Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИАКОМПАНИЯ "ИКАР"
№242003055570

🔢 ИНН:
4901005298
🆔 ОГРН:
1024900625639
📍 Адрес:
660020, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД. КРАСНОЯРСК, УЛИЦА. ЖЕЛЯБОВА, д. ДОМ 6 к. СТРОЕНИЕ 2, ЭТ/КАБИНЕТ 2/201
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
03.06.2020

Государственная инспекция труда в Красноярском крае 03.06.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИАКОМПАНИЯ "ИКАР" (ИНН: 4901005298) , адрес: 660020, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД. КРАСНОЯРСК, УЛИЦА. ЖЕЛЯБОВА, д. ДОМ 6 к. СТРОЕНИЕ 2, ЭТ/КАБИНЕТ 2/201

Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.

Выявленные нарушения (6 шт.):
  • Личные карточки учета выдачи СИЗ уборщиков служебных помещений - Мезенцевой Алисы Михайловны (трудовой договор от 20.02.2018г. №1193) и Мезенцевой Татьяны Николаевны (трудовой договор от 01.11.2016г. №1073) не ведутся.
  • Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Авиакомпания «Икар», утвержденные приказом генерального директора организации, не улучшают по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
  • В соответствии с личными карточками учета выдачи СИЗ бортпроводники – Губина Ольга Александровна (трудовой договор от 29.10.2013г. №203), Жестовский Иван Олегович (трудовой договор от 25.05.2013г. №31), Вакулин Алексей Витальевич (трудовой договор от 07.04.2016г. №017), Леус Антонина Анатольевна (трудовой договор от 08.11.2013г. №283) не обеспечены работодателем перчатками защитными.
  • бортпроводники – Губина Ольга Александровна (трудовой договор от 29.10.2013г. №203), Жестовский Иван Олегович (трудовой договор от 25.05.2013г. №31), Вакулин Алексей Витальевич (трудовой договор от 07.04.2016г. №017), Леус Антонина Анатольевна (трудовой договор от 08.11.2013г. №283) не обеспечены работодателем головными уборами утепленными, перчатками шерстяными и сапогами (или полусапогами) кожаными на натуральном меху, которые относятся по степени риска причинения вреда пользователю ко 2 классу риска согласно п.п. 29, 30, 31 раздела IV «Средства индивидуальной защиты от повышенных и (или) пониженных температур» Приложения N 4 к Техническому регламенту.
  • На официальном сайте ООО «Авиакомпания «Икар» https://pegasfly.com/ отсутствует информация о сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
  • Оплата отпусков Любавину С.А., Гришанину Д.В.,Молоканову С.В., Шмидту Е.В., Суханюку С.Н. была произведена позднее, чем за три дня до его начала
Нарушенный правовой акт:
  • п.13 Правил № 290н, ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ (п. 4 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • п. 6 Правил № 290н (п. 1 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ (п. 9 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • ч. 6 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ (п. 16 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • ч. 6 ст. 136 ТК РФ (п. 4 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
  • Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Выданные предписания:
  • Оформить Личные карточки учета выдачи СИЗ уборщиков служебных помещений ООО «Авиакомпания «Икар» Мезенцевой А.М. и Мезенцевой Т.Н. Основание: п.13 Правил № 290н, ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ.
  • Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Авиакомпания «Икар» привести в соответствие с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Утвердить нормы локальным актом. Основание: п. 6 Правил № 290н.
  • Обеспечить бортпроводников Губину О.А., Жестовского И.О., Вакулина А.В., Леус А.А. средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Основание: ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ.
  • 24/12-7895-И/67-54/2
  • На официальном сайте ООО «Авиакомпания «Икар» разместить информацию о сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Основание: ч. 6 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ.

