РОСПРОВЕРКИ

Проверка Общество с ограниченной ответственностью "Мостремстрой"
№242004299279

🔢 ИНН:
2462025490
🆔 ОГРН:
1022402056445
📍 Адрес:
660048, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, д. 120, стр. 3
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.02.2020
🎯
Основание проведения
надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
1. Работодатель ООО «МОСТРЕМСТРОЙ», не учитывая наличие вредных и (или) опасных условий труда, угрозу жизни допустил следующих работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований
Должностное лицо бухгалтер (по внутреннему совмещению специалист по персоналу) ООО «МОСТРЕМСТРОЙ» оформил трудовые договора ненадлежащим образом со следующими работниками

Государственная инспекция труда в Красноярском крае 20.02.2020 проведена проверка (статус: Завершено). организации Общество с ограниченной ответственностью "Мостремстрой" (ИНН: 2462025490) , адрес: 660048, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, д. 120, стр. 3

Выявленные нарушения (2 шт.):
  • 1. Работодатель ООО «МОСТРЕМСТРОЙ», не учитывая наличие вредных и (или) опасных условий труда, угрозу жизни допустил следующих работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований
  • Должностное лицо бухгалтер (по внутреннему совмещению специалист по персоналу) ООО «МОСТРЕМСТРОЙ» оформил трудовые договора ненадлежащим образом со следующими работниками
Нарушенный правовой акт:
  • статье 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации; Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» определен порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (далее именуется - освидетельствование) работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
  • статье 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
  • поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019 №ТГ-П12-11486 и приказа Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) М.Ю. Иванкова от 07.02.2020 №29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем».
Выданные предписания:
  • Направить следующих работников ООО «МОСТРЕМСТРОЙ» на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования: - водителя автомобиля 1 класса, водителя автомобиля 3 класса, машиниста буровой установки 4 разряда, машиниста экскаватора 6 разряда, машиниста крана 6 разряда, машиниста бульдозера 6 разряда, - машиниста копра, водителя автомобиля 2 класса, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 4 разряда, электросварщика ручной сварки 4 разряда, электросварщика ручной сварки 5 разряда, токаря 5 разряда, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5, машиниста буровой установки 6 разряда, машиниста буровой установки 4 разряда
  • Оформить трудовые договора надлежащим образом со следующими работниками ООО «МОСТРЕМСТРОЙ»: - трудовой договор от 26.11.2019 № 554/19 с бетонщиком 4 разряда Остапенко Владимиром Андреевичем; - трудовой договор от 17.07.2019 № 546/19 с водителем автомобиля 1 класса Сташковым Виктором Николаевичем; - трудовой договор от 29.01.2020 № 556/20 с дорожным рабочим 2 разряда Лютовым Евгением Александровичем; - трудовой договор от 06.02.2019 № 530/19 с электросварщиком ручной сварки 5 разряда Климентьевым Николаем Александровичем.
Смотреть все проверки данной организации (3 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Проверяющая организация:
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес 660048, Красноярский край, г. Красноярск, ул. Маерчака, д. 120, стр. 3
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ 2020-03-05T12:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ 660059, Красноярский край, Красноярск г, Семафорная ул, дом 433/2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ Иное
Дата начала 2020-03-03T14:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях) 1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах) 5
Отметка об ознакомлении или отказе от ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи Нет

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО Харлан Екатерина Алексеевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) 1. Работодатель ООО «МОСТРЕМСТРОЙ», не учитывая наличие вредных и (или) опасных условий труда, угрозу жизни допустил следующих работников к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных психиатрических освидетельствований
Характер выявленного нарушения Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов) Должностное лицо бухгалтер (по внутреннему совмещению специалист по персоналу) ООО «МОСТРЕМСТРОЙ» оформил трудовые договора ненадлежащим образом со следующими работниками

