Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРОЙ
№242104927670
🔢 ИНН:
2454016478
🆔 ОГРН:
1062454001884
📍 Адрес:
662547 КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ГОРОД ЛЕСОСИБИРСК УЛИЦА МИРА ДОМ 2
🔎 Тип проверки:
Плановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
24.05.2021
🎯
Основание проведения
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
⚠️
Выявленные нарушения (7 шт.)
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пункта 7 Типового положения СУОТ работодателем положение СУОТ не утверждено
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 34 Типового положения СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей на каждом рабочем месте исходя из специфики своей деятельности
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 36 Типового положения СУОТ работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не то... Еще...В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 36 Типового положения СУОТ работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями Оценка рисков не проведена карты рисков рабочих мест не составлены
В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Фед... Еще...В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийРаботодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно пункту 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте повторный внеплановый и целевой инструктажиПервичный инструктаж на рабочем месте повторный внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель производитель работ мастер прораб преподаватель и так далее прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны трудаПроведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами изучение требований охраны труда содержащихся в локальных нормативных актах организации инструкциях по охране труда технической эксплуатационной документации а также применение безопасных методов и приемов выполнения работИнструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом проводившим инструктажВ нарушение указанных требований инструктаж на рабочем месте для водителей проводит не начальник гаража а инженер по охране труда
В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Фед... Еще...В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийРаботодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно пунктам 231 и 232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем или уполномоченным им лицом с должностными обязанностями в том числе по охране труда с действующими в организации локальными нормативными актами регламентирующими порядок организации работ по охране труда условиями труда на вверенных им объектах структурных подразделениях организацииОбучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыСогласно пункту 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три годаВ нарушение статей 22 212 225 ТК РФ и пунктов 231 232 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 работодатель не обеспечил проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителя учреждения Шароглазова АВ заместителя руководителя Вопиловой ВП и начальника гаража Шайхутдинова ФСВ нарушение статьей 76 и 212 ТК РФ работники допускаются работодателем к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре
В нарушение статей 22 212 213 ТК РФ работодателем не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельст... Еще...В нарушение статей 22 212 213 ТК РФ работодателем не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасностиТак согласно требованиям Постановления Правительства РФ от 280493 N 377 О реализации закона РФ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании водители категории В проходят психиатрические освидетельствования не реже 1 раза в 3 года водители категории Д не реже 1 раза в 5 лет также как и электрикиВ нарушение статьи 76 ТК РФ работники водители и электрики согласно представленному списку МКУ «УСС» допущены к работе без результатов психиатрических освидетельствованийНарушение подтверждается отсутствием у работодателя договора с лицензированной медицинской организацией отсутствием направлений выдаваемых работникам отсутствием заключений или сообщений о результатах прохождения работниками психиатрических освидетельствований
Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение Специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий трудаСогласно п 4 части 2 статьи 4 426ФЗ работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатам... Еще...Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение Специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий трудаСогласно п 4 части 2 статьи 4 426ФЗ работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеСогласно части 5 статьи 15 426ФЗ Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ нарушение казанных требований работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
Государственная инспекция труда в Красноярском крае 24.05.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРОЙ (ИНН: 2454016478) , адрес: 662547 КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ГОРОД ЛЕСОСИБИРСК УЛИЦА МИРА ДОМ 2
Выявленные нарушения (7 шт.):
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пункта 7 Типового положения СУОТ работодателем положение СУОТ не утверждено
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 34 Типового положения СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей на каждом рабочем месте исходя из специфики своей деятельности
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 36 Типового положения СУОТ работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями Оценка рисков не проведена карты рисков рабочих мест не составлены
В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийРаботодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно пункту 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте повторный внеплановый и целевой инструктажиПервичный инструктаж на рабочем месте повторный внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель производитель работ мастер прораб преподаватель и так далее прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны трудаПроведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами изучение требований охраны труда содержащихся в локальных нормативных актах организации инструкциях по охране труда технической эксплуатационной документации а также применение безопасных методов и приемов выполнения работИнструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом проводившим инструктажВ нарушение указанных требований инструктаж на рабочем месте для водителей проводит не начальник гаража а инженер по охране труда
В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийРаботодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно пунктам 231 и 232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем или уполномоченным им лицом с должностными обязанностями в том числе по охране труда с действующими в организации локальными нормативными актами регламентирующими порядок организации работ по охране труда условиями труда на вверенных им объектах структурных подразделениях организацииОбучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыСогласно пункту 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три годаВ нарушение статей 22 212 225 ТК РФ и пунктов 231 232 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 работодатель не обеспечил проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителя учреждения Шароглазова АВ заместителя руководителя Вопиловой ВП и начальника гаража Шайхутдинова ФСВ нарушение статьей 76 и 212 ТК РФ работники допускаются работодателем к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре
В нарушение статей 22 212 213 ТК РФ работодателем не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасностиТак согласно требованиям Постановления Правительства РФ от 280493 N 377 О реализации закона РФ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании водители категории В проходят психиатрические освидетельствования не реже 1 раза в 3 года водители категории Д не реже 1 раза в 5 лет также как и электрикиВ нарушение статьи 76 ТК РФ работники водители и электрики согласно представленному списку МКУ «УСС» допущены к работе без результатов психиатрических освидетельствованийНарушение подтверждается отсутствием у работодателя договора с лицензированной медицинской организацией отсутствием направлений выдаваемых работникам отсутствием заключений или сообщений о результатах прохождения работниками психиатрических освидетельствований
Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение Специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий трудаСогласно п 4 части 2 статьи 4 426ФЗ работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеСогласно части 5 статьи 15 426ФЗ Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ нарушение казанных требований работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
Нарушенный правовой акт:
нарушение статей 22 212 ТК РФ пункта 7 Типового положения СУОТ
нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 34 Типового положения СУОТ
нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 36 Типового положения СУОТ
статьи 22 212 225 ТК РФ пункт 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129
нарушение статей 22 212 225 ТК РФ и пунктов 231 232 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129
нарушение статей 22 212 213 ТК РФ
статьи 22 212 ТК РФ пункт 4 части 2 статьи 4 часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
1 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ2 Трудовой кодекс Российской Федерации3 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля4 Приказ Роструда от 10112017 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»
Выданные предписания:
Разработать и утвердить положение о системе управления охраной труда в учреждении исходя из специфики деятельностиОснование статьи 22 212 Трудового кодекса РФ пункт 7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016 438н
Разработать и утвердить перечень идентифицированных опасностей на каждом рабочем месте исходя из специфики деятельности ОбществаОснование статьи 22 212 Трудового кодекса РФ пункты 33 34 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016 438н
Установить порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариямиПровести оценку рисков выявленных опасностейОснование статьи 22 212 Трудового кодекса РФ пункты 33 36 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016 438н
Обеспечить проведение инструктажей по охране труда на рабочих местах непосредственными руководителями структурных подразделенийОснование статьи 22 212 225 ТК РФ пункт 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129
Обеспечить проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителя учреждения Шароглазова АВ заместителя руководителя Вопиловой ВП и начальника гаража Шайхутдинова ФСОснование статьи 22 212 225 ТК РФ пункты 231 232 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129
Обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований для водителей автомобилей и электриковОснование статьи 22 212 213 ТК РФ Постановление Правительства РФ от 23092002 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Правительства РФ от 280493 377 О реализации закона РФ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании
Обеспечить ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в том числе в картах СОУТОснование статьи 22 212 ТК РФ пункт 4 части 2 статьи 4 часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Адрес
662547 КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ГОРОД ЛЕСОСИБИРСК УЛИЦА МИРА ДОМ 2
Категория риска
Средний риск 4 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-05-24T17:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ
г Лесосибирск ул Мира д 2
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Дата начала
2021-05-24T09:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)
1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)
8
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Бакульманов Алексей Николаевич
Должность
Заместитель начальника отдела по 3й группе отраслей
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пункта 7 Типового положения СУОТ работодателем положение СУОТ не утверждено
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 34 Типового положения СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей на каждом рабочем месте исходя из специфики своей деятельности
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 36 Типового положения СУОТ работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями Оценка рисков не проведена карты рисков рабочих мест не составлены
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийРаботодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно пункту 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 кроме вводного инструктажа по охране труда проводятся первичный инструктаж на рабочем месте повторный внеплановый и целевой инструктажиПервичный инструктаж на рабочем месте повторный внеплановый и целевой инструктажи проводит непосредственный руководитель производитель работ мастер прораб преподаватель и так далее прошедший в установленном порядке обучение по охране труда и проверку знаний требований охраны трудаПроведение инструктажей по охране труда включает в себя ознакомление работников с имеющимися опасными или вредными производственными факторами изучение требований охраны труда содержащихся в локальных нормативных актах организации инструкциях по охране труда технической эксплуатационной документации а также применение безопасных методов и приемов выполнения работИнструктаж по охране труда завершается устной проверкой приобретенных работником знаний и навыков безопасных приемов работы лицом проводившим инструктажВ нарушение указанных требований инструктаж на рабочем месте для водителей проводит не начальник гаража а инженер по охране труда
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В соответствии со статьями 212 и 225 ТК РФ все работники в том числе руководители организаций а также работодатели индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда в порядке установленном уполномоченным Правительством Российской Федерации федеральным органом исполнительной власти с учетом мнения Российской трехсторонней комиссии по регулированию социальнотрудовых отношенийРаботодатель обязан обеспечить недопущение к работе лиц не прошедших в установленном порядке обучение и инструктаж по охране труда стажировку и проверку знаний требований охраны трудаСогласно пунктам 231 и 232 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 руководители и специалисты организаций проходят специальное обучение по охране труда в объеме должностных обязанностей при поступлении на работу в течение первого месяца далее по мере необходимости но не реже одного раза в три годаВновь назначенные на должность руководители и специалисты организации допускаются к самостоятельной деятельности после их ознакомления работодателем или уполномоченным им лицом с должностными обязанностями в том числе по охране труда с действующими в организации локальными нормативными актами регламентирующими порядок организации работ по охране труда условиями труда на вверенных им объектах структурных подразделениях организацииОбучение по охране труда руководителей и специалистов проводится по соответствующим программам по охране труда непосредственно самой организацией или образовательными учреждениями профессионального образования учебными центрами и другими учреждениями и организациями осуществляющими образовательную деятельность при наличии у них лицензии на право ведения образовательной деятельности преподавательского состава специализирующегося в области охраны труда и соответствующей материальнотехнической базыСогласно пункту 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129 руководители и специалисты организаций проходят очередную проверку знаний требований охраны труда не реже одного раза в три годаВ нарушение статей 22 212 225 ТК РФ и пунктов 231 232 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129 работодатель не обеспечил проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителя учреждения Шароглазова АВ заместителя руководителя Вопиловой ВП и начальника гаража Шайхутдинова ФСВ нарушение статьей 76 и 212 ТК РФ работники допускаются работодателем к работе без обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
В нарушение статей 22 212 213 ТК РФ работодателем не организовано проведение обязательных психиатрических освидетельствований для отдельных категорий работников в соответствии с Постановлением Правительства РФ от 23092002 695 ред от 25032013 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасностиТак согласно требованиям Постановления Правительства РФ от 280493 N 377 О реализации закона РФ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании водители категории В проходят психиатрические освидетельствования не реже 1 раза в 3 года водители категории Д не реже 1 раза в 5 лет также как и электрикиВ нарушение статьи 76 ТК РФ работники водители и электрики согласно представленному списку МКУ «УСС» допущены к работе без результатов психиатрических освидетельствованийНарушение подтверждается отсутствием у работодателя договора с лицензированной медицинской организацией отсутствием направлений выдаваемых работникам отсутствием заключений или сообщений о результатах прохождения работниками психиатрических освидетельствований
Характер выявленного нарушения
Сведения о нарушении
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
Согласно статье 212 ТК РФ работодатель обязан обеспечить проведение Специальной оценки условий труда в соответствии с Федеральным законом от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий трудаСогласно п 4 части 2 статьи 4 426ФЗ работодатель обязан ознакомить в письменной форме работника с результатами проведения специальной оценки условий труда на его рабочем местеСогласно части 5 статьи 15 426ФЗ Работодатель организует ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в срок не позднее чем тридцать календарных дней со дня утверждения отчета о проведении специальной оценки условий труда В указанный срок не включаются периоды временной нетрудоспособности работника нахождения его в отпуске или командировке периоды междувахтового отдыхаВ нарушение казанных требований работодатель не организовал ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Постановление по ч 1 2 3 ст 5271 КоАП РФ от 24052021 2412503021И67463235
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2412503021И67463232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Разработать и утвердить положение о системе управления охраной труда в учреждении исходя из специфики деятельностиОснование статьи 22 212 Трудового кодекса РФ пункт 7 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016 438н
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение статей 22 212 ТК РФ пункта 7 Типового положения СУОТ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2412503021И67463232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Разработать и утвердить перечень идентифицированных опасностей на каждом рабочем месте исходя из специфики деятельности ОбществаОснование статьи 22 212 Трудового кодекса РФ пункты 33 34 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016 438н
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 34 Типового положения СУОТ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2412503021И67463232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Установить порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариямиПровести оценку рисков выявленных опасностейОснование статьи 22 212 Трудового кодекса РФ пункты 33 36 Типового положения о системе управления охраной труда утв Приказом Минтруда России от 19082016 438н
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение статей 22 212 ТК РФ пунктов 33 36 Типового положения СУОТ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2412503021И67463232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить проведение инструктажей по охране труда на рабочих местах непосредственными руководителями структурных подразделенийОснование статьи 22 212 225 ТК РФ пункт 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
статьи 22 212 225 ТК РФ пункт 213 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2412503021И67463232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить проведение обучения и проверки знаний требований охраны труда в аккредитованном учебном центре для руководителя учреждения Шароглазова АВ заместителя руководителя Вопиловой ВП и начальника гаража Шайхутдинова ФСОснование статьи 22 212 225 ТК РФ пункты 231 232 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13 января 2003 г 129
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение статей 22 212 225 ТК РФ и пунктов 231 232 32 Порядка обучения по охране труда и проверки знаний требований охраны труда работников организаций утвержденного Постановлением Минтруда РФ и Минобразования РФ от 13012003 г 129
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2412503021И67463232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить проведение обязательных психиатрических освидетельствований для водителей автомобилей и электриковОснование статьи 22 212 213 ТК РФ Постановление Правительства РФ от 23092002 695 О прохождении обязательного психиатрического освидетельствования работниками осуществляющими отдельные виды деятельности в том числе деятельность связанную с источниками повышенной опасности с влиянием вредных веществ и неблагоприятных производственных факторов а также работающими в условиях повышенной опасности Постановление Правительства РФ от 280493 377 О реализации закона РФ О психиатрической помощи и гарантиях прав граждан при ее оказании
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
нарушение статей 22 212 213 ТК РФ
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2412503021И67463232
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-05-24
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-09-01
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить ознакомление работников с результатами проведения специальной оценки условий труда на их рабочих местах под роспись в том числе в картах СОУТОснование статьи 22 212 ТК РФ пункт 4 части 2 статьи 4 часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
статьи 22 212 ТК РФ пункт 4 части 2 статьи 4 часть 5 статьи 15 Федерального закона от 28122013 426ФЗ О специальной оценке условий труда
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Шароглазов Артем Викторович
Должность
руководитель
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Представитель
Сведения о результате КНМ
Тип сведений о результате
Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст
Шароглазов Артем Викторович руководитель ознакомлен 24052021
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
МУНИЦИПАЛЬНОЕ КАЗЕННОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ УПРАВЛЕНИЕ СОЦИАЛЬНОЙ СФЕРОЙ
ИНН
2454016478
ОГРН
1062454001884
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2006-03-01
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Выездная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Средний риск 4 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-05-04
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022401791280
Контрольно-надзорная функция из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ), привязанная к КНМ
Наименование контрольно-надзорной функции из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Бакульманов Алексей Николаевич
Должность
Заместитель начальника отдела по 3й группе отраслей
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-05-01
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
Проверка соблюдения трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Рассмотреть документы юридического лица в соответствии с п 13 распоряжения
Дата начала
2021-05-24
Дата окончания проведения мероприятия
2021-06-18
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Основание проведения КНМ
Истечение установленного законом периода со дня государственной регистрации юридического лица индивидуального предпринимателя
Дата, характеризующая один из вариантов основания проведения КНМ
как основание проведения
2006-03-01
Наименование основания проведения КНМ
Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ
ч 93 статьи 9 Федерального закона О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзораи муниципального контроля от 26122008 г 294ФЗ Постановление Правительства РФ 806
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
2412503021И6746
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-05-04
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
1 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ2 Трудовой кодекс Российской Федерации3 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля4 Приказ Роструда от 10112017 655 «Об утверждении проверочных листов списков контрольных вопросов для осуществления федерального государственного надзора за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права»