Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАТАНГСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"
№241903925114

🔢 ИНН:	2460073530
🆔 ОГРН:	1062460004628
📍 Адрес:	647460, КРАСНОЯРСКИЙ, ТАЙМЫРСКИЙ ДОЛГАНО-НЕНЕЦКИЙ, ХАТАНГА, СОВЕТСКАЯ, 42
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершена
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	14.11.2019

Государственная инспекция труда в Красноярском крае организовало проверку (статус: Завершена) . организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАТАНГСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" (ИНН: 2460073530) , адрес: 647460, КРАСНОЯРСКИЙ, ТАЙМЫРСКИЙ ДОЛГАНО-НЕНЕЦКИЙ, ХАТАНГА, СОВЕТСКАЯ, 42

Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Цели, задачи проверки:

, Письменные обращение гражданина Зырянова А.А. от 09.10.2019 (индекс регистрации № 24/7-6522-19-ОБ от 18.10.2019г.) перенаправленное из ГИТ в Краснодарском крае, нарушение трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

При наложении дисциплинарного взыскания № 234П от 06.09.2019г. нарушена ч.1 ст.192 ТК РФ, поскольку в нём не указан вид дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям), нарушена ч.1 ст.193 ТК РФ, поскольку письменная объяснительная с Зырянова А.А. о совершённом проступке 06.09.2019г. не запрошена до вынесения дисциплинарного взыскания, акт об отказе предоставить письменную объяснительную не составлялся, приказ о дисциплинарном взыскании № 234П от 06.09.2019г. вынесен в день совершения самого проступка 06.09.2019г. Согласно условий трудового договора от 26.06.2019 № 295/19, срок прекращения его действия 13 декабря 2019г., соответственно формулировка причины увольнения «истечения срока его действия» указана не верно. При наличии желания Работника на увольнение, формулировка может быть либо по инициативе работника (ст.80 ТК РФ) либо по соглашению сторон трудового договора (ст.78 ТК РФ). В нарушение ст.140 ТК РФ, окончательный расчет при увольнении в сумме 860,60 коп. вместе с процентами (денежной компенсацией) за задержку выплаты в сумме 10,98 коп. перечислены платежным поручением № 4361 от 06.11.2019г.

Нарушенный правовой акт:

ч.1 ст.192, ч.1 ст.193, ст.140, ст.79 ТК
Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Красноярском крае, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. N 222, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Выданные предписания:

Отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания № 234П от 06.09.2019г. изданного Генеральным директором Зверевым С.В. в виду нарушения процедуры его наложения. Основание: ч.1 ст.192 ТК РФ, ч.1 ст.193 ТК РФ

Смотреть все проверки данной организации (9 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ	647460, КРАСНОЯРСКИЙ, ТАЙМЫРСКИЙ ДОЛГАНО-НЕНЕЦКИЙ, ХАТАНГА, СОВЕТСКАЯ, 42
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	18.11.2019 09:00:00
Место составления акта о проведении КНМ	660059, Красноярский край, Красноярск г, Семафорная ул, дом 433/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала проведения мероприятия	18.11.2019
Длительность КНМ (в днях)	2
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи	Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Огиков Д.А.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный госинспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий
ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Янченко Д.В.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Главный госинспектор труда,
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	При наложении дисциплинарного взыскания № 234П от 06.09.2019г. нарушена ч.1 ст.192 ТК РФ, поскольку в нём не указан вид дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям), нарушена ч.1 ст.193 ТК РФ, поскольку письменная объяснительная с Зырянова А.А. о совершённом проступке 06.09.2019г. не запрошена до вынесения дисциплинарного взыскания, акт об отказе предоставить письменную объяснительную не составлялся, приказ о дисциплинарном взыскании № 234П от 06.09.2019г. вынесен в день совершения самого проступка 06.09.2019г. Согласно условий трудового договора от 26.06.2019 № 295/19, срок прекращения его действия 13 декабря 2019г., соответственно формулировка причины увольнения «истечения срока его действия» указана не верно. При наличии желания Работника на увольнение, формулировка может быть либо по инициативе работника (ст.80 ТК РФ) либо по соглашению сторон трудового договора (ст.78 ТК РФ). В нарушение ст.140 ТК РФ, окончательный расчет при увольнении в сумме 860,60 коп. вместе с процентами (денежной компенсацией) за задержку выплаты в сумме 10,98 коп. перечислены платежным поручением № 4361 от 06.11.2019г.

