Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Статья 57 ТК РФ содержит перечень обязательных условий для включения в трудовой договор входит В данный перечень входят условия труда на рабочем месте В соответствии со статьей 209 ТК РФ условия труда совокупность факторов производственной среды и трудового процесса оказывающих влияние на работоспособность и здоровье работникаУсловия труда устанавливаются по результатам проведения специальной оценки условий трудаНа основании проведенной специальной оценки условий труда для должностей «директор» «врач летной службы» «заместитель директора по развитию» установлен класс условий труда 2 допустимые Однако в трудовых договорах и доп соглашениях у работниковдиректора Афанасьева Ю А врача летной подготовки Хапаевой Н И заместителя директора по развитию Давыденко М В не прописан класс условий труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда

Нарушенный правовой акт:

• Нарушено требование статьи 57 Трудового кодекса Российской Федерации

Выданные предписания:

• Оформить надлежащим образом дополнительные соглашения к трудовым договорам со следующими работниками ООО «Аэропром»1Директором Афанасьевым Ю А2Врачом летной подготовки Хапаевой Н И3Заместителем директора по развитию Давыденко М ВПрописать класс условий труда на рабочем месте в соответствии с проведенной специальной оценкой условий труда Основание Статья 57 Трудового кодекса Российской Федерации