Причина проверки:

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Выявленные нарушения (1 шт.):

• работникам ООО «Водоканал» работодатель включал доплату за сверхурочную работу надбавку за работу в ночное время и надбавку за работу в праздничные дни а также доплату за совмещение профессий должностей в минимальный размер оплаты труда что является нарушением п6 ч2 ст22 ТК РФ ч3 ст133 ч3 ст153 ч1 ст154 ст602 ст151 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11042019г 17П Постановлением Конституционного Суда РФ от 16 декабря 2019 г 40П

Выданные предписания:

• Произвести перерасчет и выплату заработной платы работникам ООО Водоканал за период с январь 2020 гв соответствии с установленным в Красноярском крае уровнем МРОТОснование п6 ч2 ст22 ТК РФ ч3 ст133 ч3 ст153 ч1 ст154 ст602 ст151 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановление Конституционного Суда РФ от 11042019г 17П Постановление Конституционного Суда РФ от 16 декабря 2019 г 40П