РОСПРОВЕРКИ

Проверка АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК УДЕРЕЙСКИЙ"
№242003055558

🔢 ИНН:
2426003621
🆔 ОГРН:
1032401346801
📍 Адрес:
663415, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, РАЙОН. МОТЫГИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. РАЗДОЛИНСК, УЛИЦА. ЛЕРМОНТОВА, д. ДОМ 12А
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
07.08.2020

Государственная инспекция труда в Красноярском крае 07.08.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК УДЕРЕЙСКИЙ" (ИНН: 2426003621) , адрес: 663415, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, РАЙОН. МОТЫГИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. РАЗДОЛИНСК, УЛИЦА. ЛЕРМОНТОВА, д. ДОМ 12А

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (4 шт.):
  • Машинист драги Третьяков В.А. (приказ о приеме на работу № 152-к от 05.03.2020) был допущен работодателем к работе в период с 05.04.2020 по 07.04.2020 без проведения с ним обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Проверка знаний проведена работнику только 08.04.2020, спустя больше месяца после приема на работу. (Лист 36 п. 4).
  • Травкин В.Н., согласно приказу 321-к от 15.06.2020 был переведен с должности машиниста драги на должность драгера, однако был допущен к работе в период с 15.06.2020 по 25.06.2020 к работе без проведения обязательного медицинского осмотра по новой профессии. (Лист 36 п. 5).
  • Горный мастер Мамышев М.М. (приказ о приеме на работу № 247-к от 17.04.2020) был допущен работодателем к работе в период с 17.04.2020 по 13.07.2020 без проведения обязательного психиатрического освидетельствования. Освидетельствование прошел лишь 14.07.2020 (протокол врачебной комиссии № 8799). (Лист 36 п. 5).
  • Работодателем не обеспечена выдача работникам СИЗ в соответствии с действующими типовыми нормами, утвержденными работодателем. Анализ личных карточек учета выдачи СИЗ работникам показал, что доводчику Бурдуковской З.Н. не выданы Наушники противошумные (с креплением на каску) или Вкладыши противошумные. В соответствии с пунктом 10 Приложения № 4 к Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 878, средства индивидуальной защиты органа слуха относятся ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. (Лист 36 п. 9).
Нарушенный правовой акт:
  • Нарушение статей 22, 76, 212, 225 ТК РФ, пункта 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29.
  • Нарушение статей 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункта 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
  • Статьи 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункты 7, 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, пункты 5, 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695.
  • Нарушение статей 22, 212, 221 ТК РФ и пунктов 4, 14, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.
  • 1) Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; 4) Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Выданные предписания:
  • Обеспечить своевременное, в течение месяца, проведение с работниками, поступающими на работу, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Не допускать к работе работников, без обучения и проверки знаний. Основание: статьи 22, 76, 212, 225 ТК РФ, пункта 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29.
  • Обеспечить своевременное прохождение работниками обязательных медицинских осмотров, в том числе при переводе на другое рабочее место (должность). Не допускать к работе работников, без прохождения обязательных медицинских осмотров. Основание: статьи 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункта 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
  • Обеспечить своевременное прохождение работниками обязательных психиатрических освидетельствований, в том числе при приеме на работу. Не допускать к работе работников, без прохождения психиатрических освидетельствований. Основание: статьи 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункты 7, 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, пункты 5, 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695.
  • В соответствии с установленными типовыми нормами обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. Основание: статьи 22, 212, 221 ТК РФ и пунктов 4, 14, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.
Смотреть все проверки данной организации (1 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 660032, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Дубенского, д. 4, корп. 1,офис 203
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Адрес объекта проведения КНМ 663415, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, РАЙОН. МОТЫГИНСКИЙ, ПОСЕЛОК ГОРОДСКОГО ТИПА. РАЗДОЛИНСК, УЛИЦА. ЛЕРМОНТОВА, д. ДОМ 12А
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место фактического осуществления деятельности
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 07.08.2020 18:00:00
Место составления акта о проведении КНМ 660032, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Дубенского, д. 4, корп. 1,офис 203
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 07.08.2020
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 8
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бакульманов Алексей Николаевич
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Заместитель начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Машинист драги Третьяков В.А. (приказ о приеме на работу № 152-к от 05.03.2020) был допущен работодателем к работе в период с 05.04.2020 по 07.04.2020 без проведения с ним обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Проверка знаний проведена работнику только 08.04.2020, спустя больше месяца после приема на работу. (Лист 36 п. 4).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Травкин В.Н., согласно приказу 321-к от 15.06.2020 был переведен с должности машиниста драги на должность драгера, однако был допущен к работе в период с 15.06.2020 по 25.06.2020 к работе без проведения обязательного медицинского осмотра по новой профессии. (Лист 36 п. 5).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Горный мастер Мамышев М.М. (приказ о приеме на работу № 247-к от 17.04.2020) был допущен работодателем к работе в период с 17.04.2020 по 13.07.2020 без проведения обязательного психиатрического освидетельствования. Освидетельствование прошел лишь 14.07.2020 (протокол врачебной комиссии № 8799). (Лист 36 п. 5).
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Работодателем не обеспечена выдача работникам СИЗ в соответствии с действующими типовыми нормами, утвержденными работодателем. Анализ личных карточек учета выдачи СИЗ работникам показал, что доводчику Бурдуковской З.Н. не выданы Наушники противошумные (с креплением на каску) или Вкладыши противошумные. В соответствии с пунктом 10 Приложения № 4 к Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 019/2011 "О безопасности средств индивидуальной защиты", утв. Решением Комиссии Таможенного союза от 09.12.2011 г. № 878, средства индивидуальной защиты органа слуха относятся ко 2 классу в зависимости от степени риска причинения вреда работнику. (Лист 36 п. 9).

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановление от 07.08.2020 №24/12-10336-И/67-46

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №24/12-10302-И/67-46
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить своевременное, в течение месяца, проведение с работниками, поступающими на работу, обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда. Не допускать к работе работников, без обучения и проверки знаний. Основание: статьи 22, 76, 212, 225 ТК РФ, пункта 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение статей 22, 76, 212, 225 ТК РФ, пункта 2.2.1 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций, утвержденного постановлением Министерства труда Российской Федерации и Министерства образования Российской Федерации от 13.01.2003 № 1/29.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановление от 07.08.2020 №24/12-10336-И/67-46

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №24/12-10302-И/67-46
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить своевременное прохождение работниками обязательных медицинских осмотров, в том числе при переводе на другое рабочее место (должность). Не допускать к работе работников, без прохождения обязательных медицинских осмотров. Основание: статьи 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункта 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение статей 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункта 6 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановление от 07.08.2020 №24/12-10336-И/67-46

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №24/12-10302-И/67-46
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить своевременное прохождение работниками обязательных психиатрических освидетельствований, в том числе при приеме на работу. Не допускать к работе работников, без прохождения психиатрических освидетельствований. Основание: статьи 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункты 7, 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, пункты 5, 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Статьи 22, 76, 212, 213 ТК РФ, пункты 7, 9 Порядка проведения обязательных предварительных и периодических медицинских осмотров (обследований) работников, занятых на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, утвержденного Приказом Минздравсоцразвития России от 12.04.2011 № 302н, пункты 5, 6 Правил прохождения обязательного психиатрического освидетельствования, утв. Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 г. № 695.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате Постановление от 07.08.2020 №24/12-10337-И/67-46

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ №24/12-10302-И/67-46
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 07.08.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 30.09.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ В соответствии с установленными типовыми нормами обеспечить своевременную выдачу специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам. Основание: статьи 22, 212, 221 ТК РФ и пунктов 4, 14, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта Нарушение статей 22, 212, 221 ТК РФ и пунктов 4, 14, 26 Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой, специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты, утвержденных Приказом Министерства здравоохранения и социального развития РФ от 01.06.2009 г. № 290н.
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Зленко О.О.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ начальник юридического отдела
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ Уполномоченный представитель

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате Зленко О.О., 07.08.2020

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ АКЦИОНЕРНОЕ ОБЩЕСТВО "ПРИИСК УДЕРЕЙСКИЙ"
ИНН проверяемого лица 2426003621
ОГРН проверяемого лица 1032401346801
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 01.12.2003
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 12.07.2018

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 03.08.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Бакульманов А.Н.
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ зам. начальника отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 07.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 31.08.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Рассмотреть документы юридического лица, в соответствии с п. 13 распоряжения.
Дата начала проведения мероприятия 07.08.2020
Дата окончания проведения мероприятия 31.08.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 01.12.2003
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 12.07.2018
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта 1) Конвенция Международной организации труда № 81 об инспекции труда (1947 г.) и Протокол к ней 1995 года, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года № 58-ФЗ; 2) Трудовой кодекс Российской Федерации; 3) Федеральный закон от 26 декабря 2008 г. № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля"; 4) Приказ Роструда от 10.11.2017 №655 «Об утверждении проверочных листов (списков контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой