Проверка ЧИЛИКОВ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ
№24221373166002122873

🔢 ИНН:
242101798905
🆔 ОГРН:
321246800072977
📍 Адрес:
662050, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, Р-Н КОЗУЛЬСКИЙ, ПГТ. КОЗУЛЬКА, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. 82, КВ. 2
🔍 Тип проверки:
Объявление предостережения
📌 Статус:
Предостережение объявлено
⚠️ Нарушения:
Да
📅 Дата начала:
23.05.2022
🔔
Предостережение
В рамках программы профилактических мероприятий Государственной инспекции труда в Красноярском крае на 2022 г. о возможных нарушениях в части выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков, непроведения индексации заработной платы работников

ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ организовало проверку (статус: Предостережение объявлено) . организации ЧИЛИКОВ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ (ИНН: 242101798905) , адрес: 662050, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, Р-Н КОЗУЛЬСКИЙ, ПГТ. КОЗУЛЬКА, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. 82, КВ. 2

Предостережение:
  • В рамках программы профилактических мероприятий Государственной инспекции труда в Красноярском крае на 2022 г. о возможных нарушениях в части выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков, непроведения индексации заработной платы работников

🔔 Получайте уведомления о новых проверках!

Будьте в курсе всех проверок этой организации в реальном времени

Подписаться

Общая информация

Подробная информация

Вид контроля (надзора)

Значение Федеральный государственный контроль (надзор) за соблюдением трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Вид КНМ

Значение Объявление предостережения

Контролируемое лицо

ИНН 242101798905
ОГРН 321246800072977
Наименование ЧИЛИКОВ НИКОЛАЙ НИКОЛАЕВИЧ
Код МСП Микропредприятие
Тип ЮЛ

ОКВЭД

Код 49.31
Наименование Деятельность сухопутного пассажирского транспорта: перевозки пассажиров в городском и пригородном сообщении

Объект контроля

Адрес 662050, КРАЙ КРАСНОЯРСКИЙ, Р-Н КОЗУЛЬСКИЙ, ПГТ. КОЗУЛЬКА, УЛ. ПИОНЕРСКАЯ, Д. 82, КВ. 2

Тип объекта

Значение Деятельность и действия

Вид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Подвид объекта

Значение деятельность, действия (бездействие) работодателей юридических лиц (организаций) независимо от организационно-правовой формы и формы собственности, работодателей - физических лиц, вступивших в трудовые отношения с работниками, и иных субъектов, которые в соответствии с федеральными законами наделены правом заключать трудовые договоры, в рамках которых должны соблюдаться обязательные требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права

Инспектор

ФИО инспектора Кузнецова Ксения Игоревна

Должность инспектора

Значение заместитель начальника отдела структурного подразделения Федеральной службы по труду и занятости, на которое возложены функции по организации и осуществлению государственного контроля (надзора), - главный государственный инспектора труда

Орган контроля (надзора)

Значение ГОСУДАРСТВЕННАЯ ИНСПЕКЦИЯ ТРУДА В КРАСНОЯРСКОМ КРАЕ

Основание проведения

Основной Нет
Требуется согласование Нет

Тип основания

Наименование (ФЗ 248) Наличие у контрольного (надзорного) органа сведений о готовящихся или возможных нарушениях обязательных требований, а также о непосредственных нарушениях обязательных требований, если указанные сведения не соответствуют утвержденным индикаторам риска нарушения обязательных требований
Код PM_1
DIGIT_CODE 5.0.1
Наличие текста Нет
Требуется согласование Нет
Требуется дата Нет

Описание

Значение В рамках программы профилактических мероприятий Государственной инспекции труда в Красноярском крае на 2022 г. о возможных нарушениях в части выплаты заработной платы с нарушением установленных сроков, непроведения индексации заработной платы работников