Причина проверки:

Обеспечение соблюдения и защиты трудовых прав и свобод граждан включая право на безопасные условия труда

Цели, задачи проверки:

письменное обращение Митласова ОВ 247740820ОБ от 24122020 о нарушении трудовых прав

Выявленные нарушения (1 шт.):

• В нарушение ст 116 ч 2 ст 120 ст 123 ТК РФ работодателем ежегодный оплачиваемый отпуск Митласову ОВ запланирован в количестве 31 календарный день вместо положенных ему в соответствии с трудовым договором 52 календарных дней

Нарушенный правовой акт:

• Трудовой кодекс Российской Федерации
• Конвенция 1947 года об инспекции труда и Протокол 1995 года к Конвенции 1947 года об инспекции труда ратифицированные Федеральным законом от 11 апреля 1998 года 58ФЗ Трудовой кодекс Российской Федерации Федеральный закон от 26 декабря 2008 года 294ФЗ О защите прав юридических лиц и индивидуальных предпринимателей при осуществлении государственного контроля надзора и муниципального контроля Положение о Федеральной службе по труду и занятости утвержденное Постановлением Правительства Российской Федерации от 30 июня 2004 года 324 Положение о федеральном государственном надзоре за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов содержащих нормы трудового права утвержденное Постановлением Правительства РФ от 01092012 875

Выданные предписания:

• Установить в графике отпусков на 2021 г ежегодный оплачиваемый отпуск Митласову ОВ в количестве 52 календарных дней в соответствии с трудовым договором основания стст 115 116 120 ч 1 ст 123 ТК РФ