Причина проверки:

Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Цели, задачи проверки:

Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя

Выявленные нарушения (1 шт.):

• Согласно ч 2 ст 22 Трудового Кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоров обеспечивать безопасность и условия труда соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда1 На основании абз 8 ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу за счет собственных средств специальной одежды специальной обуви и других средств индивидуальной защиты смывающих и обезвреживающих средств прошедших обязательную сертификацию или декларирование соответствия в установленном законодательством Российской Федерации о техническом регулировании порядке в соответствии с установленными нормами работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением в ред Федеральных законов от 30062006 N 90ФЗ от 30122008 N 313ФЗВ соответствии со ст 219 ТК РФ каждый работник имеет право на обеспечение средствами индивидуальной и коллективной защиты в соответствии с требованиями охраны труда за счет средств работодателяСогласно ст 221 ТК РФ на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнением работникам бесплатно выдаются прошедшие обязательную сертификацию или декларирование соответствия специальная одежда специальная обувь и другие средства индивидуальной защиты а также смывающие и или обезвреживающие средства в соответствии с типовыми нормами которые устанавливаются в порядке определяемом Правительством Российской Федерации в ред Федерального закона от 30122008 N 313ФЗПриказом Минздравсоцразвития России от 01062009 г 290н утверждены Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее Правила 290н устанавливающие обязательные требования к приобретению выдаче применению хранению и уходу за специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты далее СИЗСогласно п4 Правил 290н работодатель обязан обеспечить приобретение и выдачу прошедших в установленном порядке сертификацию или декларирование соответствия СИЗ работникам занятым на работах с вредными и или опасными условиями труда а также на работах выполняемых в особых температурных условиях или связанных с загрязнениемВ ходе проведения проверки установлено что выдача специальной одежды рабочему Подземельному СГ была произведена с нарушением сроков выдачи СИЗ Так согласно личной карточке учета выдачи СИЗ выдача специальной одежды рабочему Подземельному СГ была произведена 07052020г тогда как костюм хб перчатки рабочие ботинки должны были выдать работнку не позднее 07052021г Нарушены требования абзацев пятого и восьмого статьи 212 абзаца шестого статьи 219 статьи 221 Трудового кодекса Российской Федерации «Межотраслевых правил обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденных Приказом Минздравсоцразвития России 290Н от 1 июня 2009 года Приложения 4 Формы подтверждения соответствия средств индивидуальной защиты к Техническому регламенту Таможенного союза ТР ТС 0192011 «О безопасности средств индивидуальной защиты» утвержденному Решением Комиссии Таможенного союза от 09122011 878 п 9 Проверочного листа списка контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работе по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте Приложение 36 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 6552 В соответствии со ст 22 Трудового кодекса Российской Федерации далее ТК РФ работодатель обязан соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты содержащие нормы трудового права локальные нормативные акты условия коллективного договора соглашений и трудовых договоровСогласно ст 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение специальной оценки условий труда далее СОУТ в соответствии с Федеральным законом от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»Согласно п 1 части 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» работодатель должен обеспечить проведение СОУТ в том числе внеплановой СОУТ в случаях установленных частью 1 ст 17 настоящего ФЗВ соответствии со ст 8 Федерального закона от 28122013 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» обязанности по организации и финансированию проведения специальной оценки условий труда возлагаются на работодателя Специальная оценка условий труда на рабочем месте проводится не реже чем один раз в пять лет если иное не установлено настоящим Федеральным закономВ нарушение указанных норм в Тюхтетском районном потребительском обществе специальная оценка условий труда проведена 25062015г Нарушены требования статьи 22 212 ТК РФ п 1 части 2 ст 4 Федерального закона от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда» п 1 Проверочного листа списка контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права по проверке выполнения требований охраны труда при работе по обеспечению соответствующих требованиям охраны труда условий труда на каждом рабочем месте Приложение 21 к приказу Федеральной службы по труду и занятости от 10 ноября 2017 г 655

Выданные предписания:

• Обеспечить работников Тюхтетского районного потребительского общества СИЗ в полном объемеОснование статья 212 статья 219 статья 221 Трудового кодекса Российской Федерации «Межотраслевые правила обеспечения работников специальной одеждой специальной обувью и другими средствами индивидуальной защиты» утвержденные Приказом Минздравсоцразвития России 290Н от 1 июня 2009 годаЗаключить договор с организацией проводящей специальную оценку условий труда в порядке предусмотренном 426ФЗ «О специальной оценке условий труда Основание ст 22 212 ТК РФ Федеральный закон от 28122013 г 426ФЗ «О специальной оценке условий труда»