Выданные предписания:

• В связи с причинением вреда жизни, здоровью работника (извещение № 24/6-57-22-ИЗ от 24.02.2022 о пострадавшем в результате смертельного несчастного случая на производстве, происшедшего 24.02.2022 с водителем погрузчика участка открытых горных работ «Надежда» ООО «Артель старателей Ангара-Север», мотивированное представление ГИТ № 24/6-57-22-ИЗ/12-2876-И/67-46 от 02.03.2022), проведена проверка, в ходе которой установлены нарушения обязательных требований трудового законодательства и охраны труда. 1. Согласно статье 22 ТК РФ работодатель обязан, в том числе: соблюдать трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права, локальные нормативные акты, условия коллективного договора, соглашений и трудовых договоров; предоставлять работникам работу, обусловленную трудовым договором; обеспечивать безопасность и условия труда, соответствующие государственным нормативным требованиям охраны труда; исполнять иные обязанности, предусмотренные трудовым законодательством, в том числе законодательством о специальной оценке условий труда, и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права, коллективным договором, соглашениями, локальными нормативными актами и трудовыми договорами. В соответствии со статьей 209 ТК РФ управление профессиональными рисками - комплекс взаимосвязанных мероприятий и процедур, являющихся элементами системы управления охраной труда и включающих в себя выявление опасностей, оценку профессиональных рисков и применение мер по снижению уровней профессиональных рисков или недопущению повышения их уровней, мониторинг и пересмотр выявленных профессиональных рисков. В соответствии со статьей 214 ТК РФ Обязанности по обеспечению безопасных условий и охраны труда возлагаются на работодателя. Работодатель обязан создать безопасные условия труда исходя из комплексной оценки технического и организационного уровня рабочего места, а также исходя из оценки факторов производственной среды и трудового процесса, которые могут привести к нанесению вреда здоровью работников. Работодатель обязан обеспечить, в том числе: создание и функционирование системы управления охраной труда; систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку; реализацию мероприятий по улучшению условий и охраны труда; разработку мер, направленных на обеспечение безопасных условий и охраны труда, оценку уровня профессиональных рисков перед вводом в эксплуатацию производственных объектов, вновь организованных рабочих мест. Согласно пункту 25 Примерного положения о системе управления охраной труда, утвержденного приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 29 октября 2021 года № 776н, работодатель обязан обеспечить систематическое выявление опасностей и профессиональных рисков, их регулярный анализ и оценку. В нарушение указанных требований работодателем не проведена идентификация опасностей (отсутствуют карты оценки профессиональных рисков) на рабочих местах маркшейдера участка (Скурихин А.С.) и машиниста крана автомобильного (Офтин В.В.).