Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (2 шт.):

• В ООО «ЛПЗ «Сегал» не обеспечена выплата заработной платы работникам не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, трудовым договором.
• В подразделении «Отдел технического контроля» на момент проведения проверки - руководитель структурного подразделения начальник отдела технического контроля Пастухова У.А., допустила к выполнению работ без выданных в установленном порядке средств индивидуальной защиты СИЗ

Нарушенный правовой акт:

• ч.6 ст. 136 Трудового Кодекса РФ
• п. 26 Приказа Минздравсоцразвития России от 01.06.2009 № 290н "Об утверждении Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты", ст. 22, ст. 212, 221 Трудового кодекса РФ
• 1) Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; 4) Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».

Выданные предписания:

• Обеспечить в ООО «ЛПЗ «Сегал» выплату заработной платы работникам не реже, чем каждые полмесяца в дни, установленные правилами внутреннего трудового распорядка, коллективным договором, трудовым договором.