФ).
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 133, 135, 136, 236 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Положение нормативно-правового акта ст. 57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ОБЩЕОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ "СРЕДНЯЯ ШКОЛА № 97"
ИНН 2452016401
ОГРН 1022401405817

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Надежкина Е.Н.
Должность врио зам.нач.отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2019-01-23
Дата окончания проведения мероприятия 2019-02-19
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотрение документов работодателя

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ обращение работника
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 24/12-511-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2019-01-18

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки