Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕЙРОН"
№241902886318
🔢 ИНН:
2462019289
🆔 ОГРН:
1022402057006
📍 Адрес:
660059, г.Красноярск, пр.Красноярский рабочий д.100, пом.64
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
06.08.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда с Миндриным С.А. не заключались, при этом за период работы издавались приказы работодателя об изменении размера оплаты труда, в том числе окладов и утверждались новые штатные расписания (штатное расписание № 1 от 01.01.2013г. оклад 8000 р... Еще...дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда с Миндриным С.А. не заключались, при этом за период работы издавались приказы работодателя об изменении размера оплаты труда, в том числе окладов и утверждались новые штатные расписания (штатное расписание № 1 от 01.01.2013г. оклад 8000 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2490 руб. + 30 % 2490 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2014г. оклад 8700 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2700 руб. + 30 % 2700 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2018г. оклад 9150 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2835 руб. + 30 % 2835 руб.; штатное расписание № 2 от 28.04.2018г. оклад 11170 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 3441 руб. + 30 % 3441 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2019г. оклад 11 285 руб. + к/о 185 руб. + надбавки 30 % 3441 руб. + 30 % 3441 руб.;).
Государственная инспекция труда в Красноярском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕЙРОН" (ИНН: 2462019289) , адрес: 660059, г.Красноярск, пр.Красноярский рабочий д.100, пом.64
Выявленные нарушения (1 шт.):
дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда с Миндриным С.А. не заключались, при этом за период работы издавались приказы работодателя об изменении размера оплаты труда, в том числе окладов и утверждались новые штатные расписания (штатное расписание № 1 от 01.01.2013г. оклад 8000 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2490 руб. + 30 % 2490 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2014г. оклад 8700 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2700 руб. + 30 % 2700 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2018г. оклад 9150 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2835 руб. + 30 % 2835 руб.; штатное расписание № 2 от 28.04.2018г. оклад 11170 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 3441 руб. + 30 % 3441 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2019г. оклад 11 285 руб. + к/о 185 руб. + надбавки 30 % 3441 руб. + 30 % 3441 руб.;).
Нарушенный правовой акт:
ст.72 ТК РФ,
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
660059, г.Красноярск, пр.Красноярский рабочий д.100, пом.64
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-08-07T11:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
красноярск, семафорная 433/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-08-07T11:30:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Янченко Д.В.
Должность
главный госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
дополнительные соглашения об изменении условий оплаты труда с Миндриным С.А. не заключались, при этом за период работы издавались приказы работодателя об изменении размера оплаты труда, в том числе окладов и утверждались новые штатные расписания (штатное расписание № 1 от 01.01.2013г. оклад 8000 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2490 руб. + 30 % 2490 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2014г. оклад 8700 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2700 руб. + 30 % 2700 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2018г. оклад 9150 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 2835 руб. + 30 % 2835 руб.; штатное расписание № 2 от 28.04.2018г. оклад 11170 руб. + к/о 300 руб. + надбавки 30 % 3441 руб. + 30 % 3441 руб.; штатное расписание № 1 от 01.01.2019г. оклад 11 285 руб. + к/о 185 руб. + надбавки 30 % 3441 руб. + 30 % 3441 руб.;).
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
решается вопрос
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст.72 ТК РФ,
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
направлен почтой
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "НЕЙРОН"
ИНН
2462019289
ОГРН
1022402057006
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Янченко Диана Валерьевна (Главный госинспектор)
Надежкина Елена Николаевна (начальник отдела по 2 группе отраслей)
Чевтаева Светлана Анатольевна
Адушева Виктория Сергеевна
Абрамова Галина Вячеславовна
Завалишина Оксана Анатольевна
Должность
(Госинспектор)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-08-06
Дата окончания проведения мероприятия
2019-09-02
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотреть документы юридического лица согласно п.13 Распоряжения на проверку
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
Заявление Миндрина С.А. № 24/7-4519-19-ОБ от 10.07.2019г., Прокуратура Кировского р-на г.Красноярска, нарушение трудовых прав, прекращение трудовых отношений, оплата труда
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
24/12-4519-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-07-15
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875