Причина проверки:

защиты прав и интересов работников, (в связи с поступившими обращением вход. № 24/6-492-19-ПВ от 28.02.2019) по вопросам охраны труда, заработной платы

Цели, задачи проверки:

поступление обращения

Выявленные нарушения (5 шт.):

• грузчик Ярмолюк С.Ю., заведующий складом Лобачева А.А., продавцы: Анциферова А.В., Дмитриева Л.Г., Политрава Т.В., Савельева М.А. и др. допущены к работе без проведения пред-варительного при приеме на работу и периодических медосмотров.
• . В нарушение ч.1 ст.67 ТК РФ на экземпляре трудового договора отсутствует подпись ра-ботника в получении экземпляра трудового договора.
• В нарушение ст. 57 ТК РФ (далее - ТК РФ), трудовыми договорами работникам не установлены условия труда на рабочем месте согласно Специальной оценке условий труда. Оплата труда в соответствии со локальными документами организации не соответствует условиям оплаты труда, установленным трудовым договором, дополнительные соглашения об изменении размера оклада с работниками не заключены ( ст.72 ТК РФ) .
• все продавцы, заведующая складом, грузчик допущены до работы без прохождения психиатрического освидетельствования
• Обеспечить надлежащий учет и оформление личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты в соответствие Типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ.

Нарушенный правовой акт:

• ст.212, 213 ТК РФ
• ч.1 ст.67 ТК РФ
• ст.57, 67 Трудового кодекса РФ
• ст.213 ТК РФ
• ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ., п. 4, 13 «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты», утвержденных Приказом Минздравсоцразвития РФ от 01.06.2009 № 290н.
• Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Кодекс Российской Федерации об административных правонарушениях, Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года № 324, Постановление Правительства Российской Федерации "Об утверждении Положения о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права" от 01 сентября 2012 года №875, Положение о государственных инспекциях труда в субъектах Российской Федерации, иные федеральные нормативные правовые акты и положения введенного в действие Федерального закона № 294-ФЗ.

Выданные предписания:

• Не допускать работников к исполнению трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительного и периодического медицинского осмотра, в соответствии со ст. 76, 212, 213 Трудового кодекса РФ. Обеспечить проведение обязательного медицинского осмотра Ярмолюк С.Ю., Лобачевой А.А., Дмитриевой Л.Г. и др.
• Получение работником экземпляра трудового договора подтверждать подписью работника на экземпляре трудового договора, хранящемся у работодателя. Предоставить копии трудовых договоров с Анциферовой А.В., Дмитриевой Л.Г., Савельевой М.А.
• Установить в трудовых договорах (дополнительных соглашениях) класс условий труда на рабочем месте, режим рабочего времени, условия оплаты труда в соответствии с локальными документами Общества.
• Обеспечить проведение психиатрического освидетельствования всем работникам организации
• Обеспечить надлежащий учет и оформление личных карточек учета выдачи средств индивидуальной защиты в соответствие Типовым нормам бесплатной выдачи СИЗ.