Проверка ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРнОЕ ОБЩЕСТВО «НОВОЕНИСЕЙСКИЙ ЛХК»
№241903553912

🔢 ИНН:
2454012346
🆔 ОГРН:
1022401504520
📍 Адрес:
Красноярский край, г.Лесосибирск, ул.40 лет Октября д.1 А
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершена
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.09.2019

Государственная инспекция труда в Красноярском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРнОЕ ОБЩЕСТВО «НОВОЕНИСЕЙСКИЙ ЛХК» (ИНН: 2454012346) , адрес: Красноярский край, г.Лесосибирск, ул.40 лет Октября д.1 А

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Заявление Воронцовой Г.В. № 24/7-5669-19-ОБ от 03.09.2019г., Прокуратура Богучанского р-на, нарушение трудовых прав

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • при проверке графиков сменности, табелей учета рабочего времени с сентября 2018г. по март 2019г., с июня 2019г. по август 2019г. установлено, что они не соблюдаются, видны регулярные выходы в другие смены, письменного согласия с работника не берется. не обеспечен фактический учет рабочего времени по ночным часа работы.
  • В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ, Ваши расчетные листки не отражают все составные части начисленной заработной платы. Сроки заработной платы, установленные в трудовом договоре от 07.06.2019г. № 73, 15 числа месяца, следующего за отчетным, в размере установленном коллективным договором, 28 числа месяца за отчетным оставшаяся часть заработной платы, за вычетом выплаченной части противоречат ч.6 ст.136 ТК РФ. В нарушение ч.ч.6,8 ст.136 ТК РФ, заработная плата с сентября 2018г. по март 2019г., с июня 2019г. по август 2019г. выплачивалась один раз в месяц, вместо положенных не реже чем каждые полмесяца и не в установленные сроки, не через равные промежутки времени (платежные ведомости от 31.10.2018г. за сентябрь 2018г., от 07.12.2018г. за октябрь 2018г., от 27.12.2018г. за ноябрь 2018г., от 15.02.2019г. за декабрь 2018г., от 28.02.2019г. за январь 2019г., от 08.04.2019г. за февраль 2019г., от 30.04.2019г. за март 2019г., от 06.08.2019г. за июнь 2019г., от 13.09.2019г. за июль 2019г., от 03.10.2019г. за август 2019г.).
Нарушенный правовой акт:
  • ст.103, ст.113 ТК РФ ,ч.4 ст.91 ТК РФ
  • ч.1, ч.6, ч.8 ст.136 ТК РФ
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Красноярском крае, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. N 222, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Выданные предписания:
  • Соблюдать графики работы сменности, вести фактический учет рабочего времени
  • Извещать работника о всех составных частях заработной платы Начислить и выплатить проценты за задержку выплаты заработной платы

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ Красноярский край, г.Лесосибирск, ул.40 лет Октября д.1 А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 18.10.2019 13:30:00
Место составления акта о проведении КНМ 660059, Красноярский край, Красноярск г, Семафорная ул, дом 433/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 18.10.2019
Длительность КНМ (в днях) 2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 6
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Янченко Д.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) при проверке графиков сменности, табелей учета рабочего времени с сентября 2018г. по март 2019г., с июня 2019г. по август 2019г. установлено, что они не соблюдаются, видны регулярные выходы в другие смены, письменного согласия с работника не берется. не обеспечен фактический учет рабочего времени по ночным часа работы.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В нарушение ч.1 ст.136 ТК РФ, Ваши расчетные листки не отражают все составные части начисленной заработной платы. Сроки заработной платы, установленные в трудовом договоре от 07.06.2019г. № 73, 15 числа месяца, следующего за отчетным, в размере установленном коллективным договором, 28 числа месяца за отчетным оставшаяся часть заработной платы, за вычетом выплаченной части противоречат ч.6 ст.136 ТК РФ. В нарушение ч.ч.6,8 ст.136 ТК РФ, заработная плата с сентября 2018г. по март 2019г., с июня 2019г. по август 2019г. выплачивалась один раз в месяц, вместо положенных не реже чем каждые полмесяца и не в установленные сроки, не через равные промежутки времени (платежные ведомости от 31.10.2018г. за сентябрь 2018г., от 07.12.2018г. за октябрь 2018г., от 27.12.2018г. за ноябрь 2018г., от 15.02.2019г. за декабрь 2018г., от 28.02.2019г. за январь 2019г., от 08.04.2019г. за февраль 2019г., от 30.04.2019г. за март 2019г., от 06.08.2019г. за июнь 2019г., от 13.09.2019г. за июль 2019г., от 03.10.2019г. за август 2019г.).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/7-5669-19-ОБ/12-И/67-45/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Соблюдать графики работы сменности, вести фактический учет рабочего времени
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.103, ст.113 ТК РФ ,ч.4 ст.91 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/7-5669-19-ОБ/12-И/67-45/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.10.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 18.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Извещать работника о всех составных частях заработной платы Начислить и выплатить проценты за задержку выплаты заработной платы
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч.1, ч.6, ч.8 ст.136 ТК РФ
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате направлен почтой

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ЗАКРЫТОЕ АКЦИОНЕРнОЕ ОБЩЕСТВО «НОВОЕНИСЕЙСКИЙ ЛХК»
ИНН проверяемого лица 2454012346
ОГРН проверяемого лица 1022401504520

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Документарная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Янченко Д.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ главный госинспектор
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 20.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 18.10.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть документы юридического лица согласно п.13 Распоряжения на проверку
Дата начала проведения мероприятия 20.09.2019
Дата окончания проведения мероприятия 18.10.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ Заявление Воронцовой Г.В. № 24/7-5669-19-ОБ от 03.09.2019г., Прокуратура Богучанского р-на, нарушение трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 24/7-5669-19-ОБ/12
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 10.09.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Красноярском крае, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. N 222, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой