Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (1 шт.):

• - В трудовых договорах, заключенных с работниками организации не содержится информация об условиях труда, установленных по результатам специальной оценки условий труда (доплаты к заработной плате и дополнительные дни отпуска за вредные и опасные условия труда). В трудовом договоре №139 от 11.08.2020 г. между генеральным директором ЗАО «Искра Ленина» Медведевым И.А. и Блиновым Эдуардом Олеговичем, принятым на должность электрогазосварщика, в разделе 3 «Режим труда и отдыха» п.3.3. отсутствуют доплаты и дни дополнительного отпуска за условия труда (по итогам сводной ведомости проведенной в ЗАО «Искра Ленина» специальной оценки условий труда, класс (подкласс) условий труда для электрогазосварщика составляет 3.2.). Нарушены ст.ст. 57, 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ, п.1., 2. проверочного листа №22. - В организации отсутствует утвержденное руководителем Положение о системы управления охраной труда (СУОТ), что является нарушением ст. 212 Трудового кодекса РФ и «Типового положения о системе управления охраной труда», утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н и п.1., 2. проверочного листа №31. - В организации не организовано и не проведено обучение и проверка знаний по охране труда по 12 часовой программе, отсутствуют протоколы по обучению требований по охране труда (не прошли обучение и проверку знаний: тракторист-машинист Адаменко А.Г., водитель автомобиля Автаев А.В., электрогазосварщик Блинов Э.О.). Нарушены ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.2.1. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29 и п.7. проверочного листа №28.

Нарушенный правовой акт:

• ТК РФ

Выданные предписания:

• 1. В трудовые договора с профессиями и должностями, имеющими по результатам спецоценки по условиям труда класс (подкласс) условий труда 3.1 и выше, внести размеры доплат за вредные и опасные условия труда и дополнительные дни к отпуску. Основание: ст.ст. 57, 92, 117, 147 Трудового кодекса РФ. 2. В организации разработать и утвердить руководителем «Положение о системе управления охраной труда в ЗАО «Искра Ленина», в которой определить, расписать порядок реализации мероприятий по управлению профессиональными рисками (выявление опасностей, оценка уровней профессиональных рисков, снижение уровней профессиональных рисков, установить алгоритм идентификации опасностей, в соответствии со ст. 212 Трудового кодекса РФ и «Типовым положением о системе управления охраной труда», утвержденное приказом Министерства труда и социальной защиты РФ от 19.08.2016 г. №438н. 3. Организовать и провести обучение и проверку знаний по охране труда по 12 часовой программе для рабочих, с оформлением протоколов по обучению. Основание: ст.ст. 212, 225 Трудового кодекса РФ, п.2.2.1. «Порядок обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций», утвержденных Постановлением Минтруда России и Минобразования России от 13.01.2003 г. №1/29.