Проверка Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования г.Норильск " Специализированная служба по вопросам похоронного дела"
№241902486018

🔢 ИНН:
2457048781
🆔 ОГРН:
1022401630503
📍 Адрес:
663305, Красноярский край, г.Норильск, территория станция Голиково, д.15
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
18.02.2019

Государственная инспекция труда в Красноярском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования г.Норильск " Специализированная служба по вопросам похоронного дела" (ИНН: 2457048781) , адрес: 663305, Красноярский край, г.Норильск, территория станция Голиково, д.15

Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с поступившим заявлением Стрелкова Е.Б. ( вход. № 24/7-466-19-ОБ от 24.01.2019 по вопросам трудового договора.

Цели, задачи проверки:

защиты прав и интересов работников, ( в связи с поступившим заявлением Стрелкова Е.Б. ( вход. № 24/7-466-19-ОБ от 24.01.2019 по вопросам трудового договора.

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • В трудовом договоре, дополнительных соглашениях не указаны условия труда на рабочем месте (класс условий труда), характеристика условий труда на рабочем месте (вредные факторы согласно СОУТ); компенсации за работу с вредными условиями труда: доплата за работу с вредными условиями труда, проведение обязательных медицинских осмотров
  • Наименование профессии (должности) в трудовом договоре не соответствует наименованию профессии (должности) в штатном расписании от 01.12.2018, № 2: от 15.12.2018 № 3, при этом дополнительное соглашение со Стрелковым Е.Б. не заключено, что противоречит ст. 57, 72, 74 ТК РФ.
Нарушенный правовой акт:
  • ст.57 ТК РФ
  • ст. 57, 72, 74 ТК РФ.
  • Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные Федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Выданные предписания:
  • Наименование должности Стрелкова Е.Б. привести в соответствие со штатным расписанием. Предоставить копию дополнительного соглашения. Основание ст.57, 72 Трудового кодекса РФ
  • Установить в дополнительном соглашении к трудовому договору Стрелкова Е.Б. условия труда на рабочем месте (класс условий труда), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 663305, Красноярский край, г.Норильск, территория станция Голиково, д.15
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 25.02.2019 12:00:00
Место составления акта о проведении КНМ : г. Красноярск, ул. Семафорная, 433/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала проведения мероприятия 22.02.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В трудовом договоре, дополнительных соглашениях не указаны условия труда на рабочем месте (класс условий труда), характеристика условий труда на рабочем месте (вредные факторы согласно СОУТ); компенсации за работу с вредными условиями труда: доплата за работу с вредными условиями труда, проведение обязательных медицинских осмотров
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Наименование профессии (должности) в трудовом договоре не соответствует наименованию профессии (должности) в штатном расписании от 01.12.2018, № 2: от 15.12.2018 № 3, при этом дополнительное соглашение со Стрелковым Е.Б. не заключено, что противоречит ст. 57, 72, 74 ТК РФ.

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-912-19-И/029/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Наименование должности Стрелкова Е.Б. привести в соответствие со штатным расписанием. Предоставить копию дополнительного соглашения. Основание ст.57, 72 Трудового кодекса РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.57 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-912-19-И/029/1
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 25.02.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 29.03.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Установить в дополнительном соглашении к трудовому договору Стрелкова Е.Б. условия труда на рабочем месте (класс условий труда), с указанием характеристик условий труда на рабочем месте, гарантии и компенсации за работу с вредными условиями труда.
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст. 57, 72, 74 ТК РФ.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Муниципальное унитарное предприятие муниципального образования г.Норильск " Специализированная служба по вопросам похоронного дела"
ИНН проверяемого лица 2457048781
ОГРН проверяемого лица 1022401630503

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 01.02.2019

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бронникова Н.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный государственный инспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 18.02.2019
Дата окончания проведения мероприятия 18.03.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с поступившим заявлением Стрелкова Е.Б. ( вход. № 24/7-466-19-ОБ от 24.01.2019 по вопросам трудового договора.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ 1) Проверить документы организации согласно п. 13 данного распоряжения в период с 18.02.2019 по 18.03.2019.

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ защиты прав и интересов работников, ( в связи с поступившим заявлением Стрелкова Е.Б. ( вход. № 24/7-466-19-ОБ от 24.01.2019 по вопросам трудового договора.
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 24/12-912-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 01.02.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные Федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой