Проверка ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАЙНИНСКОЕ»
№241902978480
🔢 ИНН:
2450013853
🆔 ОГРН:
1022401357660
📍 Адрес:
663641, Красноярский край, Канский р-н, с.Астафьевка, ул.Победы д.29
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
09.09.2019
🎯
Основание проведения
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. З
⚠️
Выявленные нарушения (1 шт.)
1.условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) отсутствуют в трудовом договоре от 04.07.2014г. с доп.соглашениями Комаровой Е.Г.
2.размер заработной платы за август 2018г., сентябрь 2018г., октябрь 201... Еще...1.условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) отсутствуют в трудовом договоре от 04.07.2014г. с доп.соглашениями Комаровой Е.Г.
2.размер заработной платы за август 2018г., сентябрь 2018г., октябрь 2018г. Комаровой Е.Г. выплачена ниже минимального размера оплаты труда с учетом начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в особых климатических условиях, районного коэффициента от пропорционально отработанного времени установленного трудовым договором 04.07.2014г.
3.условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) отсутствуют в трудовом договоре от 07.07.2016г. Волченко В.М.
4.письменное уведомление от 01.10.2018г. об изменении определенных сторонами условий трудового договора (режима труда) Волченко Н.В. не вручено под роспись, на работу в новых условиях Волченко Н.В. не выражал своё согласие, дополнительное соглашение № 1 от 01.12.2018г. к трудовому договору от 07.07.2016г. о переходе на режим труда 20 часовую рабочую неделю, пятидневную рабочую неделю, выходной по сменному графику, продолжительностью 4 часа, начало работы 18.00, окончание работы 08.00, перерыв 20.00 - 06.00 не подписывал.
Государственная инспекция труда в Красноярском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАЙНИНСКОЕ» (ИНН: 2450013853) , адрес: 663641, Красноярский край, Канский р-н, с.Астафьевка, ул.Победы д.29
Выявленные нарушения (1 шт.):
1.условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) отсутствуют в трудовом договоре от 04.07.2014г. с доп.соглашениями Комаровой Е.Г.
2.размер заработной платы за август 2018г., сентябрь 2018г., октябрь 2018г. Комаровой Е.Г. выплачена ниже минимального размера оплаты труда с учетом начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в особых климатических условиях, районного коэффициента от пропорционально отработанного времени установленного трудовым договором 04.07.2014г.
3.условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) отсутствуют в трудовом договоре от 07.07.2016г. Волченко В.М.
4.письменное уведомление от 01.10.2018г. об изменении определенных сторонами условий трудового договора (режима труда) Волченко Н.В. не вручено под роспись, на работу в новых условиях Волченко Н.В. не выражал своё согласие, дополнительное соглашение № 1 от 01.12.2018г. к трудовому договору от 07.07.2016г. о переходе на режим труда 20 часовую рабочую неделю, пятидневную рабочую неделю, выходной по сменному графику, продолжительностью 4 часа, начало работы 18.00, окончание работы 08.00, перерыв 20.00 - 06.00 не подписывал.
Нарушенный правовой акт:
ч.2 ст.57, ч.1 ст.135 ТК РФ,ст.72,ст,74, ч.2 ст.22 , ч.3 ст.133 ТК
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875
Выданные предписания:
Включить в трудовой договор Волченко В.М., Комаровой Е.Г. условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ч.2 ст.57, ч.1 ст.135 ТК РФ)
Соблюдать режим труда и отдыха Волченко В.М. установленного трудовым договором от 07.07.2016г. (ч.2 ст.22, ст.74, ст.72 ТК РФ)
Произвести перерасчет заработной платы Комаровой Е.Г. за август 2018г., сентябрь 2018г., октябрь 2018г. не ниже минимального размера оплаты труда от пропорционально отработанного времени, установленного трудовым договором 04.07.2014г. (ч.2 ст.22,, ч.3 ст.133 ТК РФ, Постановление КС от 07.12.2017 № 38-П)
Произвести перерасчет заработной платы Волченко В.М. с августа 2018г. по июль 2019г. не ниже минимального размера оплаты труда от пропорционально отработанного времени, установленного трудовым договором 07.07.2016г. (ч.2 ст.22, ч.3 ст.133 ТК РФ, Постановление КС от 07.12.2017 № 38-П)
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
663641, Красноярский край, Канский р-н, с.Астафьевка, ул.Победы д.29
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2019-09-09T08:30:00.0
Место составления акта о проведении КНМ
Красноярск,семафорная 433/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2019-09-09T08:30:00.0
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
4
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Нет
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Янченко ,Д.В.
Должность
главный госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
1.условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) отсутствуют в трудовом договоре от 04.07.2014г. с доп.соглашениями Комаровой Е.Г.
2.размер заработной платы за август 2018г., сентябрь 2018г., октябрь 2018г. Комаровой Е.Г. выплачена ниже минимального размера оплаты труда с учетом начисления процентной надбавки к заработной плате за работу в особых климатических условиях, районного коэффициента от пропорционально отработанного времени установленного трудовым договором 04.07.2014г.
3.условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) отсутствуют в трудовом договоре от 07.07.2016г. Волченко В.М.
4.письменное уведомление от 01.10.2018г. об изменении определенных сторонами условий трудового договора (режима труда) Волченко Н.В. не вручено под роспись, на работу в новых условиях Волченко Н.В. не выражал своё согласие, дополнительное соглашение № 1 от 01.12.2018г. к трудовому договору от 07.07.2016г. о переходе на режим труда 20 часовую рабочую неделю, пятидневную рабочую неделю, выходной по сменному графику, продолжительностью 4 часа, начало работы 18.00, окончание работы 08.00, перерыв 20.00 - 06.00 не подписывал.
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
решается вопрос
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
24/7-5145-19-И/12-2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-09-09
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2019-10-09
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Включить в трудовой договор Волченко В.М., Комаровой Е.Г. условия оплаты труда (в том числе размер тарифной ставки или оклада (должностного оклада) работника, доплаты, надбавки и поощрительные выплаты) (ч.2 ст.57, ч.1 ст.135 ТК РФ)
Соблюдать режим труда и отдыха Волченко В.М. установленного трудовым договором от 07.07.2016г. (ч.2 ст.22, ст.74, ст.72 ТК РФ)
Произвести перерасчет заработной платы Комаровой Е.Г. за август 2018г., сентябрь 2018г., октябрь 2018г. не ниже минимального размера оплаты труда от пропорционально отработанного времени, установленного трудовым договором 04.07.2014г. (ч.2 ст.22,, ч.3 ст.133 ТК РФ, Постановление КС от 07.12.2017 № 38-П)
Произвести перерасчет заработной платы Волченко В.М. с августа 2018г. по июль 2019г. не ниже минимального размера оплаты труда от пропорционально отработанного времени, установленного трудовым договором 07.07.2016г. (ч.2 ст.22, ч.3 ст.133 ТК РФ, Постановление КС от 07.12.2017 № 38-П)
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Нет
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ч.2 ст.57, ч.1 ст.135 ТК РФ,ст.72,ст,74, ч.2 ст.22 , ч.3 ст.133 ТК
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст
направлен почтой
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОТКРЫТОЕ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО «ТАЙНИНСКОЕ»
ИНН
2450013853
ОГРН
1022401357660
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Янченко Диана Валерьевна
Надежкина Елена Николаевна (начальник отдела по 2 группе отраслей)
Чевтаева Светлана Анатольевна (Госинспектор)
Адушева Виктория Сергеевна (Госинспектор)
Абрамова Галина Вячеславовна
Завалишина Оксана Анатольевна
Должность
(Главный госинспектор)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Нет
Цели, задачи, предмет КНМ
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права. З
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотреть документы юридического лица согласно п.13 Распоряжения на проверку
Дата начала
2019-09-09
Дата окончания проведения мероприятия
2019-10-04
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
аявление Волченко В.М., Коморова Е.Г. № 24/7-5145-19-ОБ от 12.08.2019г., режим труда и отдыха, оплата труда
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
24/12-5145-19-И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2019-08-15
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ,
Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875