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код № 24/8-386-20-И/12-2708-И/449/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Направить следующих работников ООО «МОСТРЕМСТРОЙ» на прохождение обязательного психиатрического освидетельствования: - водителя автомобиля 1 класса, водителя автомобиля 3 класса, машиниста буровой установки 4 разряда, машиниста экскаватора 6 разряда, машиниста крана 6 разряда, машиниста бульдозера 6 разряда, - машиниста копра, водителя автомобиля 2 класса, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 4 разряда, электросварщика ручной сварки 4 разряда, электросварщика ручной сварки 5 разряда, токаря 5 разряда, слесаря-электрика по ремонту электрооборудования 5, машиниста буровой установки 6 разряда, машиниста буровой установки 4 разряда

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статье 212, 213 Трудового Кодекса Российской Федерации; Постановлением Правительства РФ от 23.09.2002 № 695 «О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности» определен порядок прохождения обязательного психиатрического освидетельствования (далее именуется - освидетельствование) работниками, осуществляющими отдельные виды деятельности, в том числе деятельность, связанную с источниками повышенной опасности (с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов), а также работающими в условиях повышенной опасности, предусмотренных Перечнем медицинских психиатрических противопоказаний для осуществления отдельных видов профессиональной деятельности и деятельности, связанной с источником повышенной опасности, утвержденным Постановлением Совета Министров - Правительства Российской Федерации от 28 апреля 1993 г. № 377 «О реализации Закона Российской Федерации "О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании».
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст Привлечено

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код 24/8-386-20-И/12-2708-И/449/2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-03-05
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ 2020-05-29
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ Оформить трудовые договора надлежащим образом со следующими работниками ООО «МОСТРЕМСТРОЙ»: - трудовой договор от 26.11.2019 № 554/19 с бетонщиком 4 разряда Остапенко Владимиром Андреевичем; - трудовой договор от 17.07.2019 № 546/19 с водителем автомобиля 1 класса Сташковым Виктором Николаевичем; - трудовой договор от 29.01.2020 № 556/20 с дорожным рабочим 2 разряда Лютовым Евгением Александровичем; - трудовой договор от 06.02.2019 № 530/19 с электросварщиком ручной сварки 5 разряда Климентьевым Николаем Александровичем.

Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.

Положение нормативно-правового акта статье 57 Трудового Кодекса Российской Федерации
Тип положения нормативно-правового акта Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате Сведения об ознакомлении или отказе ознакомления с актом КНМ руководителя, иного должностного лица или уполномоченного представителя юридического лица, индивидуального предпринимателя, его уполномоченного представителя, присутствовавших при проведении КНМ, о наличии их подписей или об отказе от совершения подписи
Текст Выявлены нарушения

Вид государственного контроля (надзора)

Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.

Cубъект КНМ

Субъект проверки - Резидент РФ Да
Тип субъекта КНМ ЮЛ/ИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ Общество с ограниченной ответственностью "Мостремстрой"
ИНН 2462025490
ОГРН 1022402056445

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ Выездная
Вид государственного контроля (надзора) Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права, в том числе федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда.
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ Лично
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ 2020-02-18

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) 316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора) 1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации 10000001182

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО Харлан Екатерина Алексеевна
Должность Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала 2020-02-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-20
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ Нет
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок Да
Цели, задачи, предмет КНМ надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права.

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ рассмотреть документы юридического лица согласно перечню п. 13 с; провести осмотр и обследование зданий, сооружений, оборудования, машин и механизмов, транспортных средств.
Дата начала 2020-02-20
Дата окончания проведения мероприятия 2020-03-19

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ Иные основания в соответствии с федеральным законом.
Основание проведения КНМ поступление информации
Сведения о необходимости согласования КНМ Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Документ о согласовании проведения КНМ Распоряжение или приказ руководителя (заместителя руководителя) органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ 24/8-386-20-И/12-2708-И/449
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ 2020-02-18

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта поручением Заместителя Председателя Правительства Российской Федерации Т.А. Голиковой от 27.12.2019 №ТГ-П12-11486 и приказа Руководителя Федеральной службы по труду и занятости (Роструд) М.Ю. Иванкова от 07.02.2020 №29 «О проведении внеплановых выездных проверок соблюдения работодателями, осуществляющими деятельность в сфере строительства, государственных нормативных требований охраны труда и надлежащего оформления с работниками трудовых договоров или заключения гражданско-правовых договоров, фактически регулирующих трудовые отношения между работником и работодателем».
Тип положения нормативно-правового акта Правовые основания проведения проверки