Проверка ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАКС ГЛОБАЛ
№242105309255
🔢 ИНН:
2463226249
🆔 ОГРН:
1112468007321
📍 Адрес:
660077 КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ГОРОД КРАСНОЯРСК УЛИЦА АВИАТОРОВ дом ДОМ 39 квартира ПОМЕЩЕНИЕ 226 24 240000010001036
🔎 Тип проверки:
Внеплановая проверка
📌 Статус:
Завершено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
20.01.2021
🎯
Основание проведения
защиты прав и интересов работников и предотвращения несчастных случаев на производстве в связи с происшедшим несчастным случаем со смертельным исходом с водителем Абдуллиным Ринатом Равиловичемизвещение о несчастном случае ООО «Макс Глобал» от 14122020 24638320ИЗМотивированное представление начал... Еще...защиты прав и интересов работников и предотвращения несчастных случаев на производстве в связи с происшедшим несчастным случаем со смертельным исходом с водителем Абдуллиным Ринатом Равиловичемизвещение о несчастном случае ООО «Макс Глобал» от 14122020 24638320ИЗМотивированное представление начальника отдела Мишина ИВ от 13012020 2488021
⚠️
Выявленные нарушения (2 шт.)
26012021 в 12час 20 мин установлено что в нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ водители автомобиля Шаманов АЕ трудоустроен 22012020 Лавринович ВВ трудоустроен 22012020 Бушков СО трудоустроен 29012020 Чесноков ЮМ трудоустроен 03022020 Скиляжнов ДВ трудоустроен 03022020 Красов АВ трудоустроен 03022... Еще...26012021 в 12час 20 мин установлено что в нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ водители автомобиля Шаманов АЕ трудоустроен 22012020 Лавринович ВВ трудоустроен 22012020 Бушков СО трудоустроен 29012020 Чесноков ЮМ трудоустроен 03022020 Скиляжнов ДВ трудоустроен 03022020 Красов АВ трудоустроен 03022020 Васильев ВВ трудоустроен 10022020 Семенов СВ трудоустроен 10032020 Абдуллин РР трудоустроен 02112020 и др допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительногопри поступлении на работу медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования В соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствованиеНарушены требования статей 212 213 76 Трудового кодекса РФ
26012021 в 10час 30мин в ходе проверки установлено в нарушении статей 22 212 Трудового кодекса РФ пунктов 33 34 36 Типового положения о СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей в отношении всех рабочих мест ООО «Макс Глобал» Работодателем не установлен п... Еще...26012021 в 10час 30мин в ходе проверки установлено в нарушении статей 22 212 Трудового кодекса РФ пунктов 33 34 36 Типового положения о СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей в отношении всех рабочих мест ООО «Макс Глобал» Работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями
Государственная инспекция труда в Красноярском крае 20.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАКС ГЛОБАЛ (ИНН: 2463226249) , адрес: 660077 КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ГОРОД КРАСНОЯРСК УЛИЦА АВИАТОРОВ дом ДОМ 39 квартира ПОМЕЩЕНИЕ 226 24 240000010001036
Выявленные нарушения (2 шт.):
26012021 в 12час 20 мин установлено что в нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ водители автомобиля Шаманов АЕ трудоустроен 22012020 Лавринович ВВ трудоустроен 22012020 Бушков СО трудоустроен 29012020 Чесноков ЮМ трудоустроен 03022020 Скиляжнов ДВ трудоустроен 03022020 Красов АВ трудоустроен 03022020 Васильев ВВ трудоустроен 10022020 Семенов СВ трудоустроен 10032020 Абдуллин РР трудоустроен 02112020 и др допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительногопри поступлении на работу медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования В соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствованиеНарушены требования статей 212 213 76 Трудового кодекса РФ
26012021 в 10час 30мин в ходе проверки установлено в нарушении статей 22 212 Трудового кодекса РФ пунктов 33 34 36 Типового положения о СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей в отношении всех рабочих мест ООО «Макс Глобал» Работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями
Нарушенный правовой акт:
Нарушены требования статей 212 213 76 Трудового кодекса РФ
ст 22 212 Трудового кодекса РФ пунктов 33 34 36 Типового положения о СУОТ
1 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ2 Трудовой кодекс Российской Федерации3 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля
Выданные предписания:
Обеспечить в организации проведение обязательного предварительногопри поступлении на работу медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования не допускать к выполнению работ работников не прошедших обязательный предварительный при поступлении на работу медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствованиеОснование требование стст 22212213 ТК РФ
Разработать и утвердить перечень идентифицированных опасностей в отношении всех рабочих мест Определить порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска Основание ст 22 212 ТК РФ п 33 34 36 Типового положения о системе управления охраной труда утверждённого приказом Минтруда России от 19082016 438н
Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки
Адрес
660077 КРАСНОЯРСКИЙ КРАЙ ГОРОД КРАСНОЯРСК УЛИЦА АВИАТОРОВ дом ДОМ 39 квартира ПОМЕЩЕНИЕ 226 24 240000010001036
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Место нахождения юридического лица
Тип объекта проведения КНМ
Иное
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Результат проведения КНМ
Дата и время составления акта о проведении КНМ
2021-01-28T15:59:00.331000Z
Место составления акта о проведении КНМ
660059 Красноярский край Красноярск г Семафорная ул дом 4332
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ
Иное
Дата начала
2021-01-26T16:01:00.686000Z
Длительность КНМ (в днях)
3
Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ
ФИО
Мишин Игорь Викторович
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Нарушение, связанное с результатом КНМ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
26012021 в 12час 20 мин установлено что в нарушение ст 212 Трудового кодекса РФ водители автомобиля Шаманов АЕ трудоустроен 22012020 Лавринович ВВ трудоустроен 22012020 Бушков СО трудоустроен 29012020 Чесноков ЮМ трудоустроен 03022020 Скиляжнов ДВ трудоустроен 03022020 Красов АВ трудоустроен 03022020 Васильев ВВ трудоустроен 10022020 Семенов СВ трудоустроен 10032020 Абдуллин РР трудоустроен 02112020 и др допущены к исполнению ими трудовых обязанностей без прохождения обязательного предварительногопри поступлении на работу медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования В соответствии со ст 76 Трудового кодекса РФ работодатель обязан отстранить от работы не допускать к работе работника не прошедшего в установленном порядке обязательный медицинский осмотр а также обязательное психиатрическое освидетельствованиеНарушены требования статей 212 213 76 Трудового кодекса РФ
Характер выявленного нарушения
Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)
26012021 в 10час 30мин в ходе проверки установлено в нарушении статей 22 212 Трудового кодекса РФ пунктов 33 34 36 Типового положения о СУОТ работодателем не разработан и не утвержден перечень идентифицированных опасностей в отношении всех рабочих мест ООО «Макс Глобал» Работодателем не установлен порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска и с учетом не только штатных условий своей деятельности но и случаев отклонений в работе в том числе связанных с возможными авариями
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч3 ст5271 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
Стадухин ЮН
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2488021И12191И454 2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Обеспечить в организации проведение обязательного предварительногопри поступлении на работу медицинского осмотра и обязательного психиатрического освидетельствования не допускать к выполнению работ работников не прошедших обязательный предварительный при поступлении на работу медицинский осмотр и обязательное психиатрическое освидетельствованиеОснование требование стст 22212213 ТК РФ
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
Нарушены требования статей 212 213 76 Трудового кодекса РФ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Судебные сведения о выявленных нарушениях
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Перечень примененных мер обеспечения производства по делу об административном правонарушении
Текст
ч1 ст5271 КоАП РФ
Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ
Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст
юридическое лицо
Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)
Код
2488021И12191И454 2
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-01-28
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
2021-04-30
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ
Разработать и утвердить перечень идентифицированных опасностей в отношении всех рабочих мест Определить порядок проведения анализа оценки и упорядочивания всех выявленных опасностей исходя из приоритета необходимости исключения или снижения уровня создаваемого ими профессионального риска Основание ст 22 212 ТК РФ п 33 34 36 Типового положения о системе управления охраной труда утверждённого приказом Минтруда России от 19082016 438н
Положение нарушенного правового акта по выявленным нарушениям обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами.
Положение нормативно-правового акта
ст 22 212 Трудового кодекса РФ пунктов 33 34 36 Типового положения о СУОТ
Тип положения нормативно-правового акта
Подлежащие проверке обязательные требования и требования установленные муниципальными правовыми актами
Представители юридического лица, индивидуального предпринимателя, присутствовавшие при проведении КНМ
ФИО
Стадухин Юрий Николаевич
Должность
генеральный директор
Тип представителя должностного лица, уполномоченного представителя юридического лица, уполномоченного представителя индивидуального предпринимателя, присутствовавших при проведении КНМ
Уполномоченный представитель
Вид государственного контроля (надзора)
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Cубъект КНМ
Субъект проверки - Резидент РФ
Да
Тип субъекта КНМ
ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ
ОБЩЕСТВО С ОГРАНИЧЕННОЙ ОТВЕТСТВЕННОСТЬЮ МАКС ГЛОБАЛ
ИНН
2463226249
ОГРН
1112468007321
Дата присвоения ОГРН (дата регистрации) юридического лица (ЮЛ) или индивидуального предпринимателя (ИП)
2011-02-15
Общий состав атрибутов для классификации КНМ
Форма проведения КНМ
Документарная
Вид государственного контроля (надзора)
Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Категория риска
Значительный риск 3 класс
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
Нарочно
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ
2021-01-15
Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)
Государственная инспекция труда в Красноярском крае
ОГРН органа государственного контроля (надзора)
1022401791280
Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) вышестоящей организации
10000001182
Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ
ФИО
Мишин игорь Викторович
Должность
начальник отдела
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ
Проверяющий
Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры
Дата начала
2021-01-20
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-12
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ
Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)
20
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок
Да
Цели, задачи, предмет КНМ
защиты прав и интересов работников и предотвращения несчастных случаев на производстве в связи с происшедшим несчастным случаем со смертельным исходом с водителем Абдуллиным Ринатом Равиловичемизвещение о несчастном случае ООО «Макс Глобал» от 14122020 24638320ИЗМотивированное представление начальника отдела Мишина ИВ от 13012020 2488021
Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ
Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ
Проверить документы юридического лица согласно перечню с 20012021 по 12022021
Дата начала
2021-01-20
Дата окончания проведения мероприятия
2021-02-12
Правовое основание проведения планового КНМ
Наименование основания проведения КНМ
Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица индивидуального предпринимателя соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в установленной сфере деятельности индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля надзора
Основание проведения КНМ
Выявление при проведении мероприятий по контролю без взаимодействия с юридическими лицами индивидуальными предпринимателями параметров деятельности юридического лица индивидуального предпринимателя соответствие которым или отклонение от которых согласно утвержденным федеральным органом исполнительной власти осуществляющим функции по выработке и реализации государственной политики и нормативноправовому регулированию в установленной сфере деятельности индикаторам риска нарушения обязательных требований является основанием для проведения внеплановой проверки предусмотренным в положении о виде федерального государственного контроля надзора
Сведения о необходимости согласования КНМ
Нет
Документ о согласовании (продлении) КНМ
Документ о согласовании проведения КНМ
Распоряжение или приказ руководителя заместителя руководителя органа контроля о проведении проверки
Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ
Провести проверку исполнения предписания № 82-09 от 20.12.2019г.
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ
2021-01-15
Правовое основание КНМ
Положение нормативно-правового акта
1 Конвенция Международной организации труда 81 об инспекции труда 1947 г и Протокол к ней 1995 года ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ2 Трудовой кодекс Российской Федерации3 Федеральный закон от 26 декабря 2008 г 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля