Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЕМЕЛЬЯНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД РАДУГА КОМБИНИРОВАННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
№242105311544

🔢 ИНН:	2411026023
🆔 ОГРН:	1152468061613
📍 Адрес:	663020 Красноярский край Емельяновский район поселок городского типа Емельяново улица 2х Борцов дом 41
🔎 Тип проверки:	Внеплановая проверка
📌 Статус:	Завершено
⚠️ Нарушения:	Да
📅 Дата начала:	22.01.2021

🎯

Основание проведения

Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

⚠️

Выявленные нарушения (1 шт.)

При проведении проверки в отношении МБДОУ «РАДУГА» установлено что действиями бездействиями работодателя нарушены требования ст68 ТК РФ в части несоответствия условиям трудового договора Ватуля ВИ и содержание приказа о приеме на работу 045 от 16032016г ст91 ТК РФ в части неверн... Еще...При проведении проверки в отношении МБДОУ «РАДУГА» установлено что действиями бездействиями работодателя нарушены требования ст68 ТК РФ в части несоответствия условиям трудового договора Ватуля ВИ и содержание приказа о приеме на работу 045 от 16032016г ст91 ТК РФ в части неверного учета рабочего фактически отработанного работницей Ватуля ВИ ст 137 ТК РФ ст138 ТК РФ работодатель удержал из заработной платы Ватуля ВИ денежные средства без согласия работника и в размере превышающим допустимый общий размер удержаний Действиями бездействиями работодателя нарушены требования п6 ч2 ст22 ТК РФ ч6 ст 136 ТК РФ ст129 ч3 ст133 ч3 ст152 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы не в полном размере и с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы ч3 ст152 ТК РФ в части оплаты Ватуля ВИ сверхурочной работы ниже чем в размере не менее полуторном ст129 ч3 ст133 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы Ватуля ВИ в размере ниже МРОТ

Государственная инспекция труда в Красноярском крае 22.01.2021 проведена проверка (статус: Завершено). организации МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЕМЕЛЬЯНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД РАДУГА КОМБИНИРОВАННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ (ИНН: 2411026023) , адрес: 663020 Красноярский край Емельяновский район поселок городского типа Емельяново улица 2х Борцов дом 41

Выявленные нарушения (1 шт.):

При проведении проверки в отношении МБДОУ «РАДУГА» установлено что действиями бездействиями работодателя нарушены требования ст68 ТК РФ в части несоответствия условиям трудового договора Ватуля ВИ и содержание приказа о приеме на работу 045 от 16032016г ст91 ТК РФ в части неверного учета рабочего фактически отработанного работницей Ватуля ВИ ст 137 ТК РФ ст138 ТК РФ работодатель удержал из заработной платы Ватуля ВИ денежные средства без согласия работника и в размере превышающим допустимый общий размер удержаний Действиями бездействиями работодателя нарушены требования п6 ч2 ст22 ТК РФ ч6 ст 136 ТК РФ ст129 ч3 ст133 ч3 ст152 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы не в полном размере и с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы ч3 ст152 ТК РФ в части оплаты Ватуля ВИ сверхурочной работы ниже чем в размере не менее полуторном ст129 ч3 ст133 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы Ватуля ВИ в размере ниже МРОТ

Нарушенный правовой акт:

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

Решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц МБДОУ «РАДУГА» допустивших нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы ниже МРОТ неоплаты сверхурочной работы в установленном размере удержания денежных средств из заработной платы Ватуля ВИ
Сделать перерасчет и произвести оплатуЗаработной платы работнику Ватуля ВИ за январь июль август 2020г в соответствии с установленным в Красноярском крае уровнем МРОТСверхурочной работы работнику Ватуля ВИ в размере не ниже чем в полуторном за 2020г январь 34 часа февраль 10 часов март 42 часа апрель 6 часов июль 16 часов август 26 часов сентябрь 16 часов оплату произвести с учетом требований ст236 ТК РФПерсональной выплаты работнику Ватуля ВИза 2020г установленной условиями трудового договора оплату произвести с учетом требований ст236 ТК РФПроизвести выплату с учетом требований ст236 ТК РФ начисленной заработной платы работнику Ватуля ВИза октябрь ноябрь 2020г в полном размере выплатить удержанные денежные средстваОснование ст 22 ст 129 ст 133 ТК РФ ст152 ТК РФ ст236 ТК РФ ФЗ 82 Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П

Смотреть все проверки данной организации (4 шт.) →

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Общая информация

Проверяющая организация:

Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Регион:

Подробная информация

Объект КНМ, комплекс атрибутов, описывающих объект проверки

Адрес	663020 Красноярский край Емельяновский район поселок городского типа Емельяново улица 2х Борцов дом 41
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Тип объекта проведения КНМ	Иное

Результат проведения КНМ

Дата и время составления акта о проведении КНМ	2021-02-16T03:00:00.000000Z
Место составления акта о проведении КНМ	ГИТ
Тип адреса места составления акта о проведении КНМ	Иное
Дата начала	2021-02-16T03:00:00.000000Z
Длительность КНМ (в днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	4

Фамилия, имя, отчество (последнее - при наличии) и должность должностного лица (должностных лиц), проводившего КНМ

ФИО	Борисов СС
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Нарушение, связанное с результатом КНМ

Характер выявленного нарушения	Иное
Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)	При проведении проверки в отношении МБДОУ «РАДУГА» установлено что действиями бездействиями работодателя нарушены требования ст68 ТК РФ в части несоответствия условиям трудового договора Ватуля ВИ и содержание приказа о приеме на работу 045 от 16032016г ст91 ТК РФ в части неверного учета рабочего фактически отработанного работницей Ватуля ВИ ст 137 ТК РФ ст138 ТК РФ работодатель удержал из заработной платы Ватуля ВИ денежные средства без согласия работника и в размере превышающим допустимый общий размер удержаний Действиями бездействиями работодателя нарушены требования п6 ч2 ст22 ТК РФ ч6 ст 136 ТК РФ ст129 ч3 ст133 ч3 ст152 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы не в полном размере и с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы ч3 ст152 ТК РФ в части оплаты Ватуля ВИ сверхурочной работы ниже чем в размере не менее полуторном ст129 ч3 ст133 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы Ватуля ВИ в размере ниже МРОТ

Характер выявленного нарушения

Иное

Сведения о выявленных нарушениях обязательных требований и требований, установленных муниципальными правовыми актами, об их характере и о лицах, допустивших указанные нарушения (с указанием положений правовых актов)

При проведении проверки в отношении МБДОУ «РАДУГА» установлено что действиями бездействиями работодателя нарушены требования ст68 ТК РФ в части несоответствия условиям трудового договора Ватуля ВИ и содержание приказа о приеме на работу 045 от 16032016г ст91 ТК РФ в части неверного учета рабочего фактически отработанного работницей Ватуля ВИ ст 137 ТК РФ ст138 ТК РФ работодатель удержал из заработной платы Ватуля ВИ денежные средства без согласия работника и в размере превышающим допустимый общий размер удержаний Действиями бездействиями работодателя нарушены требования п6 ч2 ст22 ТК РФ ч6 ст 136 ТК РФ ст129 ч3 ст133 ч3 ст152 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы не в полном размере и с нарушением установленных сроков выплаты заработной платы ч3 ст152 ТК РФ в части оплаты Ватуля ВИ сверхурочной работы ниже чем в размере не менее полуторном ст129 ч3 ст133 ТК РФ Федерального закона от 19 июня 2000 г N 82ФЗ О минимальном размере оплаты труда Постановления Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П выплаты заработной платы Ватуля ВИ в размере ниже МРОТ

Судебные сведения о выявленных нарушениях

Тип судебных сведений о выявленных нарушениях в результате проведения КНМ	Сведения о привлечении к административной ответственности виновных лиц
Текст	Работодатель вызван на составление протокола об АП

Сведения о выданных предписаниях об устранении выявленных нарушений и (или) о проведении мероприятий по предотвращению причинения вреда (реквизиты, срок выполнения, содержание предписания)

Код	247ПГ6231221И45032
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-02-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-03-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Решить вопрос о привлечении к дисциплинарной ответственности должностных лиц МБДОУ «РАДУГА» допустивших нарушения трудового законодательства в части выплаты заработной платы ниже МРОТ неоплаты сверхурочной работы в установленном размере удержания денежных средств из заработной платы Ватуля ВИ
Код	247ПГ6231221И45031
Дата вынесения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-02-16
Срок выполнения предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	2021-03-16
Содержание предписания об устранении выявленных нарушений в результате проведения КНМ	Сделать перерасчет и произвести оплатуЗаработной платы работнику Ватуля ВИ за январь июль август 2020г в соответствии с установленным в Красноярском крае уровнем МРОТСверхурочной работы работнику Ватуля ВИ в размере не ниже чем в полуторном за 2020г январь 34 часа февраль 10 часов март 42 часа апрель 6 часов июль 16 часов август 26 часов сентябрь 16 часов оплату произвести с учетом требований ст236 ТК РФПерсональной выплаты работнику Ватуля ВИза 2020г установленной условиями трудового договора оплату произвести с учетом требований ст236 ТК РФПроизвести выплату с учетом требований ст236 ТК РФ начисленной заработной платы работнику Ватуля ВИза октябрь ноябрь 2020г в полном размере выплатить удержанные денежные средстваОснование ст 22 ст 129 ст 133 ТК РФ ст152 ТК РФ ст236 ТК РФ ФЗ 82 Постановление Конституционного Суда РФ от 11 апреля 2019 г 17П