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес объекта проведения КНМ 660020, КРАЙ. КРАСНОЯРСКИЙ, ГОРОД. КРАСНОЯРСК, УЛИЦА. ЖЕЛЯБОВА, д. ДОМ 6 к. СТРОЕНИЕ 2, ЭТ/КАБИНЕТ 2/201
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 11.06.2020 13:00:00
Место составления акта о проведении КНМ Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Дата начала проведения мероприятия 11.06.2020
Длительность КНМ (в днях) 3
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 10
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пальчикова Диана Рафиковна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Личные карточки учета выдачи СИЗ уборщиков служебных помещений - Мезенцевой Алисы Михайловны (трудовой договор от 20.02.2018г. №1193) и Мезенцевой Татьяны Николаевны (трудовой договор от 01.11.2016г. №1073) не ведутся.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Авиакомпания «Икар», утвержденные приказом генерального директора организации, не улучшают по сравнению с типовыми нормами защиту работников от имеющихся на рабочих местах вредных и (или) опасных факторов, а также особых температурных условий или загрязнения.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) В соответствии с личными карточками учета выдачи СИЗ бортпроводники – Губина Ольга Александровна (трудовой договор от 29.10.2013г. №203), Жестовский Иван Олегович (трудовой договор от 25.05.2013г. №31), Вакулин Алексей Витальевич (трудовой договор от 07.04.2016г. №017), Леус Антонина Анатольевна (трудовой договор от 08.11.2013г. №283) не обеспечены работодателем перчатками защитными.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) бортпроводники – Губина Ольга Александровна (трудовой договор от 29.10.2013г. №203), Жестовский Иван Олегович (трудовой договор от 25.05.2013г. №31), Вакулин Алексей Витальевич (трудовой договор от 07.04.2016г. №017), Леус Антонина Анатольевна (трудовой договор от 08.11.2013г. №283) не обеспечены работодателем головными уборами утепленными, перчатками шерстяными и сапогами (или полусапогами) кожаными на натуральном меху, которые относятся по степени риска причинения вреда пользователю ко 2 классу риска согласно п.п. 29, 30, 31 раздела IV «Средства индивидуальной защиты от повышенных и (или) пониженных температур» Приложения N 4 к Техническому регламенту.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) На официальном сайте ООО «Авиакомпания «Икар» https://pegasfly.com/ отсутствует информация о сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечня мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда.
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Оплата отпусков Любавину С.А., Гришанину Д.В.,Молоканову С.В., Шмидту Е.В., Суханюку С.Н. была произведена позднее, чем за три дня до его начала

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос о привлечении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-7895-И/67-54/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оформить Личные карточки учета выдачи СИЗ уборщиков служебных помещений ООО «Авиакомпания «Икар» Мезенцевой А.М. и Мезенцевой Т.Н. Основание: п.13 Правил № 290н, ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п.13 Правил № 290н, ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ (п. 4 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос о привлечении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-7895-И/67-54/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Нормы бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам ООО «Авиакомпания «Икар» привести в соответствие с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Утвердить нормы локальным актом. Основание: п. 6 Правил № 290н.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта п. 6 Правил № 290н (п. 1 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 30 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос о привлечении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-7895-И/67-54/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Обеспечить бортпроводников Губину О.А., Жестовского И.О., Вакулина А.В., Леус А.А. средствами индивидуальной защиты в соответствии с Типовыми нормами бесплатной выдачи специальной одежды, специальной обуви и других средств индивидуальной защиты работникам воздушного транспорта, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, а также выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением. Основание: ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ (п. 9 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос о привлечении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-7895-И/67-54/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-7895-И/67-54/2

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ст.ст. 212, 219, 221 Трудового кодекса РФ (п. 9 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос о привлечении

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Реквизиты предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 24/12-7895-И/67-54/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.06.2020
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 11.07.2020
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ На официальном сайте ООО «Авиакомпания «Икар» разместить информацию о сводных данных о результатах проведения специальной оценки условий труда в части установления классов (подклассов) условий труда на рабочих местах и перечень мероприятий по улучшению условий и охраны труда работников, на рабочих местах которых проводилась специальная оценка условий труда. Основание: ч. 6 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 15 Федерального закона №426-ФЗ (п. 16 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Формулировка сведения о результате решается вопрос о привлечении

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта ч. 6 ст. 136 ТК РФ (п. 4 проверочного листа (списка контрольных вопросов) для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов Приложение № 6 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г. № 655).
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Формулировка сведения о результате выявлены нарушения

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Нет
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ "АВИАКОМПАНИЯ "ИКАР"
ИНН проверяемого лица 4901005298
ОГРН проверяемого лица 1024900625639
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП) 15.11.2002
Дата проведения последнего КНМ в отношении проверяемого лица 01.04.2018

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Классификация КНМ по категориям риска и классу опасности (категории опасности) деятельности проверяемого лица (юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)) Высокий риск (2 класс)
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 28.05.2020

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Пальчикова Диана Рафиковна
Должность должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала проведения мероприятия 03.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 02.07.2020
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях) 20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Нет
Цели, задачи, предмет КНМ Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ Проверить документы юридического лица, включенные в Проверочные листы (списки контрольных вопросов)
Дата начала проведения мероприятия 03.06.2020
Дата окончания проведения мероприятия 02.07.2020

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 15.11.2002
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет
Наименование основания проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Основание проведения КНМ Истечение установленного законом периода со дня окончания проведения последней плановой проверки юридического лица, индивидуального предпринимателя.
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ как основание проведения 01.04.2018
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда, ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года №58-ФЗ, Трудовой кодекс Российской Федерации, Федеральный закон от 26 декабря 2008 года № 294-ФЗ "О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля (надзора) и муниципального контроля", Положение о Федеральной службе по труду и занятости, утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года №324, Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01.09.2012 №875.
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки
Вакансии вахтой