Характер выявленного нарушения

Сведения о нарушении

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

При наложении дисциплинарного взыскания № 234П от 06.09.2019г. нарушена ч.1 ст.192 ТК РФ, поскольку в нём не указан вид дисциплинарного взыскания (замечание, выговор, увольнение по соответствующим основаниям), нарушена ч.1 ст.193 ТК РФ, поскольку письменная объяснительная с Зырянова А.А. о совершённом проступке 06.09.2019г. не запрошена до вынесения дисциплинарного взыскания, акт об отказе предоставить письменную объяснительную не составлялся, приказ о дисциплинарном взыскании № 234П от 06.09.2019г. вынесен в день совершения самого проступка 06.09.2019г. Согласно условий трудового договора от 26.06.2019 № 295/19, срок прекращения его действия 13 декабря 2019г., соответственно формулировка причины увольнения «истечения срока его действия» указана не верно. При наличии желания Работника на увольнение, формулировка может быть либо по инициативе работника (ст.80 ТК РФ) либо по соглашению сторон трудового договора (ст.78 ТК РФ). В нарушение ст.140 ТК РФ, окончательный расчет при увольнении в сумме 860,60 коп. вместе с процентами (денежной компенсацией) за задержку выплаты в сумме 10,98 коп. перечислены платежным поручением № 4361 от 06.11.2019г.

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате	решается вопрос

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	24/7-6522-19-ОБ/12-И/67-45/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	18.11.2019
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	29.11.2019
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Отменить приказ о наложении дисциплинарного взыскания № 234П от 06.09.2019г. изданного Генеральным директором Зверевым С.В. в виду нарушения процедуры его наложения. Основание: ч.1 ст.192 ТК РФ, ч.1 ст.193 ТК РФ
Отметка о невыполнении предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Нет

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта	ч.1 ст.192, ч.1 ст.193, ст.140, ст.79 ТК
Тип положения нормативно-правового акта	Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате	направлен заказной почтой 18.11.2019

Тип сведений о результате

Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи

Формулировка сведения о результате

направлен заказной почтой 18.11.2019

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ	Нет
Тип субъекта КНМ	ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАТАНГСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ"
ИНН проверяемого лица	2460073530
ОГРН проверяемого лица	1062460004628

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Документарная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Форма проведения КНМ

Документарная

Вид государственного контроля (надзора)

Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)	1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации	10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Надежкина Елена Николаевна (начальник отдела в государственной инспекции труда) Янченко Диана Валерьевна (главный государственный инспектор труда) Огиков Дмитрий Александрович
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	(главный государственный инспектор труда)
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия	14.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	11.12.2019
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Нет
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права задачами настоящей проверки являются: Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан, включая право на безопасные условия труда Предметом настоящей проверки является (отметить нужное): соблюдение обязательных требований и (или) требований, установленных муниципальными правовыми актами;

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Рассмотреть документы юридического лица согласно перечню, указанному в п.13 распоряжения
Дата начала проведения мероприятия	14.11.2019
Дата окончания проведения мероприятия	11.12.2019

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	, Письменные обращение гражданина Зырянова А.А. от 09.10.2019 (индекс регистрации № 24/7-6522-19-ОБ от 18.10.2019г.) перенаправленное из ГИТ в Краснодарском крае, нарушение трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ	Номер приказа руководителя-Дата приказа руководителя
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	24/7-6522-19-ОБ/12-И/67-45
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	30.10.2019

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Красноярском крае, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. N 222, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положения о территориальном органе Федеральной службы по труду и занятости Государственной инспекции труда в Красноярском крае, утвержденного Приказом Федеральной службы по труду и занятости от 31 марта 2017 г. N 222, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 № 875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ХАТАНГСКИЙ МОРСКОЙ ТОРГОВЫЙ ПОРТ" №241903925114