Сведения о результате КНМ

Тип сведений о результате	Управление Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Владимирской области; Московско-Окское территориальное управление Федерального агентства по рыболовству
Текст	Акт проверки направлен почтой

Cубъект КНМ

Тип субъекта КНМ	ЮЛИП
Наименование юридического лица (ЮЛ) или фамилия, имя, отчество (последнее – при наличии) индивидуального предпринимателя, в отношении которого проводится КНМ	МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЕМЕЛЬЯНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД РАДУГА КОМБИНИРОВАННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ
ИНН	2411026023
ОГРН	1152468061613

Общий состав атрибутов для классификации КНМ

Форма проведения КНМ	Выездная
Вид государственного контроля (надзора)	Федеральный государственный надзор за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права в том числе федеральный государственный контроль надзор за соблюдением законодательства Российской Федерации о специальной оценке условий труда
Способ уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	Иное
Дата уведомления проверяемого лица о проведении КНМ	2021-01-11

Орган контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ) проводящий КНМ

Идентификатор органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	316606373
Наименование органа контроля (надзора) из Федерального реестра государственных и муниципальных услуг (ФРГУ)	Государственная инспекция труда в Красноярском крае

Уполномоченное должностное лицо на проведение КНМ, или эксперт, представитель экспертной организации, привлекаемый к проведению КНМ

ФИО	Борисов СС
Должность	Государственный инспектор труда
Тип должностного лица, уполномоченного на проведение КНМ	Проверяющий

Сведения о согласовании проведения КНМ с органом прокуратуры

Дата начала	2021-01-22
Дата окончания проведения мероприятия	2021-02-18
Метка об указании только месяца проведения (КНМ) для плановых КНМ	Нет
Срок проведения КНМ (в рабочих днях)	1
Срок проведения КНМ (в рабочих часах)	8
Отметка о включении плановой проверки (КНМ) в ежегодный сводный план проведения плановых проверок	Да
Цели, задачи, предмет КНМ	Осуществление федерального государственного надзора за соблюдением юридическим лицом или индивидуальным предпринимателем обязательных требований трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права

Мероприятие по контролю, необходимое для достижения целей и задач проведения КНМ

Наименование мероприятия по контролю, необходимого для достижения целей и задач проведения КНМ	Рассмотреть документы юридического лица индивидуального предпринимателя согласно перечню предусмотренного настоящим распоряжением
Дата начала	2021-01-22
Дата окончания проведения мероприятия	2021-02-18

Правовое основание проведения планового КНМ

Наименование основания проведения КНМ	Иные основания в соответствии с федеральным законом
Основание проведения КНМ	Письменное обращение Ватуля ВИ 247ПГ62312 от 29122020 г о нарушении трудовых прав
Сведения о необходимости согласования КНМ	Нет

Документ о согласовании (продлении) КНМ

Номер распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о проведении КНМ	2412ПГ6231220И
Дата распоряжения или приказа руководителя (заместителя руководителя) органа контроля (надзора) о продлении срока проведения КНМ	2021-01-11

Правовое основание КНМ

Положение нормативно-правового акта	Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875
Тип положения нормативно-правового акта	Правовые основания проведения проверки

Положение нормативно-правового акта

Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Тип положения нормативно-правового акта

Правовые основания проведения проверки

Проверка МУНИЦИПАЛЬНОЕ БЮДЖЕТНОЕ ДОШКОЛЬНОЕ ОБРАЗОВАТЕЛЬНОЕ УЧРЕЖДЕНИЕ ЕМЕЛЬЯНОВСКИЙ ДЕТСКИЙ САД РАДУГА КОМБИНИРОВАННОЙ НАПРАВЛЕННОСТИ №242